課程描述INTRODUCTION
企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級
課程背景:
一個又一個郵政企業(yè)都在涉足互聯(lián)網(wǎng)+郵政。在互聯(lián)網(wǎng)+時代下,外面的世界變了!郵政業(yè)面臨的市場環(huán)境變了,支撐郵政業(yè)運營的舊的商業(yè)系統(tǒng)越來越不適應(yīng)郵政業(yè)的發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)新秀們?nèi)肭至艘粋€又一個傳統(tǒng)郵政業(yè)的地盤。傳統(tǒng)郵政業(yè)要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了共識。
郵政業(yè)到底怎么轉(zhuǎn)型,怎么迎接互聯(lián)網(wǎng),甚至大數(shù)據(jù)、人工智能AI,都成為擺在郵政業(yè)面前的一個難題。根據(jù)分析研究,郵政業(yè)面臨以上痛點的原因在于:70%的郵政業(yè)還在用舊的商業(yè)系統(tǒng)運營著郵政業(yè);80%的郵政業(yè)的商業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時代下郵政業(yè)的發(fā)展;85%的郵政業(yè)在打造商業(yè)系統(tǒng)時,方向和方法不對;這是一個屬于移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的時代。對于傳統(tǒng)行業(yè)來說,現(xiàn)在面臨的問題是如何擁抱互聯(lián)網(wǎng),如果說第一階段是傳統(tǒng)行業(yè)守住家門,不斷被互聯(lián)網(wǎng)顛覆者們“踢門”的話,那么接下來將會迎來的第二階段的是打開城門,向互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍。
那么,究竟如何轉(zhuǎn)型呢?什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”呢?如何在互聯(lián)網(wǎng)時代下成功進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級呢?
課程收益:
● 了解郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀、痛點及難題;
● 撥亂反正,真正掌握互聯(lián)網(wǎng)+時代下郵政業(yè)轉(zhuǎn)型升級的定義;
● 學(xué)習(xí)實現(xiàn)郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的8大互聯(lián)網(wǎng)思維;
● 掌握郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級中的產(chǎn)品價值提升策略;
● 學(xué)習(xí)郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級中的商業(yè)模式變革;
● 掌握互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級中的運營平臺升級之道,高效運營;
● 學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級中的決策系統(tǒng)優(yōu)化策略,精準(zhǔn)有效決策
課程對象:郵政業(yè)中高層管理者及郵政業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、主導(dǎo)該領(lǐng)域的政府人員
課程方式:
1. 通過大量貼身案例,傳授知識點;
2. 利用行動學(xué)習(xí)法,現(xiàn)場研討落地方案;
3. 多維提問+現(xiàn)場演練,激發(fā)學(xué)員全程投入;
4. 利用五星教學(xué)法,導(dǎo)入情景故事,左右*互動學(xué)習(xí);
5. 制定課后行動方案,后期跟蹤,將培訓(xùn)項目化;
課程大綱
案例:郵政業(yè)變革:探秘某郵政企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路
互動:郵政業(yè)為什么要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型?
第一講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型真的難嗎——現(xiàn)狀分析
1. 85%的郵政業(yè)都對互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型有認(rèn)知錯誤
2. 90%的郵政業(yè)在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型道路上沒有系統(tǒng)策略
3. 70%的郵政業(yè)頂層管理者缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維
4. 65%缺乏有效的轉(zhuǎn)型路徑、模式及方法
互動:測一測——你的郵政到底需要轉(zhuǎn)型嗎?緊迫嗎?
第二講:什么叫互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型
思考:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型=網(wǎng)絡(luò)營銷與電商渠道建設(shè)?
