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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
大客戶營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)策略—呂春蘭
發(fā)布時(shí)間:2025-03-14 07:37:48
 
講師:呂春蘭 瀏覽次數(shù):2901

課程描述INTRODUCTION

· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 大客戶經(jīng)理· 銷(xiāo)售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:呂春蘭    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

大客戶營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)策略公開(kāi)課

培訓(xùn)對(duì)象:
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、老板、

企業(yè)痛點(diǎn)
1、項(xiàng)目金額龐大,客戶流程錯(cuò)綜復(fù)雜,如何找到突破口打通各環(huán)節(jié)?銷(xiāo)售項(xiàng)目周期長(zhǎng),如何把控好各關(guān)鍵銷(xiāo)售環(huán)節(jié)?
2、客戶各口子負(fù)責(zé)人權(quán)責(zé)不同、愛(ài)好不一,稍有不慎忽視一人則全盤(pán)盡失,如何平衡各權(quán)益關(guān)系人?如何搞定關(guān)鍵人物?
3、誰(shuí)都有好產(chǎn)品,大客戶既要降本降價(jià),又要好的技術(shù)與服務(wù),銷(xiāo)售員能否像顧問(wèn)一樣,從根本的客戶問(wèn)題、隱形需求出發(fā),給客戶解決問(wèn)題塑造價(jià)值,并凸顯我方競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)贏得應(yīng)有利潤(rùn)?

課程大綱:
一、大客戶銷(xiāo)售的思維策略(2hrs)
1、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)特質(zhì)
破冰討論:銷(xiāo)售員面臨哪些挑戰(zhàn)?優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)該具備什么特質(zhì)?
2、影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的因素
1)界定、衡量、改進(jìn)影響業(yè)績(jī)的主要因素
2)引導(dǎo)出實(shí)用有效的R.A.C銷(xiāo)售績(jī)效管理模式
R(Result)=A(Activity)*C(Competence)
以業(yè)績(jī)倒計(jì)時(shí)計(jì)算銷(xiāo)售人員要達(dá)成業(yè)績(jī)、完成指標(biāo),需要投入的具體銷(xiāo)售行為
案例研討:我的優(yōu)質(zhì)客戶--客戶畫(huà)像
小組討論練習(xí)“客戶篩選準(zhǔn)則”
1、大客戶銷(xiāo)售的思維策略
1)尋找優(yōu)質(zhì)客戶,將時(shí)間花在核心優(yōu)質(zhì)客戶上
2)尋找關(guān)鍵人物,牽一發(fā)而動(dòng)全身
3)尋找核心籌碼,匹配關(guān)鍵需求,引導(dǎo)決策共識(shí)
案例研討:如何“保住這家大客戶”?

二、大客戶銷(xiāo)售流程與過(guò)程控制(5hrs)
1、大客戶銷(xiāo)售流程推進(jìn)
1)大客戶銷(xiāo)售失敗的核心原因
2)大客戶采購(gòu)流程的分析(項(xiàng)目型、配套型)
3)大客戶銷(xiāo)售天龍八步
參考借鑒:華為鐵三角 銷(xiāo)售流程,引導(dǎo)出銷(xiāo)售員、項(xiàng)目跟進(jìn)、技術(shù)交付各自的職責(zé)
案例研討:客戶預(yù)算不足如何拿項(xiàng)目?
2、大客戶銷(xiāo)售九字真經(jīng)——找對(duì)人、說(shuō)對(duì)話、做對(duì)事
案例剖析:3000萬(wàn)的訂單得失分析,銷(xiāo)售員做對(duì)了什么?
3、找對(duì)人——項(xiàng)目成功的基礎(chǔ)
1)找準(zhǔn)人、找全人、找要人;分析采購(gòu)流程,建立客戶關(guān)系;
a、如何獲取采購(gòu)的組織架構(gòu)
b、分析采購(gòu)流程并識(shí)別各階段的關(guān)鍵人
c、尋找采購(gòu)決策負(fù)責(zé)人
2)對(duì)技術(shù)買(mǎi)家、商務(wù)買(mǎi)家、終端買(mǎi)家、教練買(mǎi)家的四種應(yīng)對(duì)策略
a、采購(gòu)線的職責(zé)與權(quán)利分析與定位
b、技術(shù)線的職責(zé)與權(quán)力分析與定位
c、使用線的職責(zé)與權(quán)利分析與定位
1)不同方法找到能幫助你實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售的“教練買(mǎi)家“
a、線人的合適人選分析
b、決策權(quán)重分析,識(shí)別各角色的權(quán)利
(拍板權(quán)/否決否/建議權(quán))
c、識(shí)別個(gè)人的影響力
(專(zhuān)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)勢(shì)、背景)
d、收集決策鏈關(guān)鍵決策層相關(guān)人的個(gè)人情報(bào)
2)共鳴點(diǎn)、 弱點(diǎn)、 痛點(diǎn)、 關(guān)注點(diǎn)、 立場(chǎng)
案例討論:IBM關(guān)鍵時(shí)刻視頻剖析,如何去穩(wěn)定供貨商競(jìng)對(duì)那里搶客戶?
關(guān)鍵舉措:找到你的助力線人和影響力買(mǎi)家
金句:擴(kuò)大支持者,拉攏中立者,消滅反對(duì)者
4、 說(shuō)對(duì)話——大客戶關(guān)系建立的法寶
1)對(duì)不同的角色說(shuō)不同的關(guān)注點(diǎn);
a、對(duì)不同類(lèi)型的客戶差異化應(yīng)對(duì),做到客戶導(dǎo)向的溝通技巧
b、對(duì)不同風(fēng)格的客戶調(diào)整不同的溝通風(fēng)格
2)識(shí)人識(shí)性--客戶性格與自我性格測(cè)試分析
3)不同類(lèi)型客戶的溝通應(yīng)對(duì)
DISC性格測(cè)試與解析、模擬練習(xí)
5、 做對(duì)事——大客戶銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵
1)不同階段的客戶心理需求和應(yīng)對(duì);
大客戶銷(xiāo)售推進(jìn)不同階段的客戶心理需求變化
2)找準(zhǔn)不同階段的關(guān)鍵要害,做“對(duì)“的事!
3)vUSP獨(dú)特銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn) 提煉練習(xí)。
案例分析:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),老陳憑什么高價(jià)拿下項(xiàng)目訂單。
視頻案例剖析:如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)
練習(xí):提煉你的USP——獨(dú)特銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn);
練習(xí):技術(shù)型銷(xiāo)售如何凸顯資深優(yōu)勢(shì)。

