課程描述INTRODUCTION
· 營(yíng)銷總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
投標(biāo)必修課
課程背景:
2023年是國(guó)家十四五規(guī)劃的重要的開(kāi)局之年,本課程從讀懂國(guó)家中遠(yuǎn)期規(guī)劃,了解利用投標(biāo)領(lǐng)域政策法規(guī)的高效清晰解讀,以讀懂招標(biāo)文件,定價(jià)為導(dǎo)向幫助企業(yè)拿下大客戶。
孫子兵法“謀功”篇寫道知?jiǎng)僦ㄕ?,乃識(shí)謀攻之道也。大意是說(shuō),一場(chǎng)勝利往往是用謀略取得的,現(xiàn)在的生意場(chǎng)上隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇每一次項(xiàng)目的跟蹤以及到最后的投標(biāo)都將是一次全方位的作戰(zhàn)投入。
本課程將從采購(gòu)人項(xiàng)目源頭講起,用清晰的脈絡(luò)穿起從跟蹤項(xiàng)目到參與競(jìng)標(biāo)直至最后執(zhí)行的全程。幫助企業(yè)在一次投標(biāo)行動(dòng)中時(shí)刻把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。分享13年投標(biāo)生涯中的所見(jiàn)所聞,從成功的運(yùn)作中汲取經(jīng)驗(yàn)從失敗的案例中吸取教訓(xùn),讓營(yíng)銷人員的每一步都走得穩(wěn)妥并富有前瞻性,在企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)中占據(jù)主動(dòng)位置。
課程收益:
●掌握大客戶投標(biāo)的商務(wù)談判的五大核心關(guān)注
●理解“競(jìng)爭(zhēng)性磋商”廣泛應(yīng)用的必然性
●掌握項(xiàng)目整體商業(yè)運(yùn)作的流程以及方法
●掌握最關(guān)鍵投標(biāo)報(bào)價(jià)技巧
課程對(duì)象:企業(yè)營(yíng)銷部人員、談判參與者
課程大綱
趨勢(shì)分析:我國(guó)現(xiàn)行投標(biāo)法律體系修改方向以及修改進(jìn)程分析
第一講:招投標(biāo)基本認(rèn)知及基礎(chǔ)法律法規(guī)介紹:
法律法規(guī)三大體系,兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)范》
一、招投標(biāo)類采購(gòu)規(guī)則
1、公開(kāi)招標(biāo)及邀請(qǐng)招標(biāo)規(guī)則
2、競(jìng)爭(zhēng)性磋商規(guī)則
3、競(jìng)爭(zhēng)性談判規(guī)則
二、非招投標(biāo)類采購(gòu)規(guī)則
1、詢比價(jià)直接采購(gòu)規(guī)則
2、單一來(lái)源采購(gòu)規(guī)則
3、框架協(xié)議采購(gòu)規(guī)則
三、“2020年招標(biāo)采購(gòu)法修改”解讀
1、邀請(qǐng)招標(biāo)退出舞臺(tái)
2、進(jìn)一步推廣“評(píng)、審”分離原則
3、擴(kuò)大單一來(lái)源采購(gòu)適用范圍
4、強(qiáng)調(diào)“競(jìng)爭(zhēng)性談判”在招投標(biāo)中的作用
——統(tǒng)一技術(shù)要求后以價(jià)格為最終確定中標(biāo)條件
5、強(qiáng)調(diào)“競(jìng)爭(zhēng)性磋商”在招投標(biāo)中的作用
——統(tǒng)一技術(shù)要求后價(jià)格得分占比不超過(guò)30%,綜合考量條件
五、招投標(biāo)基本流程及詳細(xì)解讀
1、甲方備案
2、計(jì)劃公開(kāi)
3、委托代理
4、發(fā)布公告
5、發(fā)售文件
6、開(kāi)標(biāo)
7、評(píng)標(biāo)
8、公示中標(biāo)人
9、處理爭(zhēng)議
10、簽署合同
案例分析:昆明機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建的工程建設(shè)案例
第二講:精析招標(biāo)文件與參與招標(biāo)文件編寫
一、五步中標(biāo)的致勝法則
尋標(biāo)、跟標(biāo)、控標(biāo)、投標(biāo)、中標(biāo)
二、項(xiàng)目控標(biāo)與反控標(biāo)
1、控標(biāo)概念
2、控標(biāo)四個(gè)方向
3、控標(biāo)邏輯
4、反控標(biāo)的依據(jù)
三、項(xiàng)目中標(biāo)率的測(cè)算
1、招標(biāo)評(píng)審方法的確定
2、經(jīng)評(píng)審*價(jià)
3、綜合得分計(jì)價(jià)
4、資格條件
5、客觀分計(jì)算
6、主觀分計(jì)算
案例分享:建筑企業(yè)如果客觀分得分不滿是否能中標(biāo)?
