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新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練

第一部分：贏在職業(yè)態(tài)度
第一講心態(tài)決定人生成敗
一、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)
不同的人對(duì)同一個(gè)事物心態(tài)不同看法不同
不同的人，同樣的遭遇，態(tài)度不同，人生不同
同一個(gè)人，同樣的遭遇，態(tài)度不同，人生不同
二、ABC態(tài)度理論與實(shí)踐
【案例研討與思考】心態(tài)能夠決定成敗嗎？

第二講職業(yè)心態(tài)
一、清醒的職業(yè)意識(shí)
自然人與企業(yè)人
如何演好職業(yè)角色
職業(yè)角色的四個(gè)誤區(qū)
職業(yè)規(guī)則意識(shí)
【案例研討與思考】空軍一號(hào)與空軍二號(hào)
二、清晰的人生規(guī)劃
新生活是從確定方向開(kāi)始的
建立平衡和諧的人生目標(biāo)系統(tǒng)
【游戲與思考】拍賣(mài)你的夢(mèng)想
三、明確的職業(yè)目標(biāo)
“金剛鉆”與“瓷器活兒”的對(duì)接
職業(yè)生涯規(guī)劃的八個(gè)步驟
職業(yè)晉升的三大路徑
從做鞋墊到做西服
能力比薪酬重要
【案例研討與思考】修煉自己的“金剛鉆”
四、職場(chǎng)新人的三大紀(jì)律與八項(xiàng)注意
新媳婦嫁到婆家之后
【案例研討與思考】“怪才”的困惑
五、打造個(gè)人職業(yè)品牌
職業(yè)形象禮儀
職業(yè)交往禮儀
職業(yè)品牌的“三圍”
職業(yè)品牌的“三度”
【練習(xí)與思考】職業(yè)人生的三張平衡表

第三講積極心態(tài)
一、強(qiáng)烈的成就欲望
成就導(dǎo)向的四大標(biāo)志
二、負(fù)起未來(lái)的責(zé)任
三、積極行動(dòng)，拒絕拖延
克服人性的原惡：任性、懶惰和嫉妒
四、執(zhí)著追求，持之以恒
五、給自己積極的提問(wèn)
六、職業(yè)成功的兩大定律
原因結(jié)果定律
量變質(zhì)變定律
【案例研討與思考】瘋狂哲學(xué)的啟示
【練習(xí)與思考】影響職業(yè)成功的人性弱點(diǎn)
【視頻欣賞與思考】認(rèn)識(shí)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

第四講陽(yáng)光心態(tài)
一、改變不了事情，改變對(duì)待事情的態(tài)度
二、發(fā)現(xiàn)美好，樂(lè)觀豁達(dá)
三、抓住現(xiàn)在，活在當(dāng)下
四、珍惜擁有，正確比較
痛苦人生的三座大山
幸福人生的三大法寶
五、酸甜苦辣才是真正的人生
職場(chǎng)新人的挫折分析
失去太陽(yáng)，擁抱星星
操之在我，褒貶由人
【案例研討與思考】90%與10%
【練習(xí)與思考】職場(chǎng)新人最擔(dān)心什么？

第五講空杯心態(tài)
一、避免眼高手低
不要背著“包袱”去工作
工作是從打雜開(kāi)始的
鄰家的綠地并不總是更綠更好
蘑菇是怎樣長(zhǎng)出來(lái)的
【案例研討與思考】著名人士的第一份工作
二、邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
北大畢業(yè)等于零？
學(xué)習(xí)力的三大要素
新世紀(jì)的職場(chǎng)生存公式
【案例研討與思考】固步自封的悲劇
三、職業(yè)長(zhǎng)青的兩大系統(tǒng)
動(dòng)態(tài)“T”型知識(shí)系統(tǒng)
動(dòng)態(tài)“工”型能力系統(tǒng)
專(zhuān)業(yè)化生存與專(zhuān)注的努力
成為職業(yè)專(zhuān)家
【視頻欣賞與思考】一則廣告的啟示
四、新員工應(yīng)該學(xué)什么
結(jié)合自我生涯規(guī)劃
結(jié)合企業(yè)近期和遠(yuǎn)期需要
五、新員工學(xué)習(xí)的方法
三三制學(xué)習(xí)法
標(biāo)桿學(xué)習(xí)法
成功失敗學(xué)習(xí)法
【案例研討與思考】成功就是翻越眼前的大山
【課程總結(jié)】誰(shuí)是世界上最成功和最快樂(lè)的人

第二部分贏在自我管理
第一講養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣
一、計(jì)劃管理
主動(dòng)安排自己的工作
優(yōu)先排序的方法
PDCA績(jī)效循環(huán)
善于總結(jié)反省
工作日志是職業(yè)化的重要標(biāo)志
【練習(xí)與思考】如何安排自己的一天
二、時(shí)間管理
為什么碌碌無(wú)為?
第二象限時(shí)間管理法
用“二八”法則管理人生
時(shí)間管理小技巧
【測(cè)試與思考】你是時(shí)間管理的高手嗎
三、溝通管理
為什么溝而不通
高效溝通的三大技巧
如何與不同性格的人溝通
【練習(xí)與思考】約哈里視窗與溝通的學(xué)問(wèn)
四、問(wèn)題管理
工作就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題
工作問(wèn)題的分類(lèi)
解決問(wèn)題的方法和步驟
【案例研討與思考】問(wèn)題背后是機(jī)遇
五、創(chuàng)新管理
走出創(chuàng)新的誤區(qū)
影響創(chuàng)新的思維模式
創(chuàng)新的技巧和方法
【練習(xí)與思考】九子圖的秘密
【游戲與思考】頭腦風(fēng)暴創(chuàng)新法
六、壓力管理
沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力
健康壓力結(jié)碩果
警惕壓力過(guò)度
職場(chǎng)減壓的方法
【測(cè)試與思考】與壓力共舞

第二講建立和諧的職業(yè)關(guān)系（一）
一、情商比智商重要
自然界和社會(huì)中的共贏現(xiàn)象
人生有“三成”
二、人際關(guān)系的六種模式
三、學(xué)會(huì)寬容，克服嫉妒
四、修煉同理心
五、懂得分享和贊美
六、團(tuán)隊(duì)精神
成功團(tuán)隊(duì)的要件
團(tuán)隊(duì)里的九種人
【案例研討與思考】高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
【案例研討與思考】紅杉樹(shù)與紅杉林  

新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練