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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
生產(chǎn)主管管理技能提升訓(xùn)練
發(fā)布時間:2014-07-10 16:49:22
 
講師:王源銘 瀏覽次數(shù):2901

課程描述INTRODUCTION

生產(chǎn)管理 ,管理技能

· 生產(chǎn)部長· 車間主任· 生產(chǎn)廠長

培訓(xùn)講師:王源銘    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

 《生產(chǎn)主管管理技能提升訓(xùn)練》是由王源銘老師主講,主要內(nèi)容是讓培訓(xùn)者正確理解管理的基本原則,以成果為導(dǎo)向,關(guān)注過程,只有好的過程才有好的結(jié)果。掌握人、機、料、法、環(huán)的合理配置方法,以實現(xiàn)質(zhì)量、成本、交期的達成。掌握工作指導(dǎo)的方法,包括:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件編制和正確的工作輔導(dǎo)方法。掌握工作中的人際關(guān)系處理及自我修煉原則,充分調(diào)動團隊的積極性。掌握現(xiàn)場問題分析和解決的方法,熟悉基礎(chǔ)的IE工具,達到工作改善的目標(biāo)。
 1、管理的基本原則
(1)管理是實踐
          要勇于行動,積小勝為大勝
           管理者的權(quán)威來自于行動
           管理者要想到、說到、做到
(2)管理的基本原則
           以成果為導(dǎo)向,多反問管理行為與管理目的的邏輯關(guān)系
          專注要點;相互信任,發(fā)揮優(yōu)勢。
2、管理者的目標(biāo)和任務(wù)
(1)管理邏輯圖
(2)管理的目標(biāo):
        質(zhì)量、成本、交期、效率、員工士氣
(3)管理的對象:
          人、機、料、法、環(huán)
(4)管理的過程:
        目標(biāo)設(shè)定
         制定計劃
          過程檢查和控制
          績效評估與輔導(dǎo)
(5)實際管理中執(zhí)行不力的原因分析
3、管理者的自我修煉
(1)管理者首先要管好自己
(2)自我修煉的黃金法則:你希望別人怎么待你, 你就怎樣對待他人。
(3)管理者的三心:恭敬之心、感恩之心、反省之心。
(4)實踐中的應(yīng)用與反思:
陽光心態(tài)
停止抱怨,開動腦筋
培養(yǎng)與激勵部屬的要點
4、管理者的問題分析與解決思維訓(xùn)練
(1)結(jié)構(gòu)化思維
          金字塔原理
          結(jié)構(gòu)化思維:MECE原則
         結(jié)構(gòu)化思維在日常工作中的應(yīng)用
(2)問題解決的原則
         以事實為基礎(chǔ)
         豐田的三現(xiàn)主義原則
          關(guān)注大畫面
(3)問題解決的步驟:DIVE四步法
(4)麥肯錫解決問題的辦法借鑒
(5)行動學(xué)習(xí)解決問題過程的工具介紹
5、管理者現(xiàn)場管理及改善技能
(1)現(xiàn)場5S管理
(2)現(xiàn)場中的七大浪費
(3)5W1H及應(yīng)用案例
(4)生產(chǎn)流程改善的ECRS工具及應(yīng)用案例
(5)管理流程改善的ECRS工具及應(yīng)用案例
(6)動作分析與浪費削減案例分析
(7)生產(chǎn)布局與物流路線分析及浪費削減案例分析
(8)QCC活動的組織和管理要點
6、管理者的工作指導(dǎo)技巧
(1)標(biāo)準(zhǔn)化的意義
(2)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的要點
(3)工作指導(dǎo)的四個步驟
(4)如何同下屬進行績效面談和績效評估
服務(wù)流程


轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/3565.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:生產(chǎn)主管管理技能提升訓(xùn)練

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王源銘
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)