課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：藺艷丹
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新《公司法》培訓(xùn)
課程背景
2023年12月29日，新《公司法》由全國人大常委會通過，自2024年7月1日起施行。新公司法共266個條文，新增和修改了228個條文，其中實質(zhì)性修改112個條文。本文立足中小企業(yè)的視角，就新《公司法》中16項影響較大的修訂內(nèi)容進行解讀并提出法律合規(guī)建議，以期引起公司、股東、董監(jiān)高對法律規(guī)則變化的重視，明確自身的權(quán)利義務(wù)及責任，利用好半年的過渡期，更好地應(yīng)對新規(guī)，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。
課程收益
了解《公司法》的重要意義及修改之處，重點掌握《公司法》核心內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)的不同情況找到最適合的內(nèi)容；
根據(jù)案例分析了解新《公司法》的特點，規(guī)避掉可能會發(fā)生糾紛的情況；
明晰企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)對外的各項權(quán)利及義務(wù)，保護作為各方主體的利益；
課程特點
以*的《公司法》為依據(jù)，摒棄老舊的思維，避免適用即將廢止的法律。
分類，拆分講解，每部分再進行分類明確，讓每個企業(yè)都找到自己需要的內(nèi)容。
清晰，每部分以案例為輔助，更容易理解以及分析是否符合新《公司法》立法精神。
課程對象：
企業(yè)經(jīng)營者 企業(yè)的中高層管理人員
教學(xué)方法：
講授+案例+答疑
課程綱要
問題一 《公司法》修改背景
問題二 新《公司法》對企業(yè)的十六大影響
影響一：法定代表人履職中有過錯的，個人需要承擔責任
影響二：公司可以對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任
影響三：新增橫向人格否認規(guī)則
影響四：公司股東會、董事會、監(jiān)事會開會和表決可以采取線上方式
影響五：公司變更事項未經(jīng)登記的，不得對抗善意相對人
影響六：新增公司的公示義務(wù)，如股東認繳和實繳的出資額、出資方式和出資日期等事項
影響七：新增規(guī)定有限公司股東注冊資本的最長五年認繳期限
影響八：新增股權(quán)、債權(quán)的出資方式
影響九：賦予董事向股東催繳認繳出資的權(quán)利及義務(wù)
影響十：股東拒不繳納出資的，將喪失股東權(quán)利
影響十一：新增董監(jiān)高對股東抽逃出資的連帶責任
影響十二：在公司不申請破產(chǎn)的前提下，加速到期股東的出資期限
影響十三：刪除股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)需經(jīng)過其他股東同意的條件
影響十四：股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，需對受讓人未按期出資行為承擔相應(yīng)責任
影響十五：新增控股股東濫用股東權(quán)利損害公司或股東利益，股東可以要求公司回購股權(quán)
影響十六：“影子”董事、高管的責任明確
問題三 企業(yè)的應(yīng)對策略
1、了解新規(guī)內(nèi)容，加強學(xué)習。
2、修改公司章程，回應(yīng)新《公司法》的相關(guān)規(guī)定
3、加強風險防范意識
4、尋求專業(yè)法律支持
問題四 法律合規(guī)建議
1、重新審視對外投資策略
2、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
3、搭建最有利且行之有效的公司股權(quán)架構(gòu)
4、推進企業(yè)綜合合規(guī)體系建設(shè)
新《公司法》培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/321134.html
