房地產(chǎn)全流程運(yùn)營管理實戰(zhàn)專家,16年房地產(chǎn)管理咨詢經(jīng)驗。
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)房地產(chǎn)總裁班特聘講師
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一、銷售型企業(yè)如何有效留人 銷售型企業(yè)要想留住人才,不僅需要有效的人力資源開發(fā)手段、方法和技術(shù),還需要從多方面著手解決。通過導(dǎo)入人力資源管理培訓(xùn),提升全體管理人員的觀念和技能。成立人力資源部,讓行政副總兼任經(jīng)理,以強(qiáng)化人力資源部的作用。建
一、對銷售培訓(xùn)的認(rèn)識 感謝公司提供的這次銷售培訓(xùn)機(jī)會,通過學(xué)習(xí)我得到了很多銷售及人生的寶貴經(jīng)驗。銷售不僅是產(chǎn)品的交換,更是人際交往的藝術(shù)。一次有效的銷售,背后蘊(yùn)藏著深層的策略與技巧。 二、銷售策略與技巧的學(xué)習(xí) 傳統(tǒng)銷售與現(xiàn)代銷售的差異
### 一、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識概覽與樓房銷售的注意事項 #### 房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識概覽 房地產(chǎn):是房產(chǎn)和地產(chǎn)的總稱,也稱為不動產(chǎn)。 存在形態(tài):分為單純的房屋、單純的土地、以及土地房屋的綜合體。 特征:由于土地和房屋的不可移動性,房地
優(yōu)勢: 1. 早期專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),品牌美譽(yù)度高,考生通過率高,部分專業(yè)成功率突出。 2. 內(nèi)部信息豐富,師資多為高校經(jīng)驗豐富的助教,教學(xué)實力強(qiáng)。 3. 規(guī)劃咨詢師經(jīng)驗豐富,全程規(guī)劃合理。 4. 針對薄弱考生教學(xué)針對性強(qiáng),教學(xué)效果顯著。
單件流培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是一個整體效益,生產(chǎn)線要追求的是整體效益上平衡,也就是說,每個員工的效益是相等的,不允許出現(xiàn)員工之間效益不平衡;傳統(tǒng)生產(chǎn)模式并沒有這方面的要求,所以實際計算的是個人的效益,這樣公司與員工都沒有好處。 &nb
一、提升連帶銷售技巧和話術(shù) 連帶銷售是一種高效的銷售策略,通過在客戶購買產(chǎn)品或服務(wù)的向他們推薦其他相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù),從而增加銷售額和客戶滿意度。下面是一些經(jīng)過深化的連帶銷售技巧和話術(shù): 1. 深入挖掘客戶需求:在銷售過程中,積極詢問并傾
銷售人員的培訓(xùn)是提升企業(yè)銷售業(yè)績和員工素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了確保培訓(xùn)效果,銷售經(jīng)理需要精心制定培訓(xùn)計劃。 要明確培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。銷售人員培訓(xùn)的內(nèi)容因企業(yè)需求和銷售人員已有能力而異,主要包括: 1. 企業(yè)概況介紹,涵蓋企業(yè)經(jīng)營歷史、重要性
一名優(yōu)秀的咨詢顧問,靠的是真本事、硬實力,神吹忽悠的”特質(zhì)“,可以欺上,無法瞞下;可以一時,無法一世。 作為一名優(yōu)秀的咨詢顧問,必需具備的條件: 1、業(yè)務(wù)最佳實踐擁有者,在所咨