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《一場必勝之仗—從戰(zhàn)略到績效》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2904
《賦能創(chuàng)新成長 驅(qū)動效能升級》 卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2902
《團隊管理-績效溝通技巧》	電話咨詢	羅淼	2天	成都	2903
企業(yè)組織管理與績效薪酬體系解析	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2902
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的場景化KPI指標設(shè)計工作坊	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2903
基于目標的關(guān)鍵結(jié)果----OKR敏捷績效管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2903
績效面談與輔導(dǎo)：從對抗到共識的賦能對話	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2902
《突破績效瓶頸-管理者績效反饋與面談必修課》	電話咨詢	涵越	1天	蘇州	2902
《績效破局實戰(zhàn)工作坊：突破反饋與面談困境》	電話咨詢	涵越	2天	蘇州	2902
《績效驅(qū)動，持續(xù)進化：項目績效管理突破與可視化管理》	電話咨詢	豐志強	2天	北京	2903
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式	電話咨詢	黃天澤	3天	廣州	2901
讓績效見效- “增長GPS”績效改進工作坊	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2903
國企經(jīng)理人契約化任期制下的KPI 拆解與績效管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2901
目標管理：開啟高效管理新境界	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2903
《文化建設(shè)助力企業(yè)績效提升》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2901
《企業(yè)績效管理與績效輔導(dǎo)》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2902
醫(yī)藥銷售經(jīng)理之*績效輔導(dǎo)與有效授權(quán)	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2901
破解員工績效激勵管理實操難題	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2901
卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
全員績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2902
銷售團隊績效改進的促動與管理 ---銷售績效問題解決的5大促動技術(shù)	電話咨詢	朱文虎	2天	北京	2901
中層管理者績效GS考核體系搭建與落地實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2902
績效愛（AI）行動	電話咨詢	涂生旺	2天	深圳	2901
《績效改進》	電話咨詢	秦浩洋	2天	北京	2901
《網(wǎng)點績效改進與績效面談技巧》	電話咨詢	倪莉	1天	深圳	2901
基于工作場景的績效管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2902
AI賦能·績效破局——卓越管理者高績效管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2902
全面績效管理解決方案	電話咨詢	魏俊妮	1天	佛山	2902
國有企業(yè)工資總額管控下的績效薪酬管理	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2902
國有企業(yè)用工合規(guī)與績效賦能雙引擎	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
基于平衡計分卡的全面預(yù)算與績效管理	電話咨詢	林一斌	2天	廈門	2905
基于績效成果的崗位經(jīng)驗萃取	電話咨詢	夏文峰	2天	北京	2902
銷售目標設(shè)定與績效管理	電話咨詢	熊曉	2天	上海	2901
總經(jīng)理如何制定銷售目標與績效管理	電話咨詢	馬誠駿	2天	北京	2901
卓越績效管理與輔導(dǎo)	電話咨詢	田樂明	2天	西安	2902
《業(yè)績密碼－績效改進思維、方法與實踐》	電話咨詢	謝達	1天	清遠	2901
醫(yī)藥營銷團隊打造：高績效醫(yī)藥團隊6階建設(shè)	電話咨詢	金枝	2天	武漢	2901
管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率	電話咨詢	李林聲	2天	上海	2901
銷售體系績效考評方法應(yīng)用實戰(zhàn)	電話咨詢	艾志朋	1天	北京	2901
解密績效提升密碼，快速提升團隊績效	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2901
用績效改進思維促進醫(yī)藥銷售高效達成	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2901
《營銷績效管理與業(yè)務(wù)分析體系》	電話咨詢	黃迪祺	2天	北京	2901
銷售目標及績效管理	電話咨詢	崔偉	2天	北京	2901
銷售績效考核方案設(shè)計與實施	電話咨詢	崔偉	2天	北京	2901
銷售人員實戰(zhàn)績效管理	電話咨詢	楊宏	1天	北京	2902
白酒企業(yè)快速提升業(yè)績的法寶	電話咨詢	曾俊	2天	遂寧	2901
營銷主管的卓越績效管理	電話咨詢	田樂明	2天	西安	2902
鍛造銷售*-以業(yè)績?yōu)橹行牡母呖冃лo導(dǎo)技巧	電話咨詢	朱菁華	2天	廣州	2902
銷售人員薪酬績效激勵方案設(shè)計	電話咨詢	洪晟	2天	上海	2901
增量績效管理體系建設(shè)	電話咨詢	韓冬	3天	西安	2902
績效管理落地——BSC+KPI+績效反饋與輔導(dǎo)改進	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2902
企業(yè)高效能目標績效管理	電話咨詢	胡軍令	2天	寧波	2902
績效管理工作坊	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2902
追本溯源——績效管理可以很簡單	電話咨詢	胡曉莉	2天	上海	2902
