資歷背景:
資深企業(yè)人力資源管理師,實戰(zhàn)派正潛能激勵培訓師。師從河南大學碩士生導師、豫商研究所研究員李慶東老師。歷任跨行業(yè)集團(涵蓋地產(chǎn)、策劃推廣營銷、酒店、健身)人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理兼素質(zhì)潛能激勵首席培訓師?,F(xiàn)任千群集團培訓學院培訓教學總督導、首席正潛能營銷管理素質(zhì)提升培訓師。【點擊詳細】
如何知道自己是閱讀型還是傾聽型? 我們經(jīng)理人最重要的一個能力就是發(fā)揮人的長處,包括上下級、平級以及外部單位,要做到這一點,明確自己是閱讀型還是傾聽型尤為重要,同時對上級這點的了解,關(guān)乎自己的溝通和工作方式。 你的每次決策或選擇也
你可能總是聽說性格決定成敗,性格決定幸福,但是從來沒有人告訴過你什么性格會成,什么性格會敗。我們過去也講過討好型人格,表演型人格。咱們今天再多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點問題,請你一定要看到最后,雖然轉(zhuǎn)變性
朋友圈是一個真實的社交網(wǎng)絡,你能和同學、朋友、同事、校友、老鄉(xiāng)保持親密的聯(lián)系,了解他們的最新狀態(tài);和好友一起分享照片、視頻、生活工作上的點滴等等。近年有人提出移動互聯(lián)時代重要的概念“社群經(jīng)濟”,不夸張地說,微信就是一
他說性格特別內(nèi)向,不愛巴結(jié)領(lǐng)導,不愛應酬,有沒有什么職業(yè)推薦或者怎么樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。首先我給你個人建議是,千萬不要跟自己老板說,江山易改,本性難移。我們確實性格非常的頑固,很難輕易改變。但是我們作為一個職業(yè)打工者,尤其是作為一個管理者
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性格有時候和你的工作能力,工作條件以及賺錢能力有關(guān),大量的研究表明,至少有十二種性格容易導致貧困和失敗。你有導致貧困的性格嗎? 1、知足 只要吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足,對于財富沒有追求。 2、自滿 自己的總是最好的,
自保型:特權(quán)/自我中心 第二型人在基木生存領(lǐng)域里展現(xiàn)驕傲的方式,是確保他們是隊伍中的頭頭,而不分享特定的個人事物;為了鞏固存在的驕傲,除非生存確定受到威脅,絕不呼求幫助。壓抑自己需要被滿足的不安全感,而反過來滿足那些確定能活下
非權(quán)力性影響力之哈佛經(jīng)理的非權(quán)力性影響力 非權(quán)力性影響力,指的就是哈佛經(jīng)理的品質(zhì)、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這