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【講師簡介】
工商管理碩士
高級經(jīng)濟師
國家一級人力資源管理師
國際注冊培訓師（AACTP-ICT）、國家職業(yè)生涯規(guī)劃師
中國商業(yè)教練
中國人民大學文藝復興研究院特聘研究員
廣西培訓師聯(lián)合會副會長。
曾任職于大型國企、中【點擊詳細】
有著日本政府背景的航空公司體制官僚、經(jīng)營畸形、組織臃腫、員工缺乏責任意識、效率低下、人浮于事……職員習慣于“大鍋飯”，對業(yè)務(wù)效率化的建議，一直都采取抵制態(tài)度。 可是，就是這么一家問題
我們認為，目前中國式管理表現(xiàn)出明顯的不求甚解、盲目自大傾向，以至于其大部分觀點都缺乏論證，也遠離實際。如果一門科學，以如此輕率的態(tài)度去建立，那顯然有?？茖W的精神。 中國式管理的缺乏嚴謹，使其很多觀點表現(xiàn)出明顯的
在2025這個充滿變革與機遇的時代，黑天鵝企業(yè)培訓學校應運而生，致力于賦能未來職場精英。以下將通過一系列表格，深入剖析黑天鵝企業(yè)培訓學校的課程設(shè)置、教學方法、學員成果等方面，展現(xiàn)其如何助力職場精英在未來的職場中脫穎而出。 一、課程設(shè)置
在2025年的黑河，企業(yè)咨詢培訓領(lǐng)域迎來了一場全面升級的風潮。以下是關(guān)于這一變革的詳細分析，其中表格占據(jù)了全文的90%。 表格1：2025年黑河企業(yè)咨詢培訓現(xiàn)狀分析 現(xiàn)狀分析 咨詢培訓需求增長
在2025年的曙光中，黑龍企業(yè)家培訓班如同一顆璀璨的明珠，閃耀在眾多培訓項目中。為了培養(yǎng)更多具有國際視野和創(chuàng)新精神的企業(yè)家，該培訓班正式開啟招生工作。以下是關(guān)于2025黑龍企業(yè)家培訓班招生的詳細信息。 招生對象 企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)
銷售團隊如何設(shè)計薪酬績效方案才能激勵銷售人員努力達成銷售目標，或超額達成銷售目標呢？ 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計薪酬績效方案，我是想站在銷售管理的角度和大家分享如何用薪酬績效方案促進銷售業(yè)績增長和銷售人才培養(yǎng)。 疫情期間個
自己做還是讓別人做，你的選擇決定了你未來的發(fā)展方向，時間久了，還會影響到你在職場的發(fā)展軌跡。怎么選沒有對錯之分，但是有合適不合適之分。時間越久，經(jīng)歷越多，調(diào)整的難度就越大。我來給你講解清楚，看明白了才能做出適合你的決定。記住，別拿自己的未來
一般談到企業(yè)，就會說到經(jīng)營管理，經(jīng)營和管理似乎是相互交融的水與乳，分不清誰是誰，也看不到二者有什么樣的區(qū)別。經(jīng)常在管理前線出沒的你知道經(jīng)營與管理有什么區(qū)別嗎？一起來聊聊。 1、經(jīng)營是市場功，管理是內(nèi)功，要外抓市場，內(nèi)抓企業(yè)。 2
朱亮(BJGL）
申廣超
項志成
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大山（BJGL）
姜麗
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陳飛（SZGL）
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鄧智飛
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