贏在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)自我超越-打造高績(jī)效教練型組織之知人性
發(fā)布時(shí)間:2025-04-19 13:38:48
講師:陳錦鴻 瀏覽次數(shù):2914
課程描述INTRODUCTION
福建打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)課
· 營(yíng)銷(xiāo)副總· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
福建打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)課
課程收獲
1. 掌握客戶(hù)的內(nèi)心各時(shí)期的變化,從而深入挖掘客戶(hù)真正的需求。
2. 掌握洞察他人,了解他人內(nèi)心真正需求的實(shí)用工具。
3. 有效讀心,掌握客戶(hù)的心智模式。
4. 有效建立客戶(hù)的信任。
5. 看穿客戶(hù)行為背后的秘密,順勢(shì)而為,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)策略。
6. 激發(fā)銷(xiāo)售精英內(nèi)在潛能, 突破信心瓶頸
課程背景
銷(xiāo)售精英面對(duì)的挑戰(zhàn):
在復(fù)雜多變的客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中,我們是否常面臨以下困惑?
1. 為什么我不能在短時(shí)間內(nèi)獲得顧客信任?
2. 為什么不能把握顧客心理變化使銷(xiāo)售成功往前推進(jìn)?
3. 為什么難以了解和洞察顧客的真實(shí)想法,難以查覺(jué)顧客真正需求?
4. 如何使客戶(hù)成為終身客戶(hù)、忠誠(chéng)客戶(hù)?
5. 如何在銷(xiāo)售過(guò)程中自我突破
6. 如何厘清壓力的源頭與壓力共舞?
課程收獲
掌握客戶(hù)的內(nèi)心各時(shí)期的變化,從而深入挖掘客戶(hù)真正的需求。
1. 掌握洞察他人,了解他人內(nèi)心真正需求的實(shí)用工具。
2. 有效讀心,掌握客戶(hù)的心智模式。
3. 有效建立客戶(hù)的信任。
4. 看穿客戶(hù)行為背后的秘密,順勢(shì)而為,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)策略。
5. 激發(fā)銷(xiāo)售精英內(nèi)在潛能, 突破信心瓶頸
課程大綱
第一部分、知程序
1、人類(lèi)行為背后的秘密-(BVR→行為→結(jié)果)
2、BVR的來(lái)源-銷(xiāo)售精英無(wú)意間已植入了多少程序
3、信念(B)篇
(1)什么是信念
(2)銷(xiāo)售精英如何突破限制性信念
自我驗(yàn)證及有效突破
托付思想及有效突破
自我設(shè)限及有效突破
案例演練:如何應(yīng)用五步脫困法倍增銷(xiāo)售精英自我及下屬行動(dòng)力
(3)銷(xiāo)售精英如何植入良好信念
溝通的意義決定于對(duì)方的回應(yīng)
每一個(gè)人都選擇給自己*利益的行為
動(dòng)機(jī)和情緒總不會(huì)錯(cuò),只是行為沒(méi)有效果而已
沒(méi)有挫敗,只有回應(yīng)信息
(4)銷(xiāo)售精英如何換框換天下
如何從問(wèn)題框架轉(zhuǎn)向成果框架
如何從不可能框架轉(zhuǎn)向就像框架
如何從失敗框架轉(zhuǎn)向反饋框架
如何意義換框
如何環(huán)境換框
案例演練:
某業(yè)務(wù)員月業(yè)績(jī)目標(biāo)30萬(wàn),本月20日才完成10萬(wàn),如何運(yùn)用成果框架讓下屬如期完成原定業(yè)績(jī)目標(biāo)?
問(wèn)好問(wèn)題倍增行動(dòng)力(所問(wèn)問(wèn)題"注意力"情緒"行為"結(jié)果)
如果你的上司挑剔、老板苛刻如何意義換框?
4、價(jià)值觀(V)篇
(1)什么是價(jià)值觀
(2)銷(xiāo)售精英如何應(yīng)用價(jià)值觀倍增行動(dòng)力
價(jià)值觀創(chuàng)造
價(jià)值觀增大
價(jià)值觀轉(zhuǎn)移
案例演練:如何應(yīng)用價(jià)值層次做到公司人崗匹配
5、規(guī)條(R)篇
(1)什么是規(guī)條
(2)如何改變無(wú)效規(guī)條快速提升績(jī)效
6、巧用心錨倍增業(yè)績(jī)
(1)如何巧用心錨增加銷(xiāo)售精英行動(dòng)力?
