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中國企業(yè)培訓講師
黨委如何在國有企業(yè)中履行主體責任
發(fā)布時間:2021-07-15 15:43:36
 
講師:景元利 瀏覽次數(shù):2901

課程描述INTRODUCTION

干部管理工作創(chuàng)新

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:景元利    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

干部管理工作創(chuàng)新

課程背景:
在當前國家層面重拳反腐、加強干部廉政建設(shè)以及深化國有企業(yè)體制改革 的大背景下,黨委如何履行主體責任,這直接影響到黨委能否在國有企業(yè)的改 革發(fā)展發(fā)揮模范引領(lǐng)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。在新形勢下,黨委“黨管干部”如 何進行管理機制及方法創(chuàng)新,如何將黨對干部管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代企業(yè)的人力資 源管理實踐相結(jié)合、如何將黨員干部的先進性教育及創(chuàng)新爭優(yōu)的工作實踐與企 業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、如何開展基層黨建創(chuàng)新與組織管理。這一系列的問題對于 國有企業(yè)的深化改革、發(fā)展及企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新都發(fā)揮著舉足輕重的重要作用。

課程目的:
本課程主要講述黨委如何在在國有企業(yè)當中履行主體責任,通過大量生動 的案例,以實際解決問題為課程指導思想和出發(fā)點,遵循學習方法,吸收經(jīng) 驗,掌握精髓,刷新理念得原則,以經(jīng)驗分享+互動問答等參與、互動、體驗的 授課方式,幫助客戶引導如何開展干部管理創(chuàng)新、基層黨建創(chuàng)新及黨風廉政建 設(shè)工作創(chuàng)新,通過這一系列的工作創(chuàng)新強化黨委在國有企業(yè)管理當中的引領(lǐng)作 用,有助于黨委在國企組織當中履行主體責任。通過分享優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng) 驗,強調(diào)方法工具實操過程當中應(yīng)該注意的事項,從而實現(xiàn)幫助客戶將管理經(jīng) 驗轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理過程當中的優(yōu)秀管理實踐。

授課模式:
經(jīng)驗分享+互動問答+共同研討

學員收益:
1.深刻認識黨委對干部管理工作創(chuàng)新的價值導向;
2.深入認識基層黨建工作創(chuàng)新的重要作用及具體工作實踐;
3.全面掌握黨風廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合的路徑選擇;
4.對于黨委通過干部管理創(chuàng)新、基層黨建創(chuàng)新及黨風廉政工作創(chuàng)新三位 一體履行主體責任的具體做法形成系統(tǒng)性思維;

課程大綱
一、黨委需要持續(xù)并加強干部管理創(chuàng)新
1.重新認識“黨管干部,黨管人才”
1)    強化干部政治立場
2)    提高干部思想認識
3)    嚴抓干部工作作風
4)    重視干部能力評估
5)    將“黨管干部”與企業(yè)的戰(zhàn)略導向及人力資源管理相結(jié)合,發(fā)揮對業(yè) 務(wù)發(fā)展的有效支撐作用
2.加強干部管理體系創(chuàng)新
1)    制定干部選拔標準
2)    加強干部目標引導
3)    重視干部能力建設(shè)
4)    充分體現(xiàn)干部激勵強化 案例一:某大型國企干部管理創(chuàng)新工作實踐
二、黨委應(yīng)該重視基層黨建工作創(chuàng)新
5.加強核心骨干黨員、員工人才隊伍建設(shè)
6.推進基層黨建與業(yè)務(wù)管理的融合
1)    開展思想教育
2)    重視能力提升
3)    倡導和諧關(guān)愛
4)    加強組織建設(shè)
5)    通過文化凝聚
6)    推動機制創(chuàng)新
7.推進基層黨建標準化建設(shè)
1)    促使成功經(jīng)驗得到固化、推廣和復制
2)    加強標準化管理體系建設(shè)(干部管理標準、黨員管理標準、員工管 理標準)
3)    保障機制的建設(shè)與維護
8     基層黨建工作的核心內(nèi)容: 一個中心:以基層黨建工作創(chuàng)新實踐J敖活企業(yè)發(fā)展動力
兩種思維:兩種思維    系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維 三個目標:促改革,強素質(zhì),抓作風 四化建設(shè):標準化、系統(tǒng)化、創(chuàng)新化、信息化 五個落實:落實黨員隊伍建設(shè),落實黨風廉政建設(shè),落實思想建設(shè)與文
化建設(shè);落實能力提升和業(yè)務(wù)素質(zhì)才是升,落實領(lǐng)導干部創(chuàng)新 變革意識,
六項結(jié)合:思想教育、組織建設(shè)、能力提升、文化凝聚、和諧關(guān)愛、和L
常1I 創(chuàng)新
案例二  某大型國企基層黨建工作創(chuàng)新實踐
一、 將黨鳳廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
1.狠抓黨風廉政建設(shè),凸顯黨紀嚴于國法
1)    定期開展理論學習
2)    學習黨風廉政先進人物和先進事跡
3)    深入學習、深刻反思黨風廉政典型案件
4)    通過黨內(nèi)民主生活會開展自查自糾
5)    加強黨風廉政監(jiān)督
6)    重點解決黨風廉政方面的突出問題
2、將黨風廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,重視企業(yè)文化在企業(yè)當中所發(fā) 揮的重要作用
4)    增強凝聚力
5)    提升競爭力
6)    擴大影響力
7)    促進生產(chǎn)力
8)    激發(fā)創(chuàng)造力
3、將黨工團組織活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
1)    開展黨團工聯(lián)合組織活動
2)    開展黨內(nèi)與員工之間的模范爭優(yōu)活動
3)    開展黨員群眾思想交流活動
4)    開展專題民主生活會,帶頭解決群眾問題,推動“走基層,送溫 暖”活動
案例三: 某大型國企業(yè)開展“黨員登高計劃”

干部管理工作創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/254046.html

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    參加課程:黨委如何在國有企業(yè)中履行主體責任

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