OKR驅(qū)動創(chuàng)新與業(yè)績增長	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2903
經(jīng)理績效考核8項技能訓(xùn)練	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2901
卓越績效官——全面績效管理實戰(zhàn)技巧	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2901
使命必達—績效管理落地四部曲	電話咨詢	馬超	3天	西安	2902
績效破局：績效問題分析與創(chuàng)新解決工作坊	電話咨詢	洪河林	2天	深圳	2902
《管理者績效輔導(dǎo)與績效面談》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2901
《華為績效管理：從目標到考核，從考核到激勵》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2902
《激活組織，激發(fā)員工—企業(yè)績效管理及實戰(zhàn)提升》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2903
《績效管理｜全景構(gòu)建五力提能增效系統(tǒng)》	電話咨詢	周煒	2天	北京	2902
《團隊高效建設(shè)的助推器》 績效評價與面談實務(wù)	電話咨詢	于洋	1天	北京	2902
《企業(yè)欲成管理之大者，必先優(yōu)其績效》 企業(yè)全面績效管理實務(wù)	電話咨詢	于洋	2天	北京	2902
《績效考核優(yōu)劣的關(guān)鍵》 關(guān)鍵績效考核指標的設(shè)計	電話咨詢	于洋	1天	北京	2901
《絕知績效要躬行》 績效考核結(jié)果應(yīng)用實踐	電話咨詢	于洋	1天	北京	2902
《績效改進群策群力工作坊》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2901
《基于目標效能的績效管理》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2902
《高績效輔導(dǎo)》 在崗教練 關(guān)鍵反饋	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2902
《打造銷冠鐵軍：銷售團隊高績效管理》	電話咨詢	朱冠舟	2天	北京	2902
《基于戰(zhàn)略承接的績效管理》	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2901
采購計劃,質(zhì)量,交期與績效管理	電話咨詢	郭濤	2天	上海	2901
供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升	電話咨詢	李明仿	2天	佛山	2902
如何做好生產(chǎn)績效管理	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2901
縱橫控制法系列：如何讓績效考核有效運行	電話咨詢	李林聲	2天	上海	2901
《復(fù)盤——團隊績效加速的秘密武器》	電話咨詢	張燁	1天	北京	2901
《現(xiàn)代新國企績效管理創(chuàng)新實踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	2901
《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實踐》	電話咨詢	劉紅梅	2天	北京	2905
績效管理與團隊激勵	電話咨詢	余星冰	1天	杭州	2901
《透過管理數(shù)據(jù)抓痛點》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績效數(shù)據(jù)分析、改進提升法	電話咨詢	楊家來	1天	深圳	2901
戰(zhàn)略性績效管理落地與執(zhí)行	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	2901
全面預(yù)算與績效考核管理	電話咨詢	文輝玲	2天	長沙	2901
吃透卓越績效標準	電話咨詢	劉奇林	3天	深圳	2901
《企業(yè)績效管理實務(wù)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2901
《OKR目標與績效管理工作坊》	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2901
《戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2902
《直線經(jīng)理人如何績效面談》	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2901
《績效管理在企業(yè)中的落地實踐》	電話咨詢	肖小峰	2天	廣州	2901
《高管績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營1-從戰(zhàn)略到績效之體系構(gòu)建》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2902
《績效管理助推組織目標達成》	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2902
解決問題，更改變心智——績效輔導(dǎo)與績效面談	電話咨詢	吳文飛	2天	上海	2902
績效領(lǐng)導(dǎo)力——績效面談與輔導(dǎo)	電話咨詢	陶娟	2天	北京	2902
《團隊績效體系搭建與管理》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2901
國企人員末等調(diào)整和績效管理專題培訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2901
績效設(shè)計和降本增效	電話咨詢	范遠飛	2天	南京	2901
國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績效管理管理能力提升	電話咨詢	范遠飛	2天	南京	2901
績效評價的實戰(zhàn)技巧	電話咨詢	范遠飛	2天	南京	2901
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2901
《OKR與績效管理》	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2901
《績效管理與績效面談反饋技巧》	電話咨詢	劉文熙	2天	北京	2901
行動學習；績效運營分析	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2901
重新定義績效——OKR敏捷績效管理	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2901
績效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡	電話咨詢	呂翠	2天	北京	2902
