課程描述INTRODUCTION
情緒管理與職場減壓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程收益:
認識和了解全面健康的六大要素
了解壓力對企業(yè)人身心健康的影響
掌握EQ(情緒智能)的實用策略與技巧
迅速處理人際關系帶來的負面情緒和壓力
探索適合你的建設性的減壓策略
培養(yǎng)樂在工作、樂觀思維和幸福體驗的心態(tài)
制定壓力管理行動計劃
課程大綱:
第一部分健康心理學與心理壓力評估——我的感覺好嗎?
單元學習目標:
正確認識職業(yè)壓力的心理學特征,自我評估壓力閥值,明確壓力對個人技能和工作績效的互動關系,增加主動“*”的觀念。
1健康的六大元素
練習:幸福大拼圖
2)壓力知多少
練習:壓力感測試
壓力和壓力反應的心理學模型
4)工作和生活中的壓力源分析
練習:良性壓力與負面壓力
6)心理壓力對身心健康及工作業(yè)績的交互作用
練習:壓力曲線
第二部分壓力緩解與情緒管理技巧——個人EQ修煉
單元學習目標:
學習認知自身的心理狀態(tài)和自我管理的心理學技巧,提供簡單、高效的心理策略和方法,增強壓力管理技能。
1)正確認識EQ(情緒智能)的概念
練習:個人EQ指數(shù)評估
2)情緒的“冰山原理”
練習技巧:情緒DNA
3)情緒敏感度訓練
練習技巧:有