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*性格課程

 

【課程背景】

對(duì)職場(chǎng)人而言，了解自身性格特質(zhì)對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃具有深遠(yuǎn)影響，明確自身性格優(yōu)勢(shì)可以發(fā)揮長(zhǎng)處，更高效的助力職涯發(fā)展；了解自身性格弱點(diǎn)，有效避免帶坑，并有意識(shí)的鍛煉彌補(bǔ)短板。對(duì)于企業(yè)人力資源管理者而言，短時(shí)間get到員工的性格優(yōu)勢(shì)，對(duì)于崗位的匹配、發(fā)揮特長(zhǎng)，提高績(jī)效有指導(dǎo)意義。 *是國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具，作為一種對(duì)個(gè)性的判斷和分析，從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特點(diǎn)中，歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素——動(dòng)力、信息收集、決策、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而吧不同個(gè)性的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。 通過(guò)*的學(xué)習(xí)可以了解自己、識(shí)別他人性格特質(zhì)，并找到自己的職業(yè)生涯優(yōu)勢(shì)，有助于職場(chǎng)溝通能力的提升，提升影響力。

 

【課程收益】

系統(tǒng)學(xué)習(xí)*性格類型理論，掌握識(shí)別自己個(gè)性和他人個(gè)性的方法；

了解到自己和他人的優(yōu)勢(shì)與潛力點(diǎn)，識(shí)別他人性格所屬，選擇有針對(duì)性的溝通方法，達(dá)成在工作中聚焦目標(biāo)；

認(rèn)識(shí)自我性格中的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮天生優(yōu)勢(shì)，助力職業(yè)規(guī)劃

診斷自我性格中的盲點(diǎn)，針對(duì)性彌補(bǔ)職場(chǎng)短板

抓住與不同性格特質(zhì)的人溝通關(guān)鍵要點(diǎn)，增強(qiáng)溝通質(zhì)量，提高影響力

 

【課程對(duì)象】

全體員工、人力資源部門(mén)

 

【課程大綱】

一、導(dǎo)入破冰：學(xué)完這門(mén)課程你想達(dá)成的目標(biāo)是什么？ 

團(tuán)隊(duì)研討：你了解自己的性格嗎？它在職場(chǎng)中遇到哪些瓶頸？

二、了解*性格分析的底層邏輯—心理學(xué)和性格的關(guān)系

性格對(duì)生活的影響

不同性格影響溝通風(fēng)格

小組研討：快人快語(yǔ)是否是好事？

擺事實(shí)講道理有效還是講故事有效？

定好的計(jì)劃為什么容易打破？

三、*介紹

1、*的起源和應(yīng)用領(lǐng)域

什么是*

各種性格測(cè)評(píng)工具之間的差距

正確的理解*及使用誤區(qū)

2、*的四個(gè)緯度

能量來(lái)源

接受信息

決策風(fēng)格

行為方式

聯(lián)系：我們的*公寓

四、*性格類型的拆解及溝通模式

1、全員完成*測(cè)評(píng)（也可提前）

2、人的內(nèi)在動(dòng)力導(dǎo)致的性格差異，E：I

外向的溝通方式

內(nèi)向的溝通方式

研討：與外界互動(dòng)方式對(duì)比圖

3、我們認(rèn)識(shí)世界的差異，S：N

案例：同圖不同人

喜歡具體工作的人的溝通方式

習(xí)慣系統(tǒng)抽象的人的溝通方式

研討：獲取信息對(duì)比圖

4、決策不同導(dǎo)致的差異，T：F

案例：一次罰款

情感型人的溝通方式

思考型人的溝通方式

研討：處理信息對(duì)比圖

5、我們對(duì)待世界的態(tài)度差異，J：P

案例：聚會(huì)取消了

判斷型人的溝通方式

認(rèn)知型人的溝通方式

研討：安排時(shí)間和生活方式對(duì)比圖

小組討論：西游記團(tuán)隊(duì)性格分布

6、溝通中的*

個(gè)人分享：因?yàn)椴欢畬?duì)方，我們?cè)跍贤ㄖ胁冗^(guò)的那些坑

和內(nèi)向的人溝通——構(gòu)建信任、提出期待、協(xié)同幫助

和理性的人溝通——系統(tǒng)邏輯、數(shù)據(jù)真實(shí)、可行性分析

和志向遠(yuǎn)大的人溝通——關(guān)注目標(biāo)、愿景、價(jià)值、使命

和“不靠譜”的人溝通——挖掘優(yōu)勢(shì)、共建愿景、行動(dòng)方案、承諾機(jī)制 

五、*—八種工作方式 

1、反應(yīng)型的人—行動(dòng)與適應(yīng) 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

2、探索型的人—創(chuàng)新與主動(dòng)

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

3、果斷型的人—直接與決斷 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

4、貢獻(xiàn)型的人—溝通與合作

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

5、縝密型的人—專注與穩(wěn)定

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

6、愿景型的人—創(chuàng)新與主動(dòng) 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

7、分析型的人—審視與評(píng)估 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

8、關(guān)顧型的人—關(guān)心與聯(lián)系

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

解壓菜單-寫(xiě)出自己的能量提升清單

六、交流答疑

 

*性格課程