《指數(shù)級組織能力發(fā)展—用行動學習獲得指數(shù)級的學習績效》	電話咨詢	翟紅亮	2天	深圳	2901
《預(yù)算績效管理》	電話咨詢	于洪成	1天	北京	2901
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團隊績效與薪酬激勵設(shè)計實戰(zhàn)	電話咨詢	陳永	2天	南京	2901
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標管理與績效管理體系建設(shè)實務(wù)》	電話咨詢	陳永	2天	南京	2901
行動手冊--國網(wǎng)績效分步實施與落地的保障策略	電話咨詢	孫林	2天	合肥	2903
績效管理解析與變革	電話咨詢	鄭顯偉	2天	北京	2902
《績效管理實務(wù)與技巧》 ——績效賦能、目標實現(xiàn) 崔慶法	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	2901
三步做好績效反饋與輔導(dǎo)	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2901
《打造高績效團隊—績效面談與員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2902
《卓越績效管理體系建立》	電話咨詢	史明	2天	重慶	2901
驅(qū)動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術(shù)	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	2901
破解績效面談難題的密碼	電話咨詢	田明民	1天	昆山	2901
國企績效體系和組織建構(gòu)	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	2901
國央企績效革新：關(guān)鍵之年的突破與賦能	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	2901
績效管理——企業(yè)運行的助推器	電話咨詢	王飛（BJRL）	1天	北京	2901
《OKR戰(zhàn)略目標管理》實戰(zhàn)班	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2901
《OKR戰(zhàn)略目標管理》【教練認證班】	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2901
《OKR戰(zhàn)略目標管理》【復(fù)盤、解碼、增長】工作坊-	電話咨詢	陳儀安	3天	廣州	2901
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)——績效管理系統(tǒng)	電話咨詢	朱小東	1天	呼和浩特	2902
績效輔導(dǎo)與反饋推動卓越管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	2901
中高層績效反饋、面談及能力提升實戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2901
國有企業(yè)激勵模式創(chuàng)新與薪酬績效改革及中長期激勵體系建設(shè)	電話咨詢	王穎	1天	北京	2902
國有企業(yè)干部考核實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	王穎	1天	北京	2901
輔導(dǎo)與反饋推動卓越績效管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	2902
6步贏在績效——績效考核體系構(gòu)建與創(chuàng)新研究實戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	1天	北京	2901
《以KPI為導(dǎo)向的組織績效管理》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	2902
《組織導(dǎo)向的績效提升》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	2902
標桿企業(yè)績效管理實戰(zhàn)課	電話咨詢	菲比	2天	深圳	2902
組織績效改進工作坊	電話咨詢	魏建華	2天	上海	2902
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的場景式績效管理	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2901
《基礎(chǔ)績效管理》------如何評價，反饋，激勵下屬	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2901
《績效管理之OKR工作法》------有意義的目標工作法	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2901
組織和個人績效管理賦能研討	電話咨詢	郭鑫華	2天	深圳	2901
守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2901
年度管理復(fù)盤與績效規(guī)劃	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2901
激發(fā)潛能-績效管理體系的設(shè)計與落地	電話咨詢	彭麗	1天	合肥	2901
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績效目標》	電話咨詢	易淑蓉	1天	深圳	2901
《戰(zhàn)略型績效管理體系的構(gòu)建》	電話咨詢	易淑蓉	2天	深圳	2901
績效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績效	電話咨詢	鄒世文	2天	深圳	2901
績效溝通與績效改進	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
KPI指標設(shè)定及其應(yīng)用	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
CFR持續(xù)性績效管理溝通	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
績效評估與輔導(dǎo)面談	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2903
卓越績效管理 ——績效指標庫建立和績效目標設(shè)定	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
績效目標設(shè)定與落地	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
績效合約制定與績效改進計劃	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2903
