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中國政法大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士/MBA
國家一級企業(yè)人力資源管理師
項目管理專業(yè)人士（PMP）
**項目管理協(xié)會認(rèn)證會員
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民企組織管理的病癥及治理

我國民營企業(yè)的創(chuàng)建只有20多年的時間，到目前為止，許多創(chuàng)業(yè)者既是創(chuàng)業(yè)者又是經(jīng)營者和所有者，企業(yè)主的個人決策基本上決定著企業(yè)的命運。管理基礎(chǔ)不厚實，管理體制不健全，管理效率低下。在民營企業(yè)成長期的末期，成熟期的初期常常出現(xiàn)了一般企業(yè)在這個階段

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九同掌門曾水良職場經(jīng)典語錄

一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中，失敗多于成功，淚水多于歡笑，總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛，頗有些像孔子早年周游列國時的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中，我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個致命的弱點，那就是文化

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2025年企業(yè)團隊培訓(xùn)簡介

在2025年的企業(yè)團隊培訓(xùn)中，我們致力于提升團隊的整體素質(zhì)和協(xié)作能力。以下是對2025年企業(yè)團隊培訓(xùn)的詳細介紹，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，以便于您更直觀地了解培訓(xùn)內(nèi)容。 表格1：培訓(xùn)目標(biāo) 提升團隊協(xié)作能力

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從校園文化建設(shè)解讀企業(yè)文化建設(shè)

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2025年企業(yè)團隊培訓(xùn)策略解析

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如何提升執(zhí)行力

和外企的CEO們交流，談?wù)撟疃嗟氖菓?zhàn)略和策略的問題；而和國內(nèi)企業(yè)家論道，感慨最多的卻是執(zhí)行力的問題。 有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實現(xiàn)，此時大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象，管理不善才是本質(zhì)。

李榮 2443 瀏覽次數(shù)

2025年企業(yè)團險培訓(xùn)師技能提升指南

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)團險市場日益繁榮。為了滿足企業(yè)團險培訓(xùn)師在2025年的需求，本文將針對企業(yè)團險培訓(xùn)師技能提升進行詳細探討，并提供一系列實用指南。 一、企業(yè)團險培訓(xùn)師角色定位 企業(yè)團險培訓(xùn)師是連接保險公司與企業(yè)的橋梁，其主要職

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2025年企業(yè)團隊建設(shè)培訓(xùn)策略

在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)團隊建設(shè)已成為提升企業(yè)核心競爭力的重要手段。為了確保團隊在2025年能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，本文將圍繞企業(yè)團隊建設(shè)培訓(xùn)策略展開討論，通過豐富的表格形式，為企業(yè)提供專業(yè)、實用的指導(dǎo)。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 為了確保培訓(xùn)

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