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”VS“+互聯(lián)網(wǎng)”
二、郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的2個鏈條的創(chuàng)新再造
1. 價值鏈創(chuàng)新與再造
案例:“甜橙”VS“戀橙”VS“褚橙”
2. 供應(yīng)鏈創(chuàng)新與再造
案例:小米的智能化戰(zhàn)略與改造
三、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的5個層面
1. 傳播層面
案例:3DMAX課程的網(wǎng)絡(luò)營銷
2. 渠道層面
案例:3DMAX課程上架百度傳課、淘寶同學(xué)
3. 產(chǎn)品層面
案例:學(xué)員根據(jù)模型按需制定3DMAX產(chǎn)品
4. 供應(yīng)鏈層面
案例:大數(shù)據(jù)分析學(xué)員情況,產(chǎn)生解決方案,主動推送
5. 思維和邏輯層面
案例:組建學(xué)習(xí)社群,開辟線上線下活動,植入理念
四、傳統(tǒng)郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的6點突破
1. 思維——頂層思維切換
2. 產(chǎn)品——產(chǎn)品價值升級
3. 組織——組織形態(tài)創(chuàng)新
4. 運營——運營平臺升級
5. 模式——商業(yè)模式變革
6. 決策——決策系統(tǒng)優(yōu)化
案例:從+互聯(lián)網(wǎng)到互聯(lián)網(wǎng)+,西湖景點為什么會贏
第三講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的第一個突破:頂層思維切換
一、什么叫互聯(lián)網(wǎng)思維
案例:北京“許鮮”水果成功中的互聯(lián)網(wǎng)思維
二、8大互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新思維,讓您的郵政業(yè)脫胎換骨
1. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之一:用戶思維,真正的以用戶為中心
1)得屌絲者得天下——大眾變小眾,小眾變長尾
2)兜售參與感——C2B模式
3)粉絲經(jīng)濟——品牌營銷的核動力
案例:三只松鼠的體驗創(chuàng)新
案例:裂帛是如何做到淘寶品類第一的?
案例:海爾:我的冰箱我設(shè)計
2. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之二:簡約思維,小就是多
1)業(yè)務(wù)規(guī)劃:案例:蘋果的起死回生:四象限產(chǎn)品專欄
2)管理提升:案例:哪里有專注,哪里就有變化——某銷售公司的競賽管理
3)品牌定位:案例:*rose冰激凌的起死回生術(shù)
3. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:*思維,超出預(yù)期,讓人尖叫
1)從渠道為王到產(chǎn)品為王
2)打造讓人尖叫的產(chǎn)品
3)找到客戶的三點:痛點、癢點、興奮點
案例:《小米的尖叫》,產(chǎn)品會說話
案例:日本的匠人精神產(chǎn)品:竹心糕點
案例:宜家家居的場景化體驗刺激了我
4. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之四:迭代思維,小步快跑
1)從“敏捷”到“精益”
2)從“厚積薄發(fā)”到“薄積厚發(fā)”
3)天下武功,唯快不破
案例:張小龍之命與微信之運
案例:QQ郵箱的決勝之道:薄積厚發(fā)
5. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之五:魚塘思維
1)不吃生魚
2)不吃小魚
3)不吃一口
案例:80后買賣的“魚塘”生意經(jīng)
6. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之六:流量思維,沒有人氣氣死人
1)流量就是分量和體量
2)羊毛出在豬生上
3)有定位,更要有定力,堅持在爆發(fā)點
案例:360一招制勝——流量
7. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之七:跨界思維,無邊界化發(fā)展
1)垂直深度整合
2)水平異業(yè)擴張
案例:泰迪咖啡店靠跨界整合,引爆業(yè)績
8. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之八:口碑思維,互聯(lián)網(wǎng)營銷的根本
1)互聯(lián)網(wǎng)是放大器
2)病毒內(nèi)容是核炸彈
討論:“挖掘機技術(shù)那家強,中國三東找藍(lán)翔”是口碑嗎?
第四講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的第二個突破:產(chǎn)品價值升級
一、什么叫產(chǎn)品價值
案例:江小白買的是酒嗎?