《卓越績效模式（PEM）》	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
《高績效管理者培訓(xùn)——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》	電話咨詢	肖宇飛	3天	南京	2902
《績效引擎—團隊目標績效管理》	電話咨詢	岳焱	2天	南京	2901
提升產(chǎn)效-工廠績效管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2901
“簡捷績效” ——目標績效管理的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2901
“三項制度改革” ——國央企市場化考核激勵機制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2901
“績效薪酬訓(xùn)練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵機制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2901
如何用人——銀行基層管理者的績效管理	電話咨詢	林竹	1天	成都	2901
平衡計分卡在戰(zhàn)略與績效管理中的應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2901
科研人員績效考核與薪酬激勵	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2902
績效目標指標制定與分解	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2901
績效溝通-談出來的績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2902
KPI關(guān)鍵績效指標的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2901
PBC個人績效承諾計劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2901
甄選人才 管理績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2902
分類考核體系設(shè)計	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2901
績效輔導(dǎo)與績效改進	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2902
戰(zhàn)略性績效管理與薪酬激勵	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	2903
績效管理與績效輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	譚雪	2天	廣州	2901
管理者的全面績效管理	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2901
《績效管理到人效管理》	電話咨詢	樊珍	1天	蘇州	2901
《績效管理落地七步法》	電話咨詢	樊珍	2天	蘇州	2901
數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2901
降本增效的績效管理和輔導(dǎo)	電話咨詢	侯海甬	2天	上海	2902
《戰(zhàn)略解碼與組織績效目標設(shè)定》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2903
有諾必踐——員工績效承諾（PBC）的管理與輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2902
績效考核績效輔導(dǎo)面談與員工360溝通	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2901
技術(shù)評價和研發(fā)考核管理	電話咨詢	王安輝	1天	長沙	2902
華為力出一孔的績效管理	電話咨詢	王安輝	2天	長沙	2901
共啟愿景——戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面績效管理	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2903
卓有成效的績效輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2902
《組織績效系統(tǒng)改進》	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2901
績效管理與全程精細化管理工作坊	電話咨詢	陳軍	3天	深圳	2901
績效目標設(shè)定與績效面談	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2901
非人力資源經(jīng)理的績效管理實務(wù)	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2901
KPI績效管理考核體系	電話咨詢	崔軍	2天	深圳	2903
《打造團隊執(zhí)行文化—高績效管理五步法》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2901
《企業(yè)績效責任體系落地—1書1表助力業(yè)績達成》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2901
《業(yè)務(wù)團隊績效達成—目標追蹤與過程管理》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2902
《戰(zhàn)略引領(lǐng)—企業(yè)績效達成五步法》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2901
《指標分解—團隊績效目標落地》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	2901
《績效管理的組織與實施》	電話咨詢	竇毅	2天	北京	2901
項目績效：項目思維下的目標管理和績效管理	電話咨詢	吳志德	2天	泉州	2901
員工績效PBC管理全周期	電話咨詢	林安	2天	深圳	2901
目標與績效管理－管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力	電話咨詢	王穎	2天	北京	2901
目標年薪制下的績效管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	2901
贏在績效－國企管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力	電話咨詢	王穎	1天	北京	2902
卓越團隊的高績效增長	電話咨詢	王穎	2天	北京	2902
贏在績效面談——國企“績效面談價值、方法與工具實戰(zhàn)”	電話咨詢	王穎	1天	北京	2902
團隊績效改進與員工績效管理	電話咨詢	施煒瑾	2天	深圳	2903