課程描述INTRODUCTION
· 生產(chǎn)廠長· 班組長· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TPM全員生產(chǎn)培訓(xùn)
課程背景:
生產(chǎn)現(xiàn)場,常常聽到現(xiàn)場這樣的爭吵聲:
生產(chǎn)打電話給設(shè)備人員“怎么搞的,才修幾天,某某設(shè)備又壞了…”設(shè)備人員趕到現(xiàn)場,初步排查之后,生氣的質(zhì)問生產(chǎn)班組長:“讓你們?nèi)粘5狞c檢不做,這么多漏油的、操作肯定是違規(guī)了,不然怎么會異響……這樣瞎搞,設(shè)備不壞才怪呢……”
智能化時代,現(xiàn)場越來越多的自動化設(shè)備的加入是一種必然的趨勢,設(shè)備的可靠性也變得越來越重要。如何做好設(shè)備管理?TPM全員生產(chǎn)維護,讓全體員工都參與設(shè)備維護管理,做到我的設(shè)備我操作,我的設(shè)備我維護,全面提高生產(chǎn)性,是全面提高企業(yè)管理水平的一劑良藥。
TPM是現(xiàn)今競爭企業(yè)的管理必備方法之一,TPM以“打造*現(xiàn)場管理,構(gòu)建*生產(chǎn)企業(yè)”為目標(biāo),整個過程秉承通過改善人員和現(xiàn)場體質(zhì)來改善企業(yè)體質(zhì),所有活動都遵循從簡單化、合理化到標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化再到系統(tǒng)化的思路展開的。
近年來實施TPM的企業(yè)急速增加,并展現(xiàn)出了豐碩的成果。它以企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備為中心、生產(chǎn)現(xiàn)場為核心,追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率極限。它進(jìn)行徹底地改善,消除一切損失,不但能提升生產(chǎn)性能,也能提升產(chǎn)品品質(zhì)和改善企業(yè)體質(zhì),是制造型企業(yè)降低成本與增加效益的最直接、最有效的途徑。
那么您可以選擇學(xué)習(xí):卓越現(xiàn)場管理系列課程之—全員生產(chǎn)保全/全員設(shè)備管理培訓(xùn)。
課程收益:
● 學(xué)員在學(xué)習(xí)后對設(shè)備的保全有更為系統(tǒng)的理解和認(rèn)識。熟練掌握如何實施TPM,將設(shè)備故障消滅于萌芽之中
● 讓學(xué)員了解如何改善OEE,如何提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和使用率,從而提高生產(chǎn)效率
● 讓學(xué)員掌握如何減少因設(shè)備故障及維修問題所造成的成本浪費
● 使制造部門和設(shè)備部門職責(zé)更清晰,更明確
● 讓學(xué)員知道在推行TPM項目的注意事項及常見問題
課程對象:生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理人員及維修人員
課程大綱
第一講:TPM概論
一、什么是TPM
1、什么是TPM活動
2、TPM的含義及其演進(jìn)過程
3、TPM活動與設(shè)備維修的關(guān)聯(lián)
二、OEE與TPM
1、設(shè)備綜合效率OEE計算與分析—企業(yè)效率損失知多少
2、透過OEE看企業(yè)“無形的浪費”與改善空間小組分析與討論
3、設(shè)備管理KPI考核基準(zhǔn)
第二講:TPM自主保全活動實務(wù)展開
一、如何推動TPM自主保全
1、6S活動—TPM活動成功之基石
2、為什么要推行TPM自主保全
3、企業(yè)實踐自主保全活動7步驟
Step1初期清掃
Step2污染源及困難點對策
Step3制定自主保養(yǎng)臨時基準(zhǔn)書
Step4總點檢
Step5自主點檢
Step6工程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化
Step7徹底的自主管理
4、在實務(wù)中如何展開以上7步驟
二、TPM自主保全的關(guān)鍵
1、成功推行自主保全的要點
2、TPM活動企業(yè)成功案例分享
3、設(shè)備管理與安全管理
4、設(shè)備安全管理風(fēng)險識別與預(yù)防
演練:TPM自主保全活動計劃書及活動要點討論
第三講:TPM計劃保全活動實務(wù)展開
一、設(shè)備計劃保全運作體系
1、計劃保全的基本觀念體系
2、制造部門與維修部門三級保養(yǎng)責(zé)任分工
3、如何正確處理計劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)
4、建立設(shè)備計劃保全運作體系
二、設(shè)備采購與庫存維修管理
1、設(shè)備生命周期內(nèi)的各個時期的管理重點及策略
2、設(shè)備備件庫存管理ABC
3、備件采購策略
4 設(shè)備日常維修履歷管理
三、如何實施設(shè)備的零故障
1、實踐設(shè)備零故障的7個步驟
Step1使用條件差異分析
Step2問題點對策
Step3制定計劃保養(yǎng)臨時基準(zhǔn)書
Step4自然劣化對策
Step5點檢效率化
Step6 M-Q關(guān)聯(lián)分析
Step7點檢預(yù)知化
2、設(shè)備保養(yǎng)信息e化
3、支援自主保全方法—OPL(One Point Lesson)訓(xùn)練
4、成功推行計劃保全的要點
5、TPM活動企業(yè)成功案例分享
演練:TPM計劃保全活動計劃書及活動要點討論
第四講:設(shè)備管理之人才育成
一、教育訓(xùn)練的基本知識
案例:不完善的指導(dǎo)方法
1、有效訓(xùn)練的三個要素
1)界定關(guān)鍵知識與技能
2)轉(zhuǎn)移關(guān)鍵知識與技能
3)轉(zhuǎn)移后的跟蹤落實
2、有效訓(xùn)練是開啟成功之門
3、技能訓(xùn)練的三個階段
4、員工技能的五個水平
5、培養(yǎng)精通設(shè)備的員工
案例:員工技能矩陣
二、教育訓(xùn)練的方法
1、教育訓(xùn)練的步驟
2、OJT法
第零階段——作業(yè)指導(dǎo)準(zhǔn)備
案例:人員訓(xùn)練預(yù)定表
第一階段——學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
案例:工作分解表
練習(xí):制定工作分解表
第二階段——傳授工作
第三階段——試做練習(xí)
第四階段——檢驗成效
3、OPL法
4、自我學(xué)習(xí)
案例:某企業(yè)OPL及員工技能培養(yǎng)案例
主要解決:用系統(tǒng)的方法提升員工的操作技能,培養(yǎng)熟悉設(shè)備的員工
第五講:個別改善
一、個別改善推行步驟
1、個別改善的十大步驟
2、個別改善推進(jìn)的程序圖
案例:設(shè)備損失地圖
3、個別改善的目標(biāo)設(shè)定
4、個別改善的實施方法
5、個別改善的課題與層別擔(dān)當(dāng)
主要解決:企業(yè)如何有效開展提高設(shè)備綜合效率的個別改善
二、重點課題改善步驟
1、系統(tǒng)解決問題的方法
1)什么是問題?
2)兩種問題類型
練習(xí):看圖片找問題
2、系統(tǒng)解決問題的具體開展步驟
Step1.明確問題
Step2.分解問題
Step3.設(shè)定目標(biāo)
Step4.把握真因
Step5.制定對策
Step6.貫徹實施對策
Step7.評價結(jié)果和過程
Step8.鞏固成果
案例:某企業(yè)問題解決案例
主要解決:提升員工問題分析解決的能力,把員工培養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,分析問題,解決問題的高手
TPM全員生產(chǎn)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/320181.html
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