四、招標(biāo)文件深度解讀
1、招標(biāo)文件結(jié)構(gòu)要素
2、招標(biāo)文件內(nèi)在邏輯
3、招標(biāo)文件本質(zhì)特征
工具:拆分招標(biāo)文件的表格
五、招標(biāo)公告把控點(diǎn)
1、預(yù)算與最高限價(jià)
2、時(shí)間點(diǎn)的規(guī)范性
3、資格條件的設(shè)置
案例分析:某國(guó)有企業(yè)依法必招項(xiàng)目的資格條件質(zhì)疑
六、投標(biāo)中的評(píng)審思維
1、我國(guó)評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成分析
2、評(píng)審專家思維方式
3、不同評(píng)標(biāo)場(chǎng)景對(duì)專家影響
4、專家計(jì)算評(píng)審分?jǐn)?shù)的邏輯
七、招標(biāo)文件編寫要素與中標(biāo)關(guān)系分析
1、招標(biāo)文件中的“項(xiàng)目需求”與控標(biāo)關(guān)系
2、招標(biāo)文件中的“資格分析”與控標(biāo)關(guān)系
3、招標(biāo)文件中的“評(píng)分分析”與控標(biāo)關(guān)系
4、政采項(xiàng)目中的招標(biāo)文件作用分析
5、企采項(xiàng)目中的招標(biāo)文件作用分析
6、參照過(guò)往成功案例的招標(biāo)文件編寫
第三講:認(rèn)識(shí)投標(biāo)中的的商業(yè)談判
一、什么是談判:四點(diǎn)定義
1、談判不等于打敗對(duì)方
2、辯論高手不等于談判高手
3、談判的目的:合作的利己主義
4、促成談判的原則:共贏
工具1:“想要”與“需要”變化表格
工具2:共贏特點(diǎn)圖型
二、三點(diǎn)核心關(guān)注促進(jìn)談判前行
1、談判中的安適感
2、談判要滿足需要
3、付出與得到的匹配
三、確保談判順利進(jìn)行的三個(gè)要素
1、接受無(wú)法容忍的的僵局
2、各方都自有期望和目的
3、努力找預(yù)期的交集空間
實(shí)操:資源交集畫圖
四、商業(yè)談判的五種策略
1、雙贏性談判策略
2、讓步性談判策略
3、回避性談判策略
4、競(jìng)爭(zhēng)性談判策略
5、合作性談判策略
工具:談判策略象限
五、商業(yè)談判的形式
1、拉鋸式談判——同一主題、反復(fù)討論、達(dá)成一致
2、原則性談判——人事分離、關(guān)注利益、不可讓步
第四講:投標(biāo)注意事項(xiàng)與供應(yīng)商維權(quán)體系介紹
一、開(kāi)標(biāo)時(shí)的把控點(diǎn)
1、線下開(kāi)標(biāo)的提前踩點(diǎn)
2、線下開(kāi)標(biāo)的臨場(chǎng)處理
3、線下開(kāi)標(biāo)的對(duì)手了解
4、線上開(kāi)標(biāo)的注意事項(xiàng)
5、線上開(kāi)標(biāo)的系統(tǒng)操作
二、供應(yīng)商維權(quán)體系
1、政采體系維權(quán)
2、招投標(biāo)體系維權(quán)
案例分析:中國(guó)頭部企業(yè)為什么有了依據(jù)維權(quán)還不成功
案例分析:兩種客情的四象限判斷
案例討論:針對(duì)一份招標(biāo)文件從六個(gè)板塊進(jìn)行分析解讀。并講述自己的理解,小組進(jìn)行評(píng)議。
第五講:情景演練與行動(dòng)計(jì)劃
情景演練:沙盤模擬從立項(xiàng)都投標(biāo)質(zhì)疑,小組抽簽扮演不同角色
1、每個(gè)學(xué)員用兩句話概括本次培訓(xùn)的收獲,由小組匯總
2、評(píng)選本次培訓(xùn)最優(yōu)學(xué)員
3、評(píng)選本次實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中標(biāo)小組
投標(biāo)必修課
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/318388.html
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