人事專員公開課程
人事專員課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 5036 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 3006 |
鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 蘇州 | 2025-05-08 | 康老師 | ¥2000元 | 1天 | 2917 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-05-09 | 南華 | ¥4980元 | 2天 | 2836 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 北京 | 2025-05-10 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3515 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-12 | ¥3500元 | 1天 | 3266 | |
人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025-05-13 | 賈老師 | ¥4500元 | 2天 | 2749 |
組織機構(gòu)設計與工作分析 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥1850元 | 1天 | 3070 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥1980元 | 1天 | 3119 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥4980元 | 3天 | 2876 |
《人力資源戰(zhàn)略全景圖設計班?》 | 上海 | 2025-05-15 | 夏老師 | ¥7980元 | 3天 | 3162 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-05-15 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 2925 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 洛陽 | 2025-05-15 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 洛陽 | 2025-05-15 | 劉冰、 | ¥3680元 | 3天 | 770 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-05-16 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3712 |
阿里巴巴政委實訓營 | 杭州 | 2025-05-19 | 寧曉東 | ¥5980元 | 2天 | 2916 |
如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-05-19 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 3051 |
《DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)驅(qū)動HR能力提升》 | 深圳 | 2025-05-19 | 馬老師 | ¥3800元 | 2天 | 281 |
《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 青島 | 2025-05-21 | 曲靖、 | ¥5200元 | 3天 | 3074 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 長沙 | 2025-05-21 | 劉冰、 | ¥3680元 | 3天 | 770 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ¥1980元 | 1天 | 3080 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ¥7980元 | 4天 | 3117 |
《DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)驅(qū)動HR能力提升》 | 上海 | 2025-05-21 | 馬老師 | ¥3800元 | 2天 | 281 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 3225 |
行政管理實操訓練 | 廣州 | 2025-05-22 | 歐陽老 | ¥4800元 | 2天 | 3996 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-05-22 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 3517 |
沖突管理 | 北京 | 2025-05-22 | 講師團 | ¥3980元 | 2天 | 3089 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 長沙 | 2025-05-22 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 深圳 | 2025-05-23 | 趙老師 | ¥6800元 | 2天 | 3094 |
組織能力建設:基于戰(zhàn)略與業(yè)務的組織設計、效能提升變革進化 | 上海 | 2025-05-23 | 康傳偉 | ¥8800元 | 2天 | 2841 |
《薪酬體系設計方案班》 | 北京 | 2025-05-23 | 專家講 | ¥4980元 | 2天 | 3256 |
《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2025-05-23 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 547 |
延遲退休實操細則深度剖析與用工風險防范全案 | 上海 | 2025-05-23 | 石先廣 | ¥3500元 | 1天 | 3536 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-24 | ¥3500元 | 1天 | 3266 | |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 太原 | 2025-05-28 | 劉冰、 | ¥3680元 | 3天 | 770 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 太原 | 2025-05-28 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 5036 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 3006 |
組織機構(gòu)設計與工作分析 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥1850元 | 1天 | 3070 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 廣州 | 2025-06-07 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3515 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 上海 | 2025-06-13 | 專家講 | ¥4980元 | 2天 | 2923 |
《敏捷學習體系搭建:業(yè)務驅(qū)動與組織賦能的培訓管理者實戰(zhàn)指南》 | 杭州 | 2025-06-13 | 石老師 | ¥4980元 | 2天 | 302 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-06-16 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 2925 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-06-18 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3712 |
《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 煙臺 | 2025-06-18 | 曲靖、 | ¥5200元 | 3天 | 3074 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ¥1980元 | 1天 | 3119 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ¥4980元 | 3天 | 2876 |
《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 成都 | 2025-06-18 | 劉冰、 | ¥3680元 | 3天 | 770 |
如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-06-19 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 3051 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 成都 | 2025-06-19 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