(2)如何巧用心錨讓客戶(hù)認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)購(gòu)、認(rèn)定你?
綜合案例探討:如何設(shè)置公司使命、愿景、價(jià)值觀
第二部分、懂緣由
1、你見(jiàn)到的世界不是*真實(shí)的客觀世界
(1)刪減省略
(2)扭曲變形
(3)概括歸納
2、認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
(1)事實(shí)≠真相
(2)說(shuō)清楚≠聽(tīng)明白
案例演練:如何減少溝通誤區(qū)
3、銷(xiāo)售精英如何從認(rèn)知上改善溝通
(1)沒(méi)有兩個(gè)人是一樣的
(2)一個(gè)人不能控制另外一個(gè)人
(3)只有由感官經(jīng)驗(yàn)塑造出來(lái)的世界,沒(méi)有*的真實(shí)世界
案例演練:銷(xiāo)售精英如何一分為二法改善溝通
4、銷(xiāo)售精英如何快速建立親和感
(1)VAK類(lèi)型識(shí)別及溝通
(2)聲調(diào)配合
(3)肢體語(yǔ)言配合
(4)共同點(diǎn)配合
相同嗜好
相同經(jīng)歷
相同信念、價(jià)值觀、規(guī)條
案例探討:銷(xiāo)售精英如何做好異業(yè)聯(lián)盟?
5、如何通過(guò)觀察眼球轉(zhuǎn)動(dòng)快速識(shí)別他人是否在說(shuō)謊
第三部分、善應(yīng)用
1、思維篇
(1)銷(xiāo)售精英如何植入良好思維
有效果比有道理更重要
重復(fù)舊的做法,只會(huì)得到舊的結(jié)果
凡事必有至少三個(gè)解決方法
(2)銷(xiāo)售精英如何運(yùn)用理解層次診斷問(wèn)題
(3)銷(xiāo)售精英如何運(yùn)用感知位置法增加溝通魅力
(4)銷(xiāo)售精英如何運(yùn)用時(shí)間線(xiàn)倍增說(shuō)服力
2、潛意識(shí)篇
(1)銷(xiāo)售精英如何不說(shuō)不字緩解緊張情緒
(2)銷(xiāo)售精英如何先跟后帶倍增個(gè)人魅力
(3)銷(xiāo)售精英如何應(yīng)用2選1倍增行銷(xiāo)力
案例演練:銷(xiāo)售精英如何運(yùn)用潛意識(shí)克服上臺(tái)緊張,瞬間迅速上臺(tái)做公眾演講
3、言語(yǔ)篇
(1)銷(xiāo)售精英如何應(yīng)用10種回應(yīng)技巧倍增說(shuō)服力
正面動(dòng)機(jī)重新定義向上歸類(lèi)向下歸類(lèi)同比類(lèi)推
反例現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)策略反擊其身結(jié)果另一結(jié)果
(2)銷(xiāo)售精英54問(wèn)法倍增行動(dòng)力
4、情緒篇
(1) 什么是情緒?
(2) 情緒的傳統(tǒng)認(rèn)知
(3) 情緒的作用
(4) 情緒的正面意義
(5)銷(xiāo)售精英如何處理自己的情緒
(6)銷(xiāo)售精英如何處理他人的情緒
5、行為篇
(1)銷(xiāo)售精英如何做好個(gè)人平衡輪圈
(2)銷(xiāo)售精英如何重塑生命標(biāo)簽
(3)銷(xiāo)售精英如何在現(xiàn)狀下開(kāi)創(chuàng)卓越人生
福建打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)課
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/17587.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 陳錦鴻
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)
- 銷(xiāo)售談判與團(tuán)隊(duì)精神 韓天成
- 運(yùn)籌帷幄-高績(jī)效金融團(tuán)隊(duì)銷(xiāo) 宋佳龍
- 帶團(tuán)隊(duì),打勝仗-狼性銷(xiāo)售團(tuán) 白飛
- 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)技能的提升 李莽
- 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)管理 李莽
- 智贏未來(lái):DeepSeek 郁春江
- 有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理 韓天成
- 高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與營(yíng)銷(xiāo)技 黎紅華
- 客戶(hù)開(kāi)發(fā)6步戰(zhàn)法與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) 梁輝
- 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的狼性執(zhí)行力 汪奎
- 飛龍?jiān)谔烊肆Ρ对鎏赜?xùn)營(yíng) 蔡維芳
- 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理 吳錚力