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《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程》	電話咨詢	張娜	2天	北京	2903
《DeepSeek賦能人才盤點(diǎn)-用數(shù)字化提升人效和利潤(rùn)》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2906
人才選教用帶能力提升	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2904
“三階賦能 九維攻堅(jiān)”銀行業(yè)干部梯隊(duì)建設(shè)全景圖	電話咨詢	許秀清	2天	成都	2905
識(shí)人辨人之高效識(shí)別人才	20000元/天	宋佳龍	1天	上海	2904
人才儲(chǔ)備與人才梯隊(duì)建設(shè)技巧	20000元/天	朱會(huì)友	1天	廣州	2904
人才測(cè)評(píng)與優(yōu)勢(shì)識(shí)別-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)	13000元/天	張媛	2天	北京	2902
高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)	13000元/天	張媛	1天	北京	2903
業(yè)務(wù)經(jīng)理的人才培養(yǎng)課	13000元/天	張媛	1天	北京	2904
核心人才保留和激勵(lì)	13000元/天	張媛	1天	北京	2901
從崗位畫像到試用期評(píng)估的系統(tǒng)化賦能	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2901
AI版從戰(zhàn)略解碼到關(guān)鍵人才供應(yīng)鏈	14000元/天	李文莉	2天	廣州	2901
人才盤點(diǎn)的戰(zhàn)略定位及業(yè)務(wù)賦能	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2902
基于測(cè)評(píng)與IDP的導(dǎo)師制落地實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2901
人才勝戰(zhàn)：AI視角下的人才盤點(diǎn)與人才體系建設(shè)	電話咨詢	胡軍令	1天	寧波	2903
核心人才的管理、激勵(lì)與留用技巧	25000元/天	彭榮模	1天	深圳	2902
制造業(yè)戰(zhàn)略性人才管理體系構(gòu)建	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2902
驅(qū)動(dòng)人才增值與組織效能提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2901
貿(mào)易代理商操盤手的人才管理與隊(duì)伍建設(shè)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2902
企業(yè)人才精準(zhǔn)識(shí)別與評(píng)價(jià)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2902
醫(yī)藥行業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃（IDP）體系搭建與高效落地實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2904
《業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才發(fā)展規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2901
高潛人才識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)攔截實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2904
戰(zhàn)略人才精準(zhǔn)識(shí)別與績(jī)效閉環(huán)管理	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2902
五維人才官?AI加持，提人效，管理者如何玩轉(zhuǎn)人才管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2903
獨(dú)具慧眼——DeepSeek賦能中高層人才識(shí)別與面試策略	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2903
盤明萃賦識(shí)才提效 ——關(guān)鍵崗位人才勝任能力標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2901
賦能新生代哪吒—數(shù)智時(shí)代下生產(chǎn)工廠的人才管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2905
精益管理人才訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	馬健	2天	長(zhǎng)春	2903
DeepSeek賦能人才盤點(diǎn)-用數(shù)字化提升人效和利潤(rùn)	電話咨詢	郭粉	1天	上海	2901
挖掘人才金礦-DeepSeek賦能勝任力建模與人才盤點(diǎn)	電話咨詢	辛絳	2天	蘇州	2901
組織戰(zhàn)略導(dǎo)向的人才盤點(diǎn)與核心人才激勵(lì)	18000元/天	高煜東	2天	上海	2901
人才戰(zhàn)略（梯隊(duì)、盤點(diǎn)及落地） —構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心驅(qū)動(dòng)力	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	2901
人才梯隊(duì)建設(shè)—基于靶心戰(zhàn)略的人才訓(xùn)戰(zhàn)實(shí)操課	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	2902
Deepseek+盤明萃賦 人才致勝—— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2901
