新精英認(rèn)證生涯規(guī)劃師
*注冊(cè)高級(jí)課程開(kāi)發(fā)師
師從建構(gòu)主義學(xué)習(xí)專(zhuān)家段燁
《建構(gòu)主義7D精品課程開(kāi)發(fā)》授權(quán)講師
置信大學(xué)簽約講師
“職掌未來(lái)”項(xiàng)目 職場(chǎng)導(dǎo)師
百度認(rèn)證星級(jí)講師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、常見(jiàn)的培訓(xùn)方法有哪些 培訓(xùn)形式是確保培訓(xùn)效果的關(guān)鍵,許多講師在設(shè)計(jì)課程時(shí)會(huì)提前考慮和選定適合的培訓(xùn)形式。目前,培訓(xùn)形式多種多樣,包括純講解式、案例式、小組討論式、角色扮演式、游戲活動(dòng)式、拓展訓(xùn)練、沙盤(pán)模擬、實(shí)戰(zhàn)演練以及視頻培訓(xùn)和E-l
在當(dāng)今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,高效溝通與執(zhí)行力已成為企業(yè)和個(gè)人成功的關(guān)鍵。為了幫助大家提升這方面的能力,本文將圍繞2025高效溝通與執(zhí)行力培訓(xùn)展開(kāi),通過(guò)豐富的表格數(shù)據(jù),為大家提供實(shí)用的指導(dǎo)。 一、溝通技巧提升 溝通前的準(zhǔn)備
我們都身在職場(chǎng)中,在職場(chǎng)中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結(jié)果卻千差萬(wàn)別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰(shuí)而做,當(dāng)你明白了工作到底為誰(shuí)做的時(shí)候,也許你就找到了在職場(chǎng)通往成功之門(mén)的鑰匙。
跨部門(mén)溝通,遇到過(guò)困難嗎?大廠面試這道題必問(wèn),原因很簡(jiǎn)單,大廠最復(fù)雜的不是事,而是人,這時(shí)候千萬(wàn)不要實(shí)話實(shí)說(shuō),拉了個(gè)群,把雙方領(lǐng)導(dǎo)都拉進(jìn)來(lái)。也不要講案例,因?yàn)橐粻砍兜疥P(guān)系,一百?gòu)堊於颊f(shuō)不清,不小心就成了吐槽大會(huì),可以說(shuō)這么四個(gè)原則。
多年未見(jiàn)的老同學(xué),打電話來(lái)說(shuō)下個(gè)月要結(jié)婚了。多年的剩斗士終于修成正果。非常替他高興。對(duì)方說(shuō)邀請(qǐng)你來(lái)參加婚禮,咱哥倆也好久沒(méi)見(jiàn)了,好好聚一聚。人生大事,這怎么好意思拒絕呢?但心里不想去,因?yàn)閷?duì)方隔了好幾個(gè)省份的距離。而且自己結(jié)婚的時(shí)候?qū)Ψ揭矝](méi)
銷(xiāo)售培訓(xùn)的核心內(nèi)容包括銷(xiāo)售技巧與方法的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、客戶(hù)關(guān)系管理的培訓(xùn)、銷(xiāo)售態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)以及市場(chǎng)分析培訓(xùn)。通過(guò)掌握有效的銷(xiāo)售方法,銷(xiāo)售人員能夠更有效地與客戶(hù)溝通,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)關(guān)系管理的培訓(xùn)也是銷(xiāo)售培訓(xùn)的重
寫(xiě)周報(bào)是很多人感到頭痛,并且抗拒的事情,其實(shí)寫(xiě)周報(bào)不是為了交差,而是為了能從周報(bào)當(dāng)中看到自己的不足,從而改進(jìn)周報(bào),除了是一個(gè)很好的自我總結(jié)之外,還是一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的工作,努力勤勉的方式,那么寫(xiě)周報(bào)的時(shí)候應(yīng)該關(guān)注哪些要點(diǎn)? 一、要體現(xiàn)
前言 作為營(yíng)銷(xiāo)管理者,越發(fā)感覺(jué)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,總是有解決不完的問(wèn)題,老客戶(hù)總是難以平穩(wěn)的業(yè)務(wù)合作。面對(duì)下游客戶(hù),如今越來(lái)越挑剔,銷(xiāo)售員總是疲于奔波與各區(qū)域市場(chǎng),身心疲憊,面對(duì)來(lái)自市場(chǎng)和公司的重重壓力,面對(duì)生活的壓力,看了著實(shí)讓人心疼,