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楊薦民:企業(yè)更需要“經(jīng)營思維”

有著日本政府背景的航空公司體制官僚、經(jīng)營畸形、組織臃腫、員工缺乏責(zé)任意識、效率低下、人浮于事……職員習(xí)慣于“大鍋飯”,對業(yè)務(wù)效率化的建議,一直都采取抵制態(tài)度。 可是,就是這么一家問題

楊薦民 2446 瀏覽次數(shù)

2025黑龍工業(yè)企業(yè)培訓(xùn)高質(zhì)量提升

在2025年的中國,黑龍工業(yè)企業(yè)正迎來一場前所未有的培訓(xùn)革命,旨在通過高質(zhì)量提升,推動產(chǎn)業(yè)升級和人才發(fā)展。以下是一份詳盡的培訓(xùn)計劃,通過表格形式呈現(xiàn),旨在為讀者提供清晰、專業(yè)的信息。 序號 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)時間

qixi 70 瀏覽次數(shù)

董事長該管什么事

企業(yè)作為微觀經(jīng)濟的主體,實際上面對兩個市場。一個是產(chǎn)品市場,另~個是產(chǎn)權(quán)市場。因此企業(yè)的競爭也是兩重的:一個是產(chǎn)品的競爭,一個是產(chǎn)權(quán)的競爭。 以董事長為首的董事會負責(zé)的事應(yīng)該是產(chǎn)權(quán)的競爭,以總經(jīng)理為首的經(jīng)營班子面對的是產(chǎn)品市場的競爭。

中國員工 2467 瀏覽次數(shù)

你會選擇走專家路線還是走領(lǐng)導(dǎo)路線?

自己做還是讓別人做,你的選擇決定了你未來的發(fā)展方向,時間久了,還會影響到你在職場的發(fā)展軌跡。怎么選沒有對錯之分,但是有合適不合適之分。時間越久,經(jīng)歷越多,調(diào)整的難度就越大。我來給你講解清楚,看明白了才能做出適合你的決定。記住,別拿自己的未來

徐振宇 2386 瀏覽次數(shù)

銷售管理者的尷尬

<p>作為銷售管理者,在競爭混亂的時代中,你是否正在面臨越來越難以找到一套有效的銷售策略,來幫助團隊實現(xiàn)銷售績效目標呢?</p> <p>作為銷售管理者,你是否正在面臨制定的銷售計劃,在銷售團隊里面很難有

致遠 2433 瀏覽次數(shù)

楊薦民:經(jīng)營時代的鳳凰涅磐之道

如何在職場中如魚得水,是商業(yè)世界永恒的話題,也是每個員工的殷切期望。然而,現(xiàn)實卻告訴我們,在工作過程中,我們越來越感到困惑,甚至“力不從心”、“心里很痛苦”。 困惑一:為什么每天都那么累

楊薦民 2503 瀏覽次數(shù)

2025黑河企業(yè)管理培訓(xùn)班招生

在2025年的鐘聲即將敲響之際,黑河企業(yè)管理培訓(xùn)班如約而至,為廣大企業(yè)管理者提供了一個提升自我、拓展視野的優(yōu)質(zhì)平臺。以下是培訓(xùn)班的相關(guān)信息,以表格形式呈現(xiàn),便于您快速了解。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時長 培訓(xùn)目標

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2025鶴峰企業(yè)拓展培訓(xùn)全面升級

在2025年的鐘聲即將敲響之際,鶴峰地區(qū)的企業(yè)們正積極籌備一場全面升級的拓展培訓(xùn)。這場培訓(xùn)旨在提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì),增強團隊協(xié)作能力,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。以下是關(guān)于這次培訓(xùn)的詳細內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以便于讀者全面

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