一線主管怎樣做好人才培養(yǎng)與輔導(dǎo)	電話咨詢	黃杰	2天	北京	2901
優(yōu)才招幕實(shí)訓(xùn)	電話咨詢	蔡維芳	1天	大連	2902
銷售管理者如何通過“選育用留”來持續(xù)提升轄區(qū)業(yè)績(jī)	電話咨詢	朱冠舟	1天	北京	2901
大客戶管理的核心驅(qū)動(dòng)——基于人才測(cè)評(píng)的能力培養(yǎng)體系	16000元/天	鄭濤	2天	上海	2904
高效輔導(dǎo)與人員成長(zhǎng) --阿里巴巴銷售培養(yǎng)人才的道與術(shù)	電話咨詢	王義生	1天	北京	2902
華為銷售人才能力提升與管理實(shí)踐	電話咨詢	杜祥林	1天	深圳	2902
學(xué)會(huì)選拔、培養(yǎng)及留住銷售人才	25000元/天	王天昊	2天	北京	2903
《企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)》	13000元/天	王鏻	2天	鄭州	2901
人崗匹配 ——關(guān)鍵崗位建模與應(yīng)用	16000元/天	劉鈺	1天	上海	2904
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	張老師	2天	北京	2902
卓越管理：人才梯隊(duì)建設(shè)	16000元/天	程國輝	1天	北京	2901
組織崗位與勝任模型	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2901
數(shù)智化人才的個(gè)人修煉	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	2904
人才盤點(diǎn)+人才梯隊(duì)建設(shè)	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901
數(shù)字化時(shí)代企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)與高效培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	李乾	2天	杭州	2901
企業(yè)人才發(fā)展之員工驅(qū)動(dòng)力管理	12000元/天	戴雁	1天	北京	2901
人才密碼—業(yè)務(wù)管理者的人才管理課	電話咨詢	夏文峰	1天	北京	2903
《*總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要論述解讀》	電話咨詢	林廣闊	1天	北京	2902
挖掘人才金礦——人才盤點(diǎn)與勝任力建模	電話咨詢	辛絳	2天	蘇州	2904
打造人才梯隊(duì)-人才盤點(diǎn)與培訓(xùn)體系構(gòu)建	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2901
《企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展的AI必修課：DeepSeek賦能實(shí)踐》	電話咨詢	張凱寓	2天	北京	2904
關(guān)鍵人才培養(yǎng)——企業(yè)關(guān)鍵人才識(shí)別與培養(yǎng)*實(shí)踐	電話咨詢	馬紅忠	2天	深圳	2901
企業(yè)大學(xué)視角下的人才培育閉環(huán)制	電話咨詢	馬紅忠	2天	深圳	2901
業(yè)務(wù)人才官——業(yè)務(wù)管理者的人才經(jīng)營(yíng)*實(shí)踐	電話咨詢	馬紅忠	2天	深圳	2905
全域?qū)煶砷L(zhǎng)心征程 ——基于傳幫帶工匠模式做好團(tuán)隊(duì)人才帶教與培養(yǎng)	電話咨詢	王傳慶	2天	南寧	2903
盤明萃賦——新時(shí)代人才盤點(diǎn)與勝任力模型構(gòu)建	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2902
基于勝任力的人才開發(fā)與培養(yǎng)	電話咨詢	賈萌	1天	北京	2902
人才梯隊(duì)建設(shè)與人才盤點(diǎn)	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2901
人才管理與職位職級(jí)管理	電話咨詢	杭峰	1天	深圳	2901
卓越人才官——敏捷人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2901
高質(zhì)發(fā)展——六維人效管理	電話咨詢	馬超	3天	西安	2902
排兵布陣——人才盤點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)操與落地	電話咨詢	馬超	2天	西安	2901
《出海企業(yè)國際化人才戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)打造》	電話咨詢	許秀清	2天	成都	2901
騰訊人才培養(yǎng)及培養(yǎng)體系搭建	電話咨詢	陸河	1天	深圳	2901
《識(shí)人用人，幫帶下屬—企業(yè)中高層的人才管理之道》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2903
《巔峰人效，效益倍增—企業(yè)人效提升的秘訣及實(shí)踐》	電話咨詢	葉紹斌	3天	東莞	2902
《人才領(lǐng)導(dǎo)力---業(yè)務(wù)破局與人才規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2904
戰(zhàn)略下的人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	馬能艷	2天	上海	2901
核心崗位人才體系化培養(yǎng)策略	電話咨詢	戴鵬杰	1天	北京	2902
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的傳統(tǒng)銀行人才經(jīng)營(yíng)之道	18000元/天	張竹泉	1天	廣州	2901
企業(yè)人才發(fā)展與系統(tǒng)推進(jìn)	電話咨詢	張佩星	2天	上海	2903
《國企干部和人才培養(yǎng)的理論與實(shí)踐》	電話咨詢	張永軍	1天	北京	2902
《關(guān)鍵人才勝任力敏捷建模工作坊》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2901
《人才盤點(diǎn)與人才發(fā)展》 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	2901
