中國武術協(xié)會會員
高級武術老師
武術館校實戰(zhàn)運營管理專家
幼兒武術教育學院金牌內(nèi)訓師
武術館校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃師
武術館校教育產(chǎn)品研發(fā)指導專家
心懷教育夢想的行動者,先后主導教育產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓、團隊培養(yǎng)、運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資等工作,【點擊詳細】
定位理論的期盼者再一次在集聚在中國大飯店大宴會廳,年近八旬的老人——定位理論的創(chuàng)立者——杰克·特勞特在雷鳴般的掌聲中為這些無比期盼的中國企
企業(yè)設計是塑造和預測未來企業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃企業(yè)未來藍圖的核心,不僅關乎企業(yè)當前的運營效率與市場競爭力,更是引領未來企業(yè)風向標關鍵所在。它融合了戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構、流程優(yōu)化、技術創(chuàng)新、用戶體驗、品牌建設等多個核心維度,旨在構建一個能夠適應快速
競爭力的組成部分包括動態(tài)護城河、用戶價值、技術驅(qū)動等因素。 外部環(huán)境如政策變化、自然災害等不可控因素也可能
企業(yè)設計是一個綜合性的系統(tǒng)設計,涉及企業(yè)十大核心價值內(nèi)容,解決企業(yè)根源性問題,旨在構建一個高效、可持續(xù)和有競爭力的企業(yè)。 1. 未來贏家 (Future Winner): &nbs
企業(yè)設計之戰(zhàn)略定位是明確其目標客戶、核心競爭力和發(fā)展方向的過程。一個清晰的戰(zhàn)略定位能夠幫助企業(yè)集中資源、避開競爭陷阱,并在市場中建立可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。以下是企業(yè)進行戰(zhàn)略定
不讓企業(yè)走彎路,不花一分冤枉錢; 用超越傳統(tǒng)商業(yè)思維的服務態(tài)度,為企業(yè)提供良心服務,為企業(yè)構建高效、智能、可持續(xù)的設計系統(tǒng);
中小企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)是多方面的,既有外部環(huán)境的影響,也有內(nèi)部管理的問題。未能踏上時代節(jié)拍才是中小企業(yè)難做是核心原因。 1. 未能抓住時代趨勢 &n
中小企業(yè)在發(fā)展過程中面臨許多挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)往往限制了它們做大做強的能力。中小企業(yè)難以做大做強的主要原因: 1. 資源有限