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中小企業(yè)咨詢式培訓(xùn)專家、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)派講師
中小企業(yè)利潤提升教練、運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
中山大學(xué)、浙江大學(xué)等多家學(xué)院MBA客座講師
湖南溥德教練、江蘇和合緣等多家機(jī)構(gòu)合作講師
主講公開課180場、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)2000次、受訓(xùn)人數(shù)4萬
授課特點(diǎn)：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效-【點(diǎn)擊詳細(xì)】
員工們因此情緒低沉，消極怠工，甚至大批的離職。特別是現(xiàn)在大批95后、00后涌入的職場，用打壓式管理管...
員工積極性不高怎么辦？用好這六個激勵法則，大大提高團(tuán)隊(duì)的士氣。 1、多夸獎你的員工。管理者們不...
大公司都在用的九大管理框架，用好了公司很難不發(fā)展。 1、組織架構(gòu)。只有明確了組織架構(gòu)，才能夠把...
我以前項(xiàng)目經(jīng)理跟我說過這么一段話，他說剛畢業(yè)的人一定要多去學(xué)習(xí)一下各類施工技術(shù)，得了解清楚，每道工序...
很多老板做了七年八年企業(yè)之后發(fā)現(xiàn)個現(xiàn)象，管理層沒有動力，沒有活力，怎么去激勵呢？這成了老板的一個痛點(diǎn)...
小公司做管理，大公司建機(jī)制，想要管理好員工，就必須要了解員工的八大痛點(diǎn)。 1、員工不知道干什么...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)該有的樣子，任何時候都是鼓勵士氣，而不是打擊對方。很多領(lǐng)導(dǎo)一眼就可以看得出員工身上做的不好的地...
激勵是引導(dǎo)和兌現(xiàn)的過程，引導(dǎo)和促進(jìn)員工正確有效的行為，享受兌現(xiàn)公司的成果價值，所以在激勵方案的設(shè)計中...
如何帶好團(tuán)隊(duì)？如何讓我們的團(tuán)隊(duì)真正以公司為家？如何讓團(tuán)隊(duì)能夠主動、積極做事？我想最重要的一點(diǎn)就是我們...
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——淺談家族企業(yè)永續(xù)經(jīng)營之道 一提起家族企...
珠三角針織、鞋業(yè)、LED等各行企業(yè)頻頻出現(xiàn)倒閉現(xiàn)象，根源在哪？與其說是2008年全球金融危機(jī)的余熱不...
有效沖突管理 “變革就是競爭力”，變革是現(xiàn)階段管理中一個經(jīng)常提及的詞語，而變革卻又不是這么容易的，...
高晨焱
李想
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