《向華為學BP:業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 北京 | 2025-06-20 | 許老師 | ¥5980元 | 2天 | 2958 |
《戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁》 | 廣州 | 2025-06-20 | 龍老師 | ¥4800元 | 2天 | 2735 |
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2025-06-20 | 楊老師 | ¥5800元 | 2天 | 2806 |
引領未來——用ChatGPT全面提升人力資源效能 | 廣州 | 2025-06-20 | 梁若冰 | ¥4580元 | 2天 | 2745 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 成都 | 2025-06-20 | 蘇老師 | ¥4680元 | 2天 | 25 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-06-23 | 張老師 | ¥3980元 | 2天 | 3517 |
沖突管理 | 北京 | 2025-06-23 | 講師團 | ¥3980元 | 2天 | 3089 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ¥1980元 | 1天 | 3080 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ¥7980元 | 4天 | 3117 |
組織人效提升及應用實戰(zhàn) | 上海 | 2025-06-25 | 左老師 | ¥2800元 | 1天 | 318 |
《AI提效:HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 北京 | 2025-06-26 | 青鋒 | ¥2980元 | 1天 | 1165 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 合肥 | 2025-06-26 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
《高級人才測評師認證》 | 上海 | 2025-06-27 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 547 |
《ALP-敏捷學習地圖開發(fā)》 | 廣州 | 2025-06-28 | 崔老師 | ¥5800元 | 2天 | 275 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 廣州 | 2025-07-04 | 南華 | ¥4980元 | 2天 | 2836 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 杭州 | 2025-07-10 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級異動處理風控全解》 | 上海 | 2025-07-11 | 祝老師 | ¥4980元 | 2天 | 2902 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 杭州 | 2025-07-11 | 蘇老師 | ¥4680元 | 2天 | 25 |
對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-07-12 | 講師團 | ¥3680元 | 2天 | 313 |
《薪酬體系設計方案班》 | 廣州 | 2025-07-12 | 專家講 | ¥4980元 | 2天 | 3256 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 武漢 | 2025-07-17 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 哈爾濱 | 2025-07-17 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-07-18 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3712 |
《高級人才測評師認證》 | 深圳 | 2025-07-18 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 547 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 成都 | 2025-07-23 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3515 |
人力資源如何成業(yè)務部門的合作伙伴 | 上海 | 2025-07-24 | 楊老師 | ¥4800元 | 2天 | 3036 |
行政管理實操訓練 | 深圳 | 2025-07-24 | 歐陽老 | ¥4800元 | 2天 | 3996 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 秦皇島 | 2025-07-24 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 3225 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 西安 | 2025-07-25 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3712 |
基于戰(zhàn)略的績效體系設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-07-25 | 肖老師 | ¥4980元 | 2天 | 126 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 杭州 | 2025-08-01 | 南華 | ¥4980元 | 2天 | 2836 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 深圳 | 2025-08-01 | 專家講 | ¥4980元 | 2天 | 2923 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧—梁老師深圳場 | 深圳 | 2025-08-07 | 專家講 | ¥4800元 | 2天 | 3315 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 杭州 | 2025-08-09 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3515 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-08-12 | 陳老師 | ¥4800元 | 2天 | 1607 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 青島 | 2025-08-14 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2025-08-15 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 547 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 廣州 | 2025-08-15 | 蘇老師 | ¥4680元 | 2天 | 25 |
人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 | 北京 | 2025-08-16 | 白老師 | ¥4580元 | 2天 | 2948 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-08-16 | ¥3500元 | 1天 | 3266 | |
《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 濟南 | 2025-08-20 | 曲靖、 | ¥5200元 | 3天 | 3074 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 3225 |
行政管理實操訓練 | 上海 | 2025-08-21 | 歐陽老 | ¥4800元 | 2天 | 3996 |
《AI提效:HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 上海 | 2025-08-21 | 青鋒 | ¥2980元 | 1天 | 1165 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 銀川 | 2025-08-21 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 267 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-08-22 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3712 |
鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 嘉興 | 2025-08-22 | 康老師 | ¥2000元 | 1天 | 2917 |
《薪酬體系設計方案班》 | 杭州 | 2025-08-22 | 專家講 | ¥4980元 | 2天 | 3256 |
對標華為、騰訊學管理核心思想 | 深圳 | 2025-08-23 | 講師團 | ¥2980元 | 2天 | 4163 |