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基于業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的領(lǐng)導力發(fā)展專家
曾任：京東集團-京東大學零售學院 創(chuàng)始人/院長/金牌講師
曾任：京東集團-京東零售品類商學院 創(chuàng)始人/院長/金牌講師
曾任：京東集團-京東大學通用力學習中心 創(chuàng)始人/金牌講師
曾任：58集團（BG） 人力資源部培訓中心負責【點擊詳細】
每個人職業(yè)生涯中可能會遇到以下 5 個卡點： 一、工作沒動力，找不到成就感。 二、不清楚...
職場新人聽勸，千萬不要在職場當 “小孩”。如何避免被貼職場 “小孩” 標簽： 一、學會有效溝通...
職場上有四大戲精類型： 一、馬屁精，瘋狂在領(lǐng)導面前拍馬屁，在領(lǐng)導面前極盡跪舔，在同事面前則極為...
辦公室陰招可以不用但不能不會，以下是破解三招： 一、當別人大庭廣眾夸你時，不要說 “哪里哪里”...
公司有個小姑娘從不加班卻常被領(lǐng)導夸工作努力，她用了以下三招讓領(lǐng)導覺得自己干了很多活： 一、借匯...
如果你遇到對你橫挑鼻子豎挑眼的領(lǐng)導，教你三招對付這種不投緣的領(lǐng)導。 第一，說軟話放低姿態(tài)，每天...
職場 “變強” 必須做的事： 一、不要散發(fā)不行的氣息。遇事不決、瞻前顧后、害怕中度、規(guī)避困難等...
職場小白如黃亦玫般在職場叱咤風云的三點做法： 一、提前準備。剛畢業(yè)不了解職場規(guī)則，但會提前請教...
在流量時代，招人喜歡是大優(yōu)勢，普通人養(yǎng)成受寵體質(zhì)核心有三點： 一、學會夸人：若不同意別人觀點，...
若想坐上領(lǐng)導位置，需做好以下三點： 一、充分了解領(lǐng)導的 KPI 并全力以赴助其實現(xiàn)。因領(lǐng)導達成...
想要在短時間內(nèi)提高個人認知，有以下五個方法： 一、珍惜生命中的貴人，遇到困難時向其學習，讓其點...
要想快速獲得提拔，除了主要領(lǐng)導外，以下三類人千萬不能得罪： 一、核心領(lǐng)導層。組織的核心圈層由手...
當出現(xiàn)這 3 個 “突然” 的征兆時，說明你可能即將被提拔： 一、高層突然表揚你。平日里上司可...
辦公室過來人的反思如下： 一、剛進單位不要急著證明自己，否則易成為眼中釘肉中刺。 二、在...
很多人認為把事情做好，領(lǐng)導就會知道并給予提拔，然而事實并非如此，原因如下： 一、存在信息黑洞。...
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