講師背景:
十多年企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后在國內(nèi)外知名企業(yè)三一重工股份有限公司、金瑞新材料科技股份有限公司、盛路通信集團(tuán)等公司擔(dān)任經(jīng)營計(jì)劃部部長、供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理、制造部經(jīng)理等經(jīng)營管理崗位
接受過稻盛和夫阿米巴經(jīng)營實(shí)學(xué)體系的系統(tǒng)訓(xùn)練,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營,數(shù)年來為數(shù)十家企業(yè)提供過阿【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在2025年的曙光中,北辰企業(yè)培訓(xùn)場迎來了全新的啟航。為了更好地服務(wù)員工,提升企業(yè)整體素質(zhì),本次培訓(xùn)場在課程設(shè)置、教學(xué)手段、互動(dòng)體驗(yàn)等方面進(jìn)行了全面升級(jí)。以下是對此次培訓(xùn)場全新啟航的詳細(xì)介紹。 序號(hào) 培訓(xùn)課程 課程內(nèi)容
在2025年的鐘聲即將敲響之際,北辰企業(yè)管理層培訓(xùn)迎來了全新升級(jí)。本次培訓(xùn)旨在提升管理層的能力,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。以下是本次培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以便于讀者直觀了解。 | 表格1:培訓(xùn)目標(biāo) | | --- | -
在2025年的鐘聲即將敲響之際,北辰企業(yè)深知銷售領(lǐng)域日新月異,為了提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和銷售業(yè)績,公司決定對銷售培訓(xùn)進(jìn)行全面升級(jí)。以下是北辰企業(yè)銷售培訓(xùn)全面升級(jí)的詳細(xì)規(guī)劃與實(shí)施步驟。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 實(shí)施時(shí)間
在2025年的鐘聲即將敲響之際,北辰企業(yè)積極響應(yīng)時(shí)代發(fā)展的號(hào)召,全面升級(jí)技能培訓(xùn)體系,旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。以下是對北辰企業(yè)技能培訓(xùn)全面升級(jí)的詳細(xì)解析,通過豐富的表格數(shù)據(jù),展現(xiàn)其培訓(xùn)的全面性和深入性。 | 表格1:2025年北
九同企管曾水良談民企變革管理 縱觀民營企業(yè)發(fā)展歷程,企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,原有的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,內(nèi)部管理越來越混亂,自己過去的一套辦法越來越難主導(dǎo)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。于是,民企自發(fā)地展開了一場內(nèi)部管理轉(zhuǎn)型升級(jí)、組織變革治理,主要手
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“領(lǐng)先經(jīng)理人”的提出: 中國工業(yè)合作協(xié)會(huì)與中研管理咨詢專家委員會(huì)在2016年11月創(chuàng)新培訓(xùn)開發(fā)研討會(huì)上提出了“領(lǐng)先經(jīng)理人”的培養(yǎng);是響應(yīng)“十三五”規(guī)劃提出:&ld
在2025年的曙光中,北辰企業(yè)心理培訓(xùn)迎來了全新升級(jí)。此次升級(jí)旨在為員工提供更全面、深入的心理健康支持,助力企業(yè)構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。以下是對此次升級(jí)內(nèi)容的詳細(xì)解析,通過豐富的表格數(shù)據(jù),我們可以清晰地看到北辰企業(yè)心理培訓(xùn)的變革與進(jìn)步。 |