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尚明淮老師，清華大學-英國威爾士大學MBA，以豐富的專業(yè)經(jīng)驗和超凡的人格魅力以及開放的分享理念，被業(yè)界稱為“咨詢業(yè)界的一朵奇葩”（《南方人才》封面標題）。
中國職業(yè)經(jīng)理人認證專業(yè)評委
新加坡亞咨詢大中華地區(qū)太授權(quán)講師
“全國五一勞動獎章”獲得者
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在2025年的無人機領域，一場技術(shù)革新正在悄然興起。隨著無人機技術(shù)的不斷成熟和市場需求的大幅增長，大型無人機培訓企業(yè)成為了行業(yè)發(fā)展的引領者。本文將通過一系列數(shù)據(jù)表格，深入分析這些企業(yè)在行業(yè)發(fā)展中的關鍵作用。 讓我們來看一下2025年大型無
在當今快速變化的企業(yè)環(huán)境中，領導力的重要性不言而喻。為了確保企業(yè)在2025年能夠應對挑戰(zhàn)，把握機遇，提升領導團隊的執(zhí)行力與戰(zhàn)略思維，以下是一份針對大型企業(yè)領導力培訓的方案。本方案將通過多種培訓方式，結(jié)合實際案例分析，旨在全面提升領導者的綜合
核心觀點： 1. 樹根（股東、董事、高管）出了問題，樹長得再高也可能會倒掉！ 2.
何萬斌先生誠摯邀請我為他的新書作序，我欣然同意。萬斌是個很用心、有抱負的人。連續(xù)三年多來，幾乎每個月都能收到他的問候或分享短信，這種親和執(zhí)著的精神難能可貴。而稻盛先生，則是我敬仰的偉大企業(yè)家，他50年來人生和經(jīng)營的感悟，無疑是一筆寶貴的社會
在2025年這一關鍵節(jié)點，大型制造業(yè)企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的巨大挑戰(zhàn)。為了提升企業(yè)員工的技能水平，增強企業(yè)的核心競爭力，制定一套全面、系統(tǒng)的培訓方案至關重要。以下是一份針對2025年大型制造業(yè)企業(yè)培訓方案的詳細規(guī)劃。 序號 培訓
“雙十一”歷經(jīng)7年時間發(fā)展，已經(jīng)從簡單的商品打折促銷戰(zhàn)進入了電商生態(tài)系統(tǒng)的比拼，牽涉銷售、營銷、支付、物流多個環(huán)節(jié)。 2015年“雙十一&rdquo
導讀：最近西藏藥業(yè)公司兩大股東華西藥業(yè)和新鳳凰城的糾紛在不斷升級，董事之間形成兩大陣營，在派遣獨立董事一事上更是你方唱罷我登場。 最近西藏藥業(yè)又成為新聞熱點，引起各界
如今的中小企業(yè)越來越多，但他們中的大部分的內(nèi)部都會存在這樣那樣的問題，問題的存在并不是最大的威脅，關鍵是如何解決問題。這就涉及到企業(yè)自身的預防措施和補救措施是否有效。 在中小企業(yè)內(nèi)部
陳永捷
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