課程描述INTRODUCTION
物業(yè)多種經營體系
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
物業(yè)多種經營體系
課程目標:
2014 年以來中國物業(yè)管理市場快速發(fā)展的同時,物業(yè)企業(yè)之間的競爭格局發(fā)生了深刻變化。物業(yè)企業(yè)從基礎服務品質管理的競爭過渡到綜合服務提供能力競爭;從精致服務的競爭過渡到組織效能的競爭;從房地產配套能力服務的競爭過渡到內外部市場能力的競爭;從省錢能力的競爭到全面經營能力的競爭。更重要的是,主流物業(yè)企業(yè)從客戶口碑的競爭過渡到了全面運營能力的競爭。
由于資本的介入,物業(yè)費天花板的制約,物業(yè)企業(yè)僅僅靠物業(yè)費無法支撐持續(xù)發(fā)展,多種經營能力是物業(yè)企業(yè)立于不敗的關鍵。如何打造物業(yè)企業(yè)的多種經營能力?行業(yè)中有些什么*實踐?
擴張是當前行業(yè)競爭的主題,目前各大物業(yè)企業(yè)進行中的大整合路徑是怎樣的?物業(yè)行業(yè)發(fā)展方向可以作哪些預判?如何看待物業(yè)企業(yè)擁抱資本?物業(yè)企業(yè)商業(yè)邏輯思路有哪些?如何搭建可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式?基于解讀市場競爭競爭格局,解讀物業(yè)管理權競爭狀況,本課程回答了以上問題。以接地氣、系統(tǒng)實戰(zhàn)、深刻實用為本課程的定位,希望能為物業(yè)企業(yè)主,職業(yè)經理人提供有益的借鑒和啟迪。
課程適用對象:
物業(yè)企業(yè)董事長、總經理,核心管理團隊,負責經營組織工作的分管管理層,負責經營
組織工作的職能部門及相關工作人員等。
課程大綱:
第一部分:行業(yè)發(fā)展現狀分析
? 行業(yè)發(fā)展現狀分析
? 行業(yè)劇烈競爭的緣起?
? 全球范圍內類似企業(yè)的參考案例分析
? 國內物業(yè)企業(yè)權屬分類和功能分類
? 物業(yè)企業(yè)的經營邏輯
? 提效、變現的邏輯和策略
? 物業(yè)行業(yè)前景分析
第二部分:物業(yè)企業(yè)商業(yè)模式
? 標桿企業(yè)商業(yè)模式設計思路
? 物業(yè)行業(yè)商業(yè)模式設計的底層邏輯
? 從資本視角看物業(yè)企業(yè)的價值
第三部分:標桿企業(yè)的擴張路徑與策略
? 物業(yè)擴張要解決的核心問題
? 標桿企業(yè)市場擴張手法分析
? 市場拓展路徑選擇
? 不同拓展策略分析
? 項目價值評估邏輯和方法
第三部分:多種經營組織是體系搭建? 物業(yè)服務產品營銷學特征
? 萬科物業(yè)收入管理范疇和方法
? 從彩生活等企業(yè)的做法,分析打開收入天花板的步驟和邏輯
? 客戶資源經營的產品思路和案例分析
種經營體系
轉載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/246826.html