企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與組織效能提升培訓專家
曾任 顧家集團(家居頭部企業(yè))戰(zhàn)略運營總監(jiān)
曾任 APP金光集團(全球紙業(yè)10強)事業(yè)部副總經理
曾任 SCA天津子公司(全球紙業(yè)10強) 人力行政部長
曾任 天津利和集團(國企)下屬子公司 總經理助理
曾任 知【點擊詳細】
不容置疑,藥品在藥店的銷售過程中,店員所起的作用是至關重要的。對藥店店員進行培訓不僅體現了制藥工業(yè)對自身產品銷量的提升追求,更是體現自我藥療社會價值的重要方式。許多制藥企業(yè)都將培訓,特別是產品知識的培訓,視為最直接、最經濟、最有效的市場營銷
一、面試評分要素及注意事項 1. 回答切題:確保答題緊扣題目,避免偏離主題。 2. 語言流暢、邏輯清晰:演講時語言要流暢,避免長時間停頓。 3. 時間掌控:嚴格控制答題時間在4分鐘左右。 4. 綜合風采:展現自信、專業(yè),體現個人魅力
<p align="left"><strong>一、回顧阿里807事件</strong></p> <p align="left">&
近期通過參加培訓學習,我深感自己在理論水平、道德水準和業(yè)務修養(yǎng)等方面有了顯著的提升。這次學習不僅增強了我對學習重要性和迫切性的認識,也讓我進一步體會到了不斷加強素質、能力培養(yǎng)和鍛煉的重要性。在此,我要感謝上級安排的此次學習活動以及每一位授課
<p>近日,中國青年報發(fā)布了一篇名為《中小學生開展職業(yè)體驗 職業(yè)教育大有可為》的文章,文章中提到,職業(yè)體驗教育就是以學生自身發(fā)展需求為出發(fā)點,尊重學生的自主選擇,既讓學生學習必要的職業(yè)知識和技能,更通過職業(yè)體驗幫助學生形成健全人
長期培訓是企業(yè)培訓管理課程的一種重要形式,具有以下特點: 一、學制靈活,時長可在1-3年之間。這樣的設計滿足了不同企業(yè)對培訓周期的多樣化需求。 二、上課時間固定,通常安排在周末,不會干擾正常的上班時間。這種安排既保證了員工的學習時間,也
領導力培訓是提升領導能力的關鍵,而《領導力必讀12篇》一書已經涵蓋了市面上所有的領導理論和領導力提升方法。雖然并非每個人生下來就能擔任領導職務,但通過后天培訓和不斷加強,任何人都能形成良好的領導能力。企業(yè)進行領導力培訓時,可以從決策、危機應
華為是一家致力于通信產品銷售的民營通信科技公司。其產品涵蓋了通信網絡中的交換網絡、傳輸網絡、無線及有線固定接入網絡和數據通信網絡及無線終端產品,為全球各地的通信運營商和專業(yè)網絡所有者提供硬件設備、軟件、服務和解決方案。其中海外銷售額達到11