《賦能增效?——打造高績(jī)效人才梯隊(duì)》	20000元/天	董波浪	2天	武漢	2902
《贏戰(zhàn)2025——賦能人才組織生命力》	20000元/天	董波浪	2天	武漢	2901
銀行人才選育用留人技術(shù)	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	2903
《構(gòu)建職能人才新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制職能人才工時(shí)量化激勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	2901
數(shù)字化時(shí)代人才強(qiáng)企落地思路與路徑	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2902
基于組織發(fā)展的人才培養(yǎng)體系建設(shè)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2901
數(shù)字化時(shí)代的金融科技人才隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2902
技術(shù)部門人才盤點(diǎn)與效能提升	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2901
關(guān)鍵人才管理-如何打造高效人才供應(yīng)鏈	22000元/天	周潮	2天	上海	2901
基于組織目標(biāo)的敏捷人才盤點(diǎn)工作坊	22000元/天	周潮	2天	上海	2901
《企業(yè)人才體系建設(shè)》	17000元/天	王冬	1天	北京	2905
《人才煉金術(shù)-人才盤點(diǎn)》	17000元/天	王冬	1天	北京	2901
排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2904
高潛人才職業(yè)化養(yǎng)成	電話咨詢	邵華	2天	北京	2901
戰(zhàn)略解碼與人才發(fā)展	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2903
高管卓越組織力組織管理戰(zhàn)略組織人才變革	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2901
戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)體系構(gòu)建	電話咨詢	趙煒	2天	武漢	2902
《中小企業(yè)敏捷人才盤點(diǎn)實(shí)踐》	電話咨詢	肖小峰	1天	廣州	2902
成功企業(yè)用人之道	18000元/天	吳洪剛	2天	深圳	2903
《人才管理系列-激勵(lì)與保留》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2901
《增速提效-洞穿人才盤點(diǎn)及梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	伍純	2天	成都	2901
《增速提效-戰(zhàn)略型人才盤點(diǎn)》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2902
《出海戰(zhàn)略下的國際化人才隊(duì)伍建設(shè)》	電話咨詢	文熠	1天	長(zhǎng)沙	2902
《基于人效提升的組織三定實(shí)操》	電話咨詢	文熠	2天	長(zhǎng)沙	2901
《集團(tuán)化組織崗位價(jià)值評(píng)估實(shí)操》	電話咨詢	文熠	2天	長(zhǎng)沙	2901
《全面驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新型人才活力》	電話咨詢	文熠	2天	長(zhǎng)沙	2901
構(gòu)建企業(yè)夢(mèng)之隊(duì)——人才梯隊(duì)建設(shè)五步法	電話咨詢	吳文飛	2天	上海	2901
企業(yè)戰(zhàn)略人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)七步法行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊	14000元/天	張懷	2天	廣州	2902
人才測(cè)評(píng)技術(shù)課程大綱	14000元/天	張懷	2天	廣州	2903
《人才戰(zhàn)略——聚焦核心人才，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2902
《業(yè)務(wù)視角下的人才管理》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2902
《業(yè)務(wù)管理者的人力管理》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2901
《人才的“選、育、用、留”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2901
《關(guān)鍵崗位人才地圖構(gòu)建法》	20000元/天	樸宏	2天	杭州	2904
人才隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)管理能力提升	14000元/天	侯春梅	3天	廣州	2902
《慧眼識(shí)英雄：助你提升90%的識(shí)人率》	電話咨詢	孫維	1天	上海	2903
九宮格人才盤點(diǎn)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	2902
移動(dòng)公司人才工作相關(guān)政策解讀	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	2901
人才測(cè)評(píng)與解析課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	2901
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	2901
人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	2902
人才盤點(diǎn)與組織建設(shè)	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2902
