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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
打造零售終端精鷹團(tuán)隊(duì)
發(fā)布時(shí)間:2025-04-10 22:48:48
 
講師:劉曉亮 瀏覽次數(shù):2901

課程描述INTRODUCTION

終端團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

· 區(qū)域經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 店長(zhǎng)督導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:劉曉亮    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

終端團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

一、直面挑戰(zhàn): 
面對(duì)下列員工,你曾經(jīng)頭痛嗎?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)很好,小事卻斤斤計(jì)較;態(tài)度十分端正,業(yè)績(jī)卻不見(jiàn)上漲;個(gè)人能力極強(qiáng),團(tuán)隊(duì)關(guān)系卻緊張;人人都是精英,店面銷(xiāo)量與服務(wù)總低下。 
區(qū)域督導(dǎo)、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、打單、配貨、送貨司機(jī)、安裝工人等門(mén)店人員,常常是:信息不對(duì)稱(chēng)、配合出漏洞、客戶抱怨多。每一位老板都希望自己的零售終端團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確、流程高效、執(zhí)行力強(qiáng)、順暢協(xié)作、整體作戰(zhàn)服務(wù)*!如何能打造一支卓越的零售終端團(tuán)隊(duì)?您必備具備團(tuán)隊(duì)的意識(shí)與團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、輔導(dǎo)、訓(xùn)練能力!

二、課程對(duì)象: 
經(jīng)銷(xiāo)商、區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、終端服務(wù)人員等渴望提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的人士 

三、課程方式: 
生動(dòng)講授、情景演練、體驗(yàn)訓(xùn)練、角色扮演、案例分析 、工具應(yīng)用 

四、課程內(nèi)容: 
第一單元:認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì) 

1、我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)? 
2、未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠什么? 
3、團(tuán)隊(duì)讓我們受益。 
①、團(tuán)隊(duì)帶給個(gè)人的益處。 
②、團(tuán)隊(duì)帶給組織的益處。 
③、快樂(lè)的奶牛產(chǎn)奶多! 
●團(tuán)隊(duì)游戲:《我們是一個(gè)人》的啟示。
 
第二單元:團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn) 
1、團(tuán)隊(duì)合作的困難。 
①是什么引發(fā)內(nèi)部矛盾 
②認(rèn)清角色與識(shí)別員工差異 
2、管理門(mén)店十種"刺頭"成員: 
①固步自封者/ ②緘口不語(yǔ)者/ ③隨時(shí)攻擊者/ ④悲天憫人者 
⑤搬弄是非者/ ⑥自我封閉者/ ⑦自由散漫者/ ⑧高談闊論者 
⑨事不關(guān)已者/ ⑩自我欣賞者 
3、木桶原理:*容量取決最短木板。 
●團(tuán)隊(duì)游戲:《你會(huì)留下誰(shuí)?》的啟示。 

第三單元:團(tuán)隊(duì)凝聚力的塑造 
1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)核心觀點(diǎn): 
團(tuán)隊(duì)就是"給自己麻煩,給別人方便!" 
2、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建必經(jīng)的三個(gè)階段:一群人 → 一團(tuán)體 → 一團(tuán)隊(duì) 
①專(zhuān)賣(mài)店剛成立,團(tuán)隊(duì)如何構(gòu)建? 
②專(zhuān)賣(mài)店沖突期,團(tuán)隊(duì)如何應(yīng)對(duì)? 
③專(zhuān)賣(mài)店業(yè)績(jī)好,團(tuán)隊(duì)如何發(fā)展? 
3、團(tuán)隊(duì)中四類(lèi)員工的合作方法 
①業(yè)績(jī)好,態(tài)度差的員工如何引導(dǎo) 
②態(tài)度好,業(yè)績(jī)低的員工如何輔導(dǎo) 
③態(tài)度好,業(yè)績(jī)高的員工如何留住 
④態(tài)度差,業(yè)績(jī)差的員工如何處理 
●團(tuán)隊(duì)游戲:《明鏡高懸》的啟示。 
4、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的六個(gè)技術(shù)。 
①向往使命 
②認(rèn)同企業(yè)遠(yuǎn)景 
③執(zhí)行核心價(jià)值觀 
④激勵(lì)制度、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí) 
⑤共同空間營(yíng)造(隊(duì)呼、口號(hào)等) 
⑥重視培訓(xùn)例會(huì)(晨會(huì)、例會(huì)等) 
●課堂實(shí)戰(zhàn):現(xiàn)場(chǎng)打造你的“鐵軍”小組團(tuán)隊(duì)。 

第四單元:高效門(mén)店團(tuán)隊(duì)溝通六項(xiàng)原則 
原則一:坦誠(chéng)相待,贏得信任。 
原則二:放下自我,才有默契。 
原則三:上移職位,顧全大局。 
原則四:下道工序,就是客戶。 
原則五:避開(kāi)拒絕,化解鋒芒。 
原則六:溝通確認(rèn),快樂(lè)無(wú)比。 
●企業(yè)案例:《到底誰(shuí)是誰(shuí)非?》的啟示 

終端團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/260675.html

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    參加課程:打造零售終端精鷹團(tuán)隊(duì)

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劉曉亮
[僅限會(huì)員]