課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 大客戶經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售溝通技巧培訓(xùn)總結(jié)
【課程背景】
在客戶需求碎片化、決策鏈復(fù)雜的VUCA時(shí)代,傳統(tǒng)銷售模式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn):
痛點(diǎn)1:70%銷售因“硬推銷”遭客戶抗拒,首單轉(zhuǎn)化率不足20%;
痛點(diǎn)2:客戶隱性需求難挖掘,80%對(duì)話停留在“產(chǎn)品功能”表面,無法觸達(dá)深層價(jià)值;
痛點(diǎn)3:客戶忠誠度低,復(fù)購率不足30%,長期價(jià)值難以深耕。
本課程基于三腦科學(xué)、GROW模型、FAB公式三大核心工具,直擊“信任建立需求挖掘價(jià)值傳遞異議處理”全流程,幫助銷售團(tuán)隊(duì)從“推銷員”轉(zhuǎn)型為“客戶賦能者”,實(shí)現(xiàn)客戶終身價(jià)值提升。
【課程收益】
掌握3大底層能力:三腦溝通法(安全破冰)、三層次聆聽(聽隱性需求)、*提問(挖深層痛點(diǎn));
運(yùn)用2套成交工具:GROW需求鎖定模型、FAB價(jià)值主張公式,30天內(nèi)客戶轉(zhuǎn)化率提升50%;
破解4類典型場(chǎng)景:企業(yè)采購決策、中小企業(yè)主痛點(diǎn)擊穿、長期客戶維護(hù)、價(jià)格異議處理;
輸出1份實(shí)戰(zhàn)計(jì)劃:結(jié)合客戶畫像,制定“高價(jià)值客戶深耕SOP”。
【課程特色】
科學(xué)賦能:融合行為心理學(xué)與神經(jīng)科學(xué),直擊客戶決策路徑;
實(shí)戰(zhàn)閉環(huán):40%角色扮演(真實(shí)客戶模擬)+30%工具演練+30%案例復(fù)盤;
結(jié)果量化:附贈(zèng)《通用銷售工具包》(含破冰話術(shù)、異議處理清單、客戶價(jià)值地圖)。
【課程對(duì)象】
銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售主管(需具備基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗(yàn))。
【課程大綱】
一、為什么傳統(tǒng)話術(shù)在VUCA時(shí)代失效?
1、客戶決策鏈變革:從“功能對(duì)比”到“價(jià)值認(rèn)同”的三大證據(jù)(數(shù)據(jù):決策周期延長2.5倍);
2、教練式銷售本質(zhì):從“賣產(chǎn)品”到“幫客戶贏”,建立長期信任關(guān)系;
3、失敗案例剖析:某企業(yè)因“過度推銷”流失百萬級(jí)客戶。
互動(dòng):小組討論“客戶最反感的銷售行為*3”。
二、三腦科學(xué):5分鐘打破客戶心理防線
1、決策三腦路徑:爬行腦(安全)→情緒腦(感受)→新腦(邏輯),設(shè)計(jì)漸進(jìn)式溝通節(jié)奏;
2、破冰工具包:
安全錨定:匹配語速/語調(diào)+“柔順劑”話術(shù)(例:“完全理解您對(duì)預(yù)算的顧慮”);
情緒觸發(fā):用“未來畫面”替代功能羅列(例:“想象三年后您的業(yè)務(wù)增長翻倍”);
3、角色扮演:企業(yè)采購決策者初次拜訪實(shí)戰(zhàn),輸出1套破冰SOP。
案例:某工業(yè)品銷售用“業(yè)務(wù)增長愿景圖”促成客戶簽約率提升60%。
三、GROW模型:挖出客戶隱性需求
1、*提問法:背景→難點(diǎn)→暗示→需求效益,四步穿透表面需求(例:“貴司當(dāng)前生產(chǎn)效率瓶頸是什么?”);
2、GROW實(shí)戰(zhàn):
Goal:對(duì)齊客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)(如降本增效、市場(chǎng)擴(kuò)展);
Reality:診斷現(xiàn)狀痛點(diǎn)(如“現(xiàn)有方案成本超支30%”);
Option:定制解決方案(如“智能化系統(tǒng)+按效果付費(fèi)”);
Will:設(shè)計(jì)“零風(fēng)險(xiǎn)”試點(diǎn)行動(dòng)(如“免費(fèi)試用1個(gè)月,見效后簽約”);
3、成果檢驗(yàn):模擬中小企業(yè)主溝通,輸出1份需求分析表。
工具:《GROW提問清單》+《客戶痛點(diǎn)診斷模板》。
四、FAB公式:讓客戶為“不可替代的價(jià)值”買單
1、FAB黃金話術(shù):功能→優(yōu)勢(shì)→收益,用“那又怎樣?”轉(zhuǎn)換產(chǎn)品價(jià)值(例:“智能系統(tǒng)(功能)→減少人工錯(cuò)誤(優(yōu)勢(shì))→年省200萬成本(收益)”);
2、邏輯層次銷售法:從“環(huán)境”到“愿景”,綁定個(gè)人與組織目標(biāo)(例:“您作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,如何通過效率提升實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)晉升?”);
3、對(duì)抗價(jià)格異議:四步法(聯(lián)結(jié)→澄清→聚焦→推進(jìn))破解“太貴”難題。
演練:小組PK“將基礎(chǔ)服務(wù)轉(zhuǎn)化為高端解決方案的價(jià)值話術(shù)”。
五、實(shí)戰(zhàn)通關(guān):從抗拒到簽單的完整路徑
1、全流程沙盤:企業(yè)采購決策(預(yù)算博弈)、中小企業(yè)主(痛點(diǎn)擊穿)、長期客戶(復(fù)購提升)三大場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn);
2、點(diǎn)評(píng)與優(yōu)化:講師現(xiàn)場(chǎng)反饋,優(yōu)化溝通盲點(diǎn);
3、輸出成果:每人制定1份“30天高價(jià)值客戶深耕計(jì)劃”,明確3個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)。
結(jié)業(yè)儀式:1.01的365次方——每天優(yōu)化1個(gè)銷售動(dòng)作,成就區(qū)域*銷售!
銷售溝通技巧培訓(xùn)總結(jié)
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/320709.html
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- 盧容