管理者識(shí)人用人秘籍	電話咨詢	杜程	1天	沈陽	2902
《構(gòu)建企業(yè)成功基石——人才從招聘到成長(zhǎng)的全面攻略》	16000元/天	王萬多	1天	北京	2902
如何快速選擇匹配崗位要求的人才 ——人才引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)與甄選	16000元/天	王萬多	2天	北京	2901
《人才進(jìn)化三部曲——人才盤點(diǎn)、培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)》	16000元/天	王萬多	2天	北京	2901
《大圣歸來——運(yùn)用薪晉考一體化管理激活優(yōu)秀人才》	16000元/天	王萬多	1天	北京	2902
《人才盤點(diǎn)實(shí)用技巧》	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2901
人才梯隊(duì)培養(yǎng)與考核評(píng)估	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2903
離職預(yù)警與人才挽留培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2902
高潛人才識(shí)別與甄選	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2902
關(guān)鍵人才復(fù)制與管理	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2901
人才運(yùn)營(yíng)與人才強(qiáng)企	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2901
人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2901
《激活骨干員工：關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵(lì)》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	2902
《全面任職資格體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	2901
《人才盤點(diǎn)：助力人效提升與人才發(fā)展》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	2902
《打造優(yōu)質(zhì)人才供應(yīng)鏈》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	1天	北京	2902
《基于人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系構(gòu)建》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	2901
揚(yáng)帆出海 人才先行—— 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價(jià)值觀的融合	電話咨詢	趙楠(BJGL)	2天	北京	2904
基于勝任力的人才選拔	電話咨詢	高歌	2天	上海	2902
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理：狼性團(tuán)隊(duì)的打造	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	2901
人才發(fā)展體系建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2904
新時(shí)代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	2天	深圳	2901
中小企業(yè)核心人才的選育用留技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2902
《逆勢(shì)增長(zhǎng)之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略》課程大綱	30000元/天	解鴻興	1天	深圳	2901
人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實(shí)施	電話咨詢	陳永	2天	南京	2901
打造顧主品牌：提升人才競(jìng)爭(zhēng)力的隱形秘訣	電話咨詢	陳永	2天	南京	2902
基于人才數(shù)據(jù)的人效分析提升與實(shí)踐	電話咨詢	陳永	2天	南京	2901
攻心激勵(lì)——管理者如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才	電話咨詢	孫林	2天	合肥	2901
非人高手秘籍 ——人才發(fā)展工作坊之選用育留全攻略	電話咨詢	焦中秀	2天	北京	2901
賦能企業(yè)，點(diǎn)亮未來 ——人才發(fā)展卓越工作坊	電話咨詢	焦中秀	1天	北京	2902
《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2901
《做好企業(yè)人才規(guī)劃，精準(zhǔn)引進(jìn)高潛人才》	電話咨詢	王曉娜	1天	重慶	2901
新時(shí)代 七大DNA打造創(chuàng)新型人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	2902
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) ——高效招聘、培養(yǎng)和開發(fā)人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	2901
《言傳身教—人才“傳幫帶”技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練》	電話咨詢	粟長(zhǎng)風(fēng)	1天	廣州	2901
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)——達(dá)成戰(zhàn)略的人才戰(zhàn)略	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	2903
《銷售人才甄選與組織賦能》	16000元/天	孟華林	1天	重慶	2902
