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很多人認為把事情做好，領導就會知道并給予提拔，然而事實并非如此，原因如下：

一、存在信息黑洞。在領導思維里，不匯報工作是對領導不尊重，如同把領導當擺設，這種想法會導致職場發(fā)展受阻。

二、受文化影響不愿邀功。國人受內斂和謙虛文化影響，不好意思主動匯報工作、表達需求，導致加班是自己，升職加薪是別人。