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北京大學電子商務(wù)標準教材編委.電子商務(wù)EMBA班講師
中國云谷·國家《大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用》課題組·工作委員會秘書長
中國智慧城市·立體電啇生態(tài)圈發(fā)展戰(zhàn)略與運營顧問
中國電子商務(wù)協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人注冊培訓師【點擊詳細】
股權(quán)激勵的本質(zhì)是什么？ 認清本質(zhì)是成敗的關(guān)鍵，股權(quán)激勵的成功會受到諸多因素的影響，但明晰股權(quán)激勵的本質(zhì)是股權(quán)激勵成功的必要條件之一。 一、交換 股權(quán)激勵的本質(zhì)之一，企業(yè)所有者用股權(quán)交換員工的人力資本
中國民營企業(yè)的集團公司歷史不長，集團公司總部的功能定位更是一個新的問題。集團公司總部的基本職能是什么？集團公司總部應(yīng)該如何定位？這是集團公司實現(xiàn)有效管控的一個關(guān)鍵問題，總部職能定位是應(yīng)為集團整體提供附加價值。 一、集團化運營五策略 1、
在2025年的曙光中，北辰企業(yè)心理培訓迎來了全新升級。此次升級旨在為員工提供更全面、深入的心理健康支持，助力企業(yè)構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。以下是對此次升級內(nèi)容的詳細解析，通過豐富的表格數(shù)據(jù)，我們可以清晰地看到北辰企業(yè)心理培訓的變革與進步。 |
? 職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物，他們是以優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，良好的經(jīng)營管理理論與能力，比老板更有系統(tǒng)和素質(zhì)的擔起企業(yè)經(jīng)營管理之責的職業(yè)精英群體。 ??改革開放40年，最先從深圳的三資企業(yè)開始產(chǎn)生實質(zhì)性的職業(yè)經(jīng)理人，如今已
定位理論的期盼者再一次在集聚在中國大飯店大宴會廳，年近八旬的老人——定位理論的創(chuàng)立者——杰克·特勞特在雷鳴般的掌聲中為這些無比期盼的中國企
創(chuàng)業(yè)之道10：十年了，我創(chuàng)的哪是什么業(yè)？（微信連載到此完畢，新書預定月底結(jié)束） 原創(chuàng) 2018-01-05 竇昆 竇昆老師 1 2017年12月6日晚上，湖北省襄陽市最大的政府禮堂襄陽劇院，臺上燈光
在2025年的鐘聲即將敲響之際，北辰企業(yè)深知職工培訓對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要性。為此，公司精心制定了2025年職工培訓計劃，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的核心競爭力。以下是對該計劃的詳細闡述。 序號 培訓內(nèi)容
在2025年的腳步漸行漸近之際，北辰企業(yè)為了提升員工的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，特別推出了全新的羽毛球培訓課程。以下是對該課程內(nèi)容的詳細解析，通過表格形式呈現(xiàn)，以便于讀者快速了解。 課程模塊 課程內(nèi)容 目標人群 課程時長
李岐
劉世杰
韓鶴之
劉雯雯
馬瑞光
叢屹
李俊
王甜娜 
楊硯冰
高雄勇
李軍
陳俊穎
廖賢孝
薛騰蛟
陳向軍