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羅淼

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羅淼課程

《金牌職場表達-結構化思維和表達》

邏輯表達結構化思維課程 【課程背景】結構化思維訓練在越來越多的商務學院和世界500強企業(yè)中被采用,是一種快速鍛煉學員思維能力和創(chuàng)新能力、提高面對市場的分析和決策效率的常用體系。結合實戰(zhàn)訓練方

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-邏輯思維和結構化表達》

邏輯思維職場表達課程 【課程背景】邏輯思維訓練在越來越多的商務學院和世界500強企業(yè)中被采用,是一種快速鍛煉學員思維能力和創(chuàng)新能力、提高討論和決策效率的常用體系。結合結構化表達的方法,能幫助

羅淼 2天 培訓時長

《關鍵對話》

關鍵對話課程總結 【課程特色】職場是我們每天所在時間最長、接觸人員最多、最容易產生矛盾沖突的地方。通過系統(tǒng)學習關鍵對話技巧,能有效解決不必要的沖突產生、合理管控矛盾,維持團隊活力和內聚力,提

羅淼 1天 培訓時長

《管理溝通技能提升》

管理溝通技能技巧課程 【課程背景】團隊管理者經常面對復雜的的工作任務。對上匯報、對外溝通和團隊內部管理都需要很高的演講表達和管理協(xié)調能力。如何制定策略?如何組織內容?如何復盤結果?如何管理沖

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-商務談判與實踐》

職場商務談判培訓【課程背景】談判是最常見的職場溝通場景,普遍存在于日常工作開展的各個環(huán)節(jié)。但多數(shù)人只在正式談判桌上才意識到并開始試圖談判,常常導致談判失敗、蒙受損失。由于在日常工作場景中無法識別談判場

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-職場溝通與匯報技巧》

職場匯報溝通培訓總結 【課程背景】職場是我們每天所在時間最長、接觸人員最多、最容易產生矛盾沖突的地方。通過系統(tǒng)學習職場溝通和工作匯報技巧,能有效解決不必要的沖突產生、合理管控矛盾,展示自我優(yōu)

羅淼 2天 培訓時長

《團隊管理-績效溝通技巧》

績效溝通技巧培訓課程 【課程背景】績效管理是所有管理者的必修課,也是最常用最有效的管理工具??冃е贫ㄇ?、中、后,如何與員工做好溝通?如何保證員工理解并主動完成績效目標?如何管理對績效評估不滿

羅淼 2天 培訓時長

《公眾演講與團隊管理》

公眾演講管理培訓 【課程背景】項目經理經常面對綜合性極強的工作環(huán)境。對上匯報、對外宣講和團隊內部管理都需要很高的演講表達和管理協(xié)調技巧。如何組織內容?如何應對緊張?如何管理沖突?如何配合多媒

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-公眾演講訓練》

公眾演講訓練課程【課程背景】匯報、講話、路演都是經典的演講場景。如何組織內容?如何應對緊張?如何撰寫演講稿?如何配合多媒體最終呈現(xiàn)?面對不同演講對象,處在不同演講場景,采用*策略,才能拿到*效果?!菊n

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-共情演講與匯報技巧》

演講匯報技巧課程內容 【課程背景】匯報、講話、路演都是經典的演講場景。如何組織內容?如何應對緊張?如何撰寫演講稿?如何配合多媒體最終呈現(xiàn)?面對不同演講對象,處在不同演講場景,采用*策略,才能

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-結構化演講與表達》

演講與表達課程學習 【課程背景】匯報、講話、路演都是經典的演講場景。如何組織內容?如何應對緊張?如何撰寫演講稿?如何配合多媒體最終呈現(xiàn)?面對不同演講對象,處在不同演講場景,采用*策略,才能拿

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-辯論與思辨》

職場表達培訓課程【課程背景】辯論這一思維訓練方式在越來越多的高校商學院和世界500強企業(yè)中被采用,是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具。利用這一工具可以快速熟練使用各種思辨工具

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-宣講與營銷技巧》

宣講與營銷技巧 【課程背景】一線營銷人員和團隊管理人員需要完備的商業(yè)演講技巧,方便對不同客戶介紹公司產品、政策,動員團隊,激勵團隊能動性。 【課程收益】1、了解商業(yè)演講的一般方法論

羅淼 1天 培訓時長

《金牌職場表達-商業(yè)宣講與營銷技巧》

商業(yè)宣講與營銷技巧 【課程背景】一線營銷人員和團隊管理人員需要完備的宣講技巧,方便對不同客戶介紹公司產品、政策,動員團隊,激勵團隊能動性。 【課程收益】1、了解宣講技巧的一般方法論

羅淼 1天 培訓時長

《團隊升級與團隊管理——知識循環(huán)與學習活力》

知識循環(huán)與學習 【課程背景】在快速成長的團隊中,員工培訓常常成為一個容易被忽視,或者雖然重視但不知道從何下手、如何評估的板塊,最后往往成為組織規(guī)模和結構蛻變的卡點。只要在這個環(huán)節(jié)投入足夠注意

羅淼 2天 培訓時長

《團隊成長與團隊管理——為團隊注入創(chuàng)新活力》

團隊成長與管理 【課程背景】無論是競爭激烈的新興行業(yè)還是穩(wěn)扎穩(wěn)打的傳統(tǒng)行業(yè),隨著團隊發(fā)展壯大,競爭態(tài)勢瞬息萬變,都需要團隊擁有創(chuàng)新精神,成為更有競爭活力的團隊,才能激活團隊、形成合力,讓群策

羅淼 2天 培訓時長

《金牌職場表達-“銀行奇葩說”趣味思辨訓練》

銀行趣味思辨 【課程背景】辯論這一思維訓練方式在越來越多的商務學院和世界500強企業(yè)中被采用,是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具?!镀孑庹f》節(jié)目的辯論形式新穎有趣,

羅淼 1天 培訓時長

金牌職場表達-職業(yè)化溝通

職業(yè)化溝通課程【課程背景】企業(yè)內部各層級員工溝通效率低,缺乏基本方法論,特別是在快速擴大規(guī)模的過程中,由于表達溝通不暢,導致會議效率低下,助長部門墻產生,公司整體運轉效率降低,難以實現(xiàn)高效協(xié)同?!菊n程

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