阿里巴巴HIRE與FIRE大綱
發(fā)布時(shí)間:2024-04-16 10:06:52
講師：陳衛(wèi)中 瀏覽次數(shù)：2902
課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：陳衛(wèi)中
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
hire fire阿里培訓(xùn)
第一部分：我們要的味道
1. 我們要的味道是什么？
2. 公司對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)是什么？
3. 我們對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)是什么？
第二部分：如何HIRE人
1、我們?yōu)槭裁匆腥?br />
思考：招聘需求是在什么情況下產(chǎn)生的？
招聘的自我診斷？
2、我們要找什么樣的人？
黃金招聘六步法
人才畫像
崗位分析6w1H
崗位勝任素質(zhì)的三大來源
3、找人的渠道？
招聘渠道分析
招聘文案
90后找工作關(guān)注啥？
4、面試鑒別技巧？
面試時(shí)聊啥？
提問方式（開放式、封閉式）？
人的能力主要看哪些方面？
面試官如何分工合作？
面試時(shí)的望聞問切？
面試STAR工具
面試時(shí)注意的問題
第三部分：如何FIRE人
1、 何為不合適的人？
2、 為什么要FIRE？
3、 FIRE誰？除了FIRE，還有其它原因離開？
4、 送什么樣的人離開？
阿里巴巴績(jī)效管理制度
5、 送不合適人出去做法？
hire fire阿里培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/301295.html
已開課時(shí)間Have start time
- 陳衛(wèi)中
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
人才管理內(nèi)訓(xùn)
- “三階賦能 九維攻堅(jiān)”銀行 許秀清
- 《DeepSeek賦能人才 張娜
- 業(yè)務(wù)經(jīng)理的人才培養(yǎng)課 張媛
- 核心人才保留和激勵(lì) 張媛
- 人才測(cè)評(píng)與優(yōu)勢(shì)識(shí)別-打造高 張媛
- 人才選教用帶能力提升 劉冰
- 識(shí)人辨人之高效識(shí)別人才 宋佳龍
- AI版從戰(zhàn)略解碼到關(guān)鍵人才 李文莉
- 人才儲(chǔ)備與人才梯隊(duì)建設(shè)技巧 朱會(huì)友
- 《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤點(diǎn)與 張娜
- 高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng) 張媛
- 從崗位畫像到試用期評(píng)估的系 張子斌