二、產(chǎn)品價值升值的落地公式
案例:褚橙買的是勵志,而不死水果
三、郵政產(chǎn)品價值升級的6個點
1. 痛點——讓人恐懼
2. 癢點——欲罷不能
3. 爽點——滿足后的沖動
4. 淚點——激發(fā)同理心
5. 賣點——給客戶下決心的第101個理由
案例:小米產(chǎn)品的爽點營銷
案例:我是果粉、米粉、還是華粉…
第五講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的第三個突破:運營模式創(chuàng)新
一、互聯(lián)網(wǎng)+*資源整合 模式一:平臺化運營
1. 什么是平臺化運營模式
2. 平臺化運營模式的優(yōu)勢
3. 平臺化運營模式的使用條件
4. 平臺化運營的8種落地實施策略
案例:海爾電器的平臺化運營
二、互聯(lián)網(wǎng)+*資源整合 模式二:O2O模式
1. 什么是真正的O2O運營模式
2. 新郵政下的O2O運營特點
3. 郵政業(yè)利用O2O的5大落地場景
4. 如何在傳統(tǒng)郵政業(yè)中成功建立O2O整合模式
案例:蘇寧電器的o2o運營指導(dǎo)
互動:為你的郵政業(yè)設(shè)計適合的o2o應(yīng)用場景
三、郵政互聯(lián)網(wǎng)+*資源整合 模式三:C2B模式
1. C2B模式的內(nèi)涵:規(guī)模化下的個性化與定制化
2. C2B模式的落地方式:互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)定
3. C2B模式的主導(dǎo)思維:大數(shù)據(jù)
案例:青島紅領(lǐng)集團(tuán)的C2B成功之道——紅領(lǐng)模式
第六講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的第四個突破:組織形態(tài)創(chuàng)新
一、從科層制組織走向扁平化組織:社會化組織形態(tài)
案例:御泥坊的扁平化組織及社會化協(xié)作
二、讓每個員工成為組織動力的引擎:火車變動車
案例:韓都衣舍的阿米巴經(jīng)營
三、讓一線員工和顧客參與經(jīng)營決策:每一個人都是CEO
案例:華為:讓聽得見炮聲的人指揮
四、用戶體驗測評代替?zhèn)鹘y(tǒng)KPI :
案例:小米的去KPI管理策略與阿里巴巴的強績效那個正確?
五、用文化創(chuàng)新激發(fā)員工的工作激情:
案例:三只松鼠的樹洞文化
第七講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的第五個突破:商業(yè)模式變革
一、互聯(lián)網(wǎng)時代4大運營模式
1. B2C2C+F2F
2. B2B2C+O2O
3. C2B2C+F2F
4. C2B+O2O
5. S2B2C
案例:舟山森森集團(tuán)的運營模式解析
二、互聯(lián)網(wǎng)時代的3大盈利模式
1. 直接賣羊毛
2. 羊毛出在豬身上
3. 羊毛出在豬身上,讓狗付錢
案例:那些免費的郵政與產(chǎn)品是如何變現(xiàn)的
第八講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的第六個突破:決策系統(tǒng)優(yōu)化
一、什么是大數(shù)據(jù)及大數(shù)據(jù)的本質(zhì)
案例:從臺灣王永慶買米中的大數(shù)據(jù)本質(zhì)
二、大數(shù)據(jù)在郵政業(yè)經(jīng)營中的3個方向
1. 看趨勢
2. 感變異
3. 找關(guān)聯(lián)
案例:比基尼,到底哪個城市賣的好?
案例:遼沈戰(zhàn)役——戰(zhàn)神林彪成功的背后
案例:啤酒與尿不濕的關(guān)系
三、郵政業(yè)大數(shù)據(jù)營銷的4個應(yīng)用
互動:您認(rèn)為現(xiàn)在郵政業(yè)的營銷精準(zhǔn)嗎?推廣成本高嗎?
1. 用大數(shù)據(jù)營銷為客戶畫像,精準(zhǔn)定位客戶;
案例:小米的用戶定位與大數(shù)據(jù)思維
2. 用大數(shù)據(jù)營銷挖掘用戶的核心需求,精準(zhǔn)匹配需求
案例:萬達(dá)王健林大陽臺房的用戶大數(shù)據(jù)需求挖掘
3. 通過大數(shù)據(jù)營銷精準(zhǔn)投放廣告,精準(zhǔn)打擊市場
案例:某郵政公司利用用戶網(wǎng)站點擊路徑熱賣產(chǎn)品
4. 通過大數(shù)據(jù)營銷思維個性化郵政客戶
案例:學(xué)習(xí)*原來是為了賣別墅
思考:郵政企業(yè)如何做好大數(shù)據(jù)營銷
企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/255458.html
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