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葉向陽

葉向陽

葉向陽課程

從傳統(tǒng)銷售到現(xiàn)代營(yíng)銷

銷售與營(yíng)銷課程培訓(xùn)對(duì)象從事銷售的人員一.【課程背景】在企業(yè)傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式下,理論的研究重點(diǎn)在市場(chǎng)營(yíng)銷的全過程,探尋市場(chǎng)營(yíng)銷的一般規(guī)律。傳統(tǒng)營(yíng)銷理論認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)當(dāng)從市場(chǎng)調(diào)研開始,然后進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,選擇

葉向陽 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型與突破

企業(yè)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象中小、微企業(yè)老板、管理人員課程內(nèi)容(一)、中小企業(yè)生存現(xiàn)狀1、融資難;2、扶持少;3、成本高;4、管理難。(二)、中小企業(yè)變革方向1、產(chǎn)業(yè)/品牌升級(jí);2、產(chǎn)品、技術(shù)、管理轉(zhuǎn)型;

葉向陽 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

初創(chuàng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理六大要決

初創(chuàng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象中小、微企業(yè)老板、高管【課程背景】據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得知:中國(guó)中小企業(yè)平均壽命為2.9年,中國(guó)內(nèi)地每年有15萬家以上企業(yè),同時(shí),每年死亡的超過10萬家;而據(jù)*《財(cái)富》雜志500強(qiáng)企

葉向陽 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

如何提升中小企業(yè)凝聚力和向心力

凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)中層、高層管理人員課程背景:凝聚力和執(zhí)行力是中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展之根,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中起到重大作用。而眾多中小企業(yè)或組織高層或中層管理團(tuán)隊(duì)自身對(duì)企業(yè)文化打造

葉向陽 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

卓越內(nèi)訓(xùn)師TTT訓(xùn)練

內(nèi)訓(xùn)師TTT的培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)高層、人力資源主管、部門主管等【課程背景】隨著我國(guó)工業(yè)化的加速發(fā)展,企業(yè)管理已由“粗放型”向“精細(xì)化”方向快速轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型

葉向陽 6天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

【企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)】之一 《企業(yè)老板成長(zhǎng)與突破》

企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)培訓(xùn)

葉向陽 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

如何成為優(yōu)秀民企中層管理

中層管理課程短訓(xùn)班

葉向陽 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

如何提升企業(yè)凝聚力和向心力

如何提高企業(yè)凝聚力培訓(xùn)

葉向陽 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

成長(zhǎng)型企業(yè)管理者修練

企業(yè)管理短訓(xùn)班

葉向陽 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

績(jī)效激勵(lì)勢(shì)在必行

績(jī)效激勵(lì)培訓(xùn)

葉向陽 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

如何做好老板

如何做一個(gè)合格的管理者培訓(xùn)

葉向陽 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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