入選中企聯(lián)管理咨詢委員會推薦管理咨詢專家500人之一
專職從事管理咨詢與企業(yè)內(nèi)訓業(yè)務(wù),擁有豐富的管理咨詢與企業(yè)內(nèi)訓實踐經(jīng)驗,長期工作在企業(yè)一線,為國內(nèi)多家企業(yè)提供過管理咨詢及培訓服務(wù),包括戰(zhàn)略定位設(shè)計、戰(zhàn)略規(guī)劃、競爭戰(zhàn)略;集團化企業(yè)組織管控、集團化企業(yè)重組整合、系統(tǒng)運營控制及人力資源等。【點擊詳細】
私人董事會的局限性 最近私人董事會甚是火熱,也是一些企業(yè)家口中的時髦詞,大家可能知道私人董事會的好處,但對其不足之處,即局限思考不多。筆者撰寫本文的目的不是要批評私人董事會,而是告訴大家私人董事會的局限,做到“知其短,用其
定位理論的期盼者再一次在集聚在中國大飯店大宴會廳,年近八旬的老人——定位理論的創(chuàng)立者——杰克·特勞特在雷鳴般的掌聲中為這些無比期盼的中國企
作為全球最大的快餐連鎖品牌,麥當勞到底是如何盈利的呢?作者通過對其加盟模式的特別之處的深入分析,發(fā)現(xiàn)麥當勞表面上雖然是靠加盟費和租金盈利,但實際上是它以長遠的眼光取代了獲取短期的利益,并堅持不懈地打造百年老店。
在2025年的曙光中,北辰區(qū)企業(yè)培訓班迎來了全新的啟航。為了提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì),增強企業(yè)的核心競爭力,本次培訓班精心設(shè)計了豐富多樣的課程內(nèi)容和實踐環(huán)節(jié)。以下是對本次培訓班的詳細介紹,通過表格形式呈現(xiàn),以便讀者更直觀地了解培訓內(nèi)容。
在2025年的鐘聲即將敲響之際,北辰企業(yè)深知消防安全是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。為此,公司決定對消防培訓進行全面升級,以確保每一位員工都能掌握必要的消防安全知識和技能。以下是對此次培訓全面升級的詳細內(nèi)容展示。 序號 培訓內(nèi)容 目
華為經(jīng)過26年的發(fā)展,已經(jīng)成長為一家世界通訊行業(yè)排名第二的大公司。這么多年來,在通訊行業(yè),人們對華為的快速壯大深感驚奇;在其他行業(yè),人們對華為和任正非又充滿了好奇。我們也經(jīng)常聽到,很多民企老板經(jīng)常高喊要做“百年企業(yè)&
小米和華為之間的爭論一直不休,相互之間的公司和用戶乃至粉絲之間的口水戰(zhàn)也是不斷,那么針對這一問題,小米公司CEO雷軍先生就兩會提案舉行了媒體溝通會,雷軍針對小米和華為的競爭問題做出了回應(yīng)。 雷軍回應(yīng) 雷軍在溝通會上表
在2025年的曙光中,北辰企業(yè)心理培訓迎來了全新升級。此次升級旨在為員工提供更全面、深入的心理健康支持,助力企業(yè)構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。以下是對此次升級內(nèi)容的詳細解析,通過豐富的表格數(shù)據(jù),我們可以清晰地看到北辰企業(yè)心理培訓的變革與進步。 |