向華為學(xué)人才培養(yǎng)發(fā)展秘籍	電話咨詢	元修	2天	長(zhǎng)沙	2901
人盡其才三部曲--人才畫像、人才盤點(diǎn)和崗位評(píng)估	電話咨詢	王穎	3天	北京	2901
人才發(fā)展及企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)	電話咨詢	王穎	3天	北京	2901
基于戰(zhàn)略層面的人才選拔、人才培養(yǎng)與人才保留實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2901
國企改制背景下打造企業(yè)人才價(jià)值鏈的四把金鑰匙	電話咨詢	王穎	1天	北京	2903
高端人才的“選、育、用、留”	電話咨詢	王穎	2天	北京	2901
賦能培訓(xùn)專責(zé)－手把手教你搭建人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	王穎	2天	北京	2901
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官：人才甄選、配置與識(shí)別	電話咨詢	王穎	1天	北京	2901
“人才培養(yǎng)、績(jī)效管理和人才引進(jìn)與保留”三位一體賦能HRD	電話咨詢	王穎	1天	北京	2902
“甄”愛是你 非你不“選”	電話咨詢	王穎	1天	北京	2902
“轉(zhuǎn)思維、建標(biāo)準(zhǔn)、萃經(jīng)驗(yàn)和拓通道”四維一體賦能專家人才	電話咨詢	王穎	2天	北京	2901
90、95后人才的招聘與保留	電話咨詢	王穎	1天	北京	2901
《建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)型人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	張敏（HZGL）	1天	杭州	2901
目標(biāo)選才（*標(biāo)準(zhǔn)課程）	電話咨詢	付小東	1天	廣州	2901
快消行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)人才的選育用留	電話咨詢	付小東	2天	廣州	2901
人才識(shí)別、盤點(diǎn)與結(jié)果應(yīng)用實(shí)操	電話咨詢	文熠	1天	長(zhǎng)沙	2902
人才戰(zhàn)略落地—人才發(fā)展4板斧	電話咨詢	彭麗	2天	合肥	2901
關(guān)鍵人才的管理與激活	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	2901
盤明萃賦 識(shí)才提效	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2902
人才供應(yīng)鏈與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
管理者的核心人才管理和發(fā)展	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
組織管理和人才發(fā)展	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2902
人才發(fā)展理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	電話咨詢	茆挺	3天	北京	2901
精準(zhǔn)人才測(cè)評(píng)方法——方法、工具和運(yùn)用	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2901
人才畫像構(gòu)建	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2902
人才管理——打好人才管理的四張牌	電話咨詢	茆挺	2天	北京	2901
識(shí)才提效---人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	2901
基于企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的識(shí)才提效人才管理技術(shù)	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	2902
人才的選育用留與經(jīng)驗(yàn)萃取	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	2901
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	田明民	1天	昆山	2901
《高潛人才營(yíng)銷管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)》	20000元/天	高云鵬	2天	北京	2903
數(shù)字化時(shí)代——基于人才崗位勝任力構(gòu)建與實(shí)操技術(shù)	電話咨詢	李乾	1天	杭州	2901
人才培養(yǎng)使用及梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	李乾	1天	杭州	2902
《煉經(jīng)成金—組織人才經(jīng)驗(yàn)萃取》	電話咨詢	岳焱	2天	南京	2901
解讀德國職場(chǎng)——海外人才招聘	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901
全球用工智慧：跨境勞動(dòng)法與商業(yè)實(shí)踐	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901
人才盤點(diǎn)—人才畫像	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901
人才盤點(diǎn)—人才價(jià)值*化	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901
定位—?jiǎng)偃瘟δＰ?人才梯隊(duì)構(gòu)建	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901
用人才畫布實(shí)現(xiàn)部門“商業(yè)價(jià)值”	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901
人效透視——部門人才畫像與應(yīng)用	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2901