課程描述INTRODUCTION
· 市場經(jīng)理· 營銷總監(jiān)· 法務(wù)人員
培訓(xùn)講師：黃林
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
DeepSeek職場賦能課程
【課程背景】
在合規(guī)監(jiān)管趨嚴、市場競爭加劇的背景下，企業(yè)亟需通過AI工具實現(xiàn)風(fēng)險管控自動化與競品洞察實時化。DeepSeek憑借垂直領(lǐng)域知識庫、多模態(tài)處理能力、工作流引擎，成為管理者突破效率瓶頸的核心武器。
本課程聚焦營銷創(chuàng)新、合規(guī)風(fēng)控、競品分析三大剛需場景，通過5大實戰(zhàn)演練輸出可直接落地的智能工具，助力企業(yè)實現(xiàn)**“增長-風(fēng)控-決策”三位一體**的競爭力升級。
【課程收益】
認知突破：掌握AI驅(qū)動企業(yè)效率革命的底層邏輯與實施路徑。
技能躍遷：精通合規(guī)審查智能體開發(fā)、競品數(shù)據(jù)工作流設(shè)計等硬核技能。
工具落地：產(chǎn)出5套可直接部署的AI工具（營銷策略、合規(guī)模塊、數(shù)據(jù)采集流等）。
風(fēng)險管控：構(gòu)建合規(guī)審查與競品監(jiān)控的雙重防線，降低運營風(fēng)險。
【課程對象】
決策層：CEO、COO、合規(guī)總監(jiān)、市場總監(jiān)
執(zhí)行層：市場營銷、法務(wù)風(fēng)控、競品分析部門負責(zé)人
支撐層：數(shù)據(jù)分析師、數(shù)字化團隊
【課程特色】
去重升級：剔除宏觀架構(gòu)設(shè)計，聚焦合規(guī)、競品、營銷等業(yè)務(wù)剛需場景。
工具閉環(huán)：所有演練產(chǎn)出均為完整工具鏈。
通過AI工具構(gòu)建“營銷增長-合規(guī)風(fēng)控-競品防御”三位一體護城河。
【課程大綱】
上午場：認知突破與營銷合規(guī)實戰(zhàn)
模塊1：認知突破——AI重構(gòu)企業(yè)管理邊界
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型三大驅(qū)動力
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策（案例：某零售企業(yè)通過AI銷售預(yù)測降低庫存成本30%）
人機協(xié)同提效（案例：RPA+AI自動化節(jié)省人力50%）
客戶體驗重構(gòu)（案例：AI全域營銷轉(zhuǎn)化率提升25%）
二、DeepSeek核心能力矩陣
垂直領(lǐng)域適配、安全架構(gòu)、低代碼集成（OA/ERP/CRM系統(tǒng)對接）……
三、RBTI提示詞法——從低效溝通到精準輸出
黃金法則與實戰(zhàn)技巧
明確需求、分步輸入、測試調(diào)整（案例：優(yōu)化客戶郵件的提示詞設(shè)計）
三類指令法：自然流淌法、結(jié)構(gòu)化指令法、反客為主法
模塊2：營銷策略與合規(guī)審查實戰(zhàn)
小組演練1：AI生成市場營銷策略
任務(wù)：針對新產(chǎn)品上市，輸出目標人群畫像、渠道策略、ROI預(yù)測報告
工具：競品數(shù)據(jù)抓取、SWOT模型、預(yù)算分配算法
小組演練2：爆款營銷圖文生成
任務(wù)：設(shè)計小紅書爆款圖文（標題+痛點場景+轉(zhuǎn)化鉤子）
工具：情感化文案生成、多模態(tài)排版、A/B測試優(yōu)化
小組演練3：生成合規(guī)審查智能體
任務(wù)：開發(fā)合同審核AI模塊，自動識別條款缺失、責(zé)任模糊等風(fēng)險
工具：法律知識庫訓(xùn)練、風(fēng)險點標注、修正建議生成
下午場：競品分析與綜合落地
模塊3：競品數(shù)據(jù)采集與決策支持
小組演練4：競品數(shù)據(jù)采集AI工具
任務(wù)：設(shè)計自動化采集流（價格、新品、營銷活動數(shù)據(jù)）
工具：網(wǎng)頁爬蟲配置、數(shù)據(jù)清洗規(guī)則、可視化看板生成
小組演練5：全年規(guī)劃PPT智能生成
任務(wù)：輸出企業(yè)戰(zhàn)略PPT（市場趨勢、目標拆解、執(zhí)行路徑）
工具：邏輯架構(gòu)生成、動態(tài)圖表嵌入、演講話術(shù)優(yōu)化
模塊4：成果匯報與優(yōu)化升級
跨部門協(xié)同沙盤
任務(wù)：各組展示AI工具成果（如合規(guī)審查模塊、競品監(jiān)控流）
點評維度：實用性、創(chuàng)新性、可擴展性
優(yōu)化建議與部署指南
提供工具迭代方案（如知識庫更新規(guī)則、工作流異常處理機制）
設(shè)計內(nèi)部推廣路徑（培訓(xùn)計劃、效果評估指標）
DeepSeek職場賦能課程
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/322513.html