三、深度需求挖掘與FAB產(chǎn)品推薦技巧(3、5hrs)
前言:顧問(wèn)式銷(xiāo)售的三個(gè)重要工具:USP、* 、FAB
1、傾聽(tīng)客戶需求,運(yùn)用三層次引導(dǎo)式提問(wèn),發(fā)掘客戶的真正需求
1)銷(xiāo)售提問(wèn)不是你問(wèn)我答,而需要引導(dǎo)式提問(wèn),用引導(dǎo)提問(wèn)來(lái)扯話題、拉關(guān)系、探需求!
2)運(yùn)用三層次引導(dǎo)式提問(wèn),發(fā)掘客戶的真正需求
模擬演練(老師扮客戶,學(xué)員演銷(xiāo)售):三層次提問(wèn),層層剖析客戶的隱含利益、觸及客戶痛點(diǎn)
2、*痛點(diǎn)挖掘式銷(xiāo)售提問(wèn)技巧
1)Situation Question 情境性問(wèn)題
2)Problem Question 探究性問(wèn)題
3)Implication Question 暗示性問(wèn)題
4)Need-payoff Question 需求性問(wèn)題
*實(shí)戰(zhàn)演練
實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用演練/案例分析
3、FAB產(chǎn)品推薦與價(jià)值呈現(xiàn)
1)FAB產(chǎn)品或方案推薦模(Feature, Advantage, Benefit)
2)(Benefit)價(jià)值突顯的銷(xiāo)售提案設(shè)計(jì)與演示
3)案例分享:強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持核心價(jià)值
視頻賞析(FAB分解)、學(xué)員真實(shí)案例模擬演練

四、大客戶異議處理與談判議價(jià) (2、5hrs)
1、異議處理
1)異議處理的基本步驟:a、表示理解;b、探尋原因;c、解釋轉(zhuǎn)化
2)常見(jiàn)異議處理的應(yīng)對(duì)
3)預(yù)防拒絕:如何從對(duì)付拒絕轉(zhuǎn)為預(yù)防拒絕?預(yù)防拒絕發(fā)生的策略。
4)學(xué)員自身異議分類(lèi)與處
5)理應(yīng)對(duì)演練
模擬演練:異議處理
2、大客戶談判的心理博弈 
1)談判雙方的心理博弈
2)主抓核心籌碼,攻其所必救也
3)攻守搭配、虛實(shí)結(jié)合、借力打力、回歸原點(diǎn)
案例研討:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低價(jià)撬單,如何挽回大客戶份額
3、“議價(jià)/討價(jià)還價(jià)”的技巧
1)討價(jià)還價(jià)的客戶心理
2)條件式讓步,讓價(jià)格配備條件
3)讓步心理與策略:先當(dāng)后讓
模擬演練:討價(jià)還價(jià)

講師介紹:
呂春蘭
談判專(zhuān)家
溝通/管理培訓(xùn)師
DISC性格測(cè)試分析授證講師
資歷背景
1、*田納西大學(xué)Marketplace企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策模擬系列課程授證講師
2、*Training House管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCEL)專(zhuān)業(yè)講師認(rèn)證
3、廈門(mén)大學(xué)理學(xué)學(xué)士,上海交大EMBA

大客戶營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)策略公開(kāi)課


轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/301819.html

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    參加課程:大客戶營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)策略—呂春蘭

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付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
呂春蘭
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)