《企業(yè)報表的合規(guī)性審計》
發(fā)布時間:2021-04-19 11:35:16
講師：王樂安 瀏覽次數(shù)：2901
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)合規(guī)性審計
· 財務總監(jiān)· 財務主管· 會計出納· 財務經理· 高層管理者
培訓講師：王樂安
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)合規(guī)性審計
【課程收益】：
內部審計目的多樣，審計涵蓋的范圍寬廣，主要服務于管理層的管理，幫助管理層分析評價企業(yè)的內部控制流程，并就內部控制系統(tǒng)的優(yōu)化提供管理建議。內部審計人員必須要重新審視自己的審計程序與方法，與時俱進，圓滿完成自身角色的變化。
本課程以案說法，通過近期上市公司案例介紹應避免的問題。針對不同的審計對象、有不同的審計方法，讓枯燥的審計知識、方法和技巧鮮活展現(xiàn)。通過培訓:學會在實務中，如何“小題大做”、“順藤摸瓜”找到問題的關鍵；學會從不同的視角解讀不同的審計技巧與應用，會成為一位讓員工敬重、各部門感激、領導信任的優(yōu)秀內審人員；課程站在中立的角度，即兼顧審計師和企業(yè)的風險介紹企業(yè)規(guī)范核算的重要性及主要報表項目的規(guī)范實務，同時從審計師的角度介紹出具標準審計報告應滿足的條件和提供的資料要求。
【培訓對象】：
企業(yè)內部審計人員、財務人員、法務等相關人員
【培訓時間】：
1天（上午9：00-12：00，下午1：30-4：30 ）
【課程大綱】：
開篇案例：會計信息失真、報表管理舞弊，成為近期中國企業(yè)的硬傷
經典案例分享：為什么說2018年年報號稱史上最丑陋的年報？
經典案例分享：2018年商譽減值計提一派亂象叢生
經典案例分享：2019年南北雙雄——康美藥業(yè)與康得新雙雙刷新會計造假的新高度
第一節(jié) 解開企業(yè)內部審計的困惑與無力
1. 如何保證內部審計的獨立性？
1.1人員獨立
1.2機構獨立
1.3內部控制保障
1.4國企尤其要注重黨對內審工作的領導
2. 內部審計和內部控制的關系
2.1 舞弊三角理論
2.2 內部控制缺失導致的審計失敗經典案例
3、內部控制與會計信息質量的關系
3.1 常見的財務舞弊手段（國際）
3.2 常見的財務造假方法（國內）
第二節(jié) 如何做好風險導向型的內部審計
1. 風險導向型的內審工作的特點
2. “五段化審計流程”解讀
3. 內部審計職能體系
第三節(jié) 資產負債表項目核算規(guī)范與審計應對。
1. 貨幣資金
2. 應收票據(jù)及應收賬款
3. 存貨
4. 其他應收款
5. 固定資產及在建工程
6. 應付賬款
7. 預收賬款
8. 應付職工薪酬
9. 應交稅費
10. 實收資本及公積
第四節(jié) 利潤表項目規(guī)范核算和審計應對。
1. 收入
2. 費用
3. 營業(yè)外收支
4. 所得稅費用
第五節(jié) 現(xiàn)金流量表項目與審計應對。
1. 經營活動現(xiàn)金流量
2. 投資活動
3. 籌資活動
第六節(jié) 報表附注重點勾稽關系介紹。
1. 往來附注的勾稽
2. 所得稅
3. 現(xiàn)金流量附表
4. 非經常性損益
第七節(jié) 近期上市公司典型案例介紹。
企業(yè)合規(guī)性審計
轉載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/250024.html
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- 王樂安
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