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人力資源效能提升的培訓(xùn)

【課程亮點(diǎn)】
亮點(diǎn)一：春招痛點(diǎn)，一課解決！
快速篩選簡(jiǎn)歷、智能匹配候選人、精準(zhǔn)優(yōu)化招聘流程，專為HR春招高效應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)。
亮點(diǎn)二：行業(yè)領(lǐng)先AI工具，0門檻實(shí)操體驗(yàn)！
親身上手智聯(lián)招聘AI工具，體驗(yàn)從簡(jiǎn)歷篩選到面試安排的全流程智能化招聘。
亮點(diǎn)三：真實(shí)案例，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策！
通過真實(shí)企業(yè)案例，學(xué)習(xí)如何利用AI技術(shù)提升招聘精準(zhǔn)度，打造智能化工作流。
亮點(diǎn)四：聚焦HR未來，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力倍增！
探索AI+招聘的行業(yè)趨勢(shì)，助力HR從事務(wù)管理向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)型，搶占數(shù)字化先機(jī)。

【課程特色】
實(shí)戰(zhàn)，解真問題；好學(xué)，一聽就懂；好用，學(xué)了就用；互動(dòng)，參與感強(qiáng)。

【課程對(duì)象】
招聘壓力大的企業(yè)HR
想要優(yōu)化招聘流程、提升效率的HR管理者
對(duì)AI招聘技術(shù)感興趣，希望提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的HR專業(yè)人士

【課程大綱】
一、HR必備的AIGC核心知識(shí)
1、哪些是AI時(shí)代HR必備的提示詞技能？
為什么很多人知道AI但用不好AI
提示詞不是簡(jiǎn)單發(fā)布命令
互動(dòng)：大家使用AI遭遇的各種困境討論
提示詞就是紙老虎，一點(diǎn)就破
HR必備萬能型提示詞結(jié)構(gòu)
RBTI結(jié)構(gòu)提示詞
練習(xí)：撰寫“崗位說明書”提示詞，解決崗位說明書重復(fù)撰寫問題。
如何將AI訓(xùn)練成HR的“得力干將”
HR必須知道“人工智能”的秘密
如何讓AI更懂你？
AI資料投喂方法
如何讓AI輸出更好的結(jié)果
2、HR需要具備什么樣的AI能力模型？
提問力：好問題比好答案重要
表達(dá)力：說清楚比做清楚重要
知識(shí)力：迭代比已知重要
3、如何打造HR私人訂制的“AI助理”？
HR為什么需要一個(gè)自己的招聘智能體？
大量重復(fù)的工作需要有人處理
需要有人聽話、情緒穩(wěn)定、24小時(shí)待命
什么是AI智能體？
智能體概念解讀
國(guó)內(nèi)常見智能體平臺(tái)介紹
“面試題助理”智能體搭建演示
練習(xí)：制作符合自身需求的招聘“智能助理”，解決高頻重復(fù)出現(xiàn)的問題。
二、AI如何賦能春季招聘全流程？
1、招聘計(jì)劃：HR如何用AI制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的招聘計(jì)劃
如何用AI進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略解碼
如何用AI做招聘需求分析和招聘計(jì)劃
讓AI輔助HR設(shè)計(jì)招聘指標(biāo)和進(jìn)度追蹤
練習(xí)：用AI輔助進(jìn)行制作招聘指標(biāo)和進(jìn)度追蹤方案。
2、崗位JD：HR如何借助AI更好地完成崗位需求分析與職位描述
傳統(tǒng)方法的困境與不足。
案例演示：崗位JD需求提示詞應(yīng)用。
3、招聘文案：為什么用AI可以更快更好的寫出招聘文案
如何制作不同平臺(tái)的招聘文案。
案例演示：招聘文案提示詞應(yīng)用。
4、面試準(zhǔn)備：如何更好的進(jìn)行面試流程設(shè)計(jì)和問題準(zhǔn)備
如何設(shè)計(jì)出更有效的面試問題？
案例演示：面試問題準(zhǔn)備提示詞應(yīng)用
5、篩選評(píng)估：如何更快更好地進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試評(píng)估
如何借助AI進(jìn)行批量簡(jiǎn)歷篩選及評(píng)估
案例演示：AI面試評(píng)估應(yīng)用
6、數(shù)據(jù)分析：HR也可以成為專業(yè)數(shù)據(jù)分析師
如何發(fā)現(xiàn)招聘的可改進(jìn)空間并進(jìn)行優(yōu)化？
案例演示：招聘效能分析
三、HR如何借助AI獲得職場(chǎng)的“高效能”？
1、HR用起來很順手的的AIGC工具
通用AIGC
圖像生成類AIGC
音樂生成類AIGC
視頻生成類AIGC
說明：HR典型AIGC工具介紹，及應(yīng)用場(chǎng)景和應(yīng)用案例講解，讓學(xué)員對(duì)AI工具有整體認(rèn)知。
2、AI賦能日常工作效率提升
工作文案處理
會(huì)議紀(jì)要：通義聽悟
工作報(bào)告：通義千問
郵件處理：KIMI
PPT制作：百度文庫(kù)AI
合同撰寫：百度文心一言
企業(yè)制度制定及完善
工作流程梳理及說明
四、總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
1、如何成為AI時(shí)代的超級(jí)HR？
短期：通過AI工具提升春招效能。
長(zhǎng)期：借助AI全面提升人力資源工作效能。
2、行動(dòng)計(jì)劃：AI工具的落地與實(shí)踐
定制化實(shí)施方案：根據(jù)企業(yè)需求選擇適合的AI工具與功能模塊。
互動(dòng)：學(xué)員分享學(xué)習(xí)收獲并制定AI賦能春招的行動(dòng)計(jì)劃。

人力資源效能提升的培訓(xùn)