課程描述INTRODUCTION
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部· 一線員工
培訓(xùn)講師：師偉
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場(chǎng)成功路徑課程
課程背景:
該課程來(lái)自斯蒂芬柯威的同名暢銷書(shū)，這本書(shū)的特點(diǎn)是用簡(jiǎn)明高效的模型描述了職場(chǎng)人士成功的有效路徑及注意事項(xiàng)。
該課程通過(guò)改變受訓(xùn)員工的工作態(tài)度和對(duì)人際關(guān)系的看法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，正確地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、構(gòu)建和諧的人際關(guān)系、為了目標(biāo)不斷努力、最終取得成功。
該培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)成為許多中國(guó)企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃中必不可少的核心課程。作為全球*的培訓(xùn)課程之一，在世界各地都深獲好評(píng)。課程采取系統(tǒng)的、獨(dú)特的的觀察方式和思維模式，影響員工的行為模式，最終促成績(jī)效的提高。
課程對(duì)象:中層管理人員 業(yè)務(wù)骨干感興趣者
課程收益:
重新認(rèn)識(shí)自身及環(huán)境
構(gòu)建和諧的工作氛圍
改變并修訂思維模式
明確自我的改進(jìn)計(jì)劃
課程大綱:
重新探索自我
由內(nèi)而外全面造就自己
為圓滿人生做準(zhǔn)備
個(gè)人的成功：從依賴到獨(dú)立
習(xí)慣一：主動(dòng)積極
個(gè)人遠(yuǎn)景的習(xí)慣
為自己的行為負(fù)責(zé)
以價(jià)值觀來(lái)回應(yīng)
重點(diǎn)放在影響范圍上
成為轉(zhuǎn)型人
鎖定生命的座標(biāo)
習(xí)慣二：以終為始
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
心智創(chuàng)作在行動(dòng)之前
選擇一個(gè)生活重心
個(gè)人使命宣言
團(tuán)隊(duì)使命宣言
習(xí)慣三：要事第一
個(gè)人管理的習(xí)慣
要事第一的個(gè)人管理
有效地生活在第二象限中
80/20法則
*原則
高效的秘訣—授權(quán)
公眾的成功：從依賴到互賴
習(xí)慣四：雙贏思維
人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
人際交流的六種思維
改寫(xiě)雙贏劇本
雙贏品格
習(xí)慣五：知彼解己
同理心溝通的習(xí)慣
溝通不良的四大障礙
無(wú)效的溝通
有效的溝通
同心理溝通的五個(gè)步驟
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效
創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
情感賬戶與激勵(lì)
1+1>2的精髓
有歧見(jiàn)才有收獲
短中見(jiàn)長(zhǎng)之術(shù)
全面關(guān)照生命
習(xí)慣七：不斷更新
持續(xù)更新的習(xí)慣
*的『自我投資策略』
從四方面磨練自己
向上螺旋
職場(chǎng)成功路徑課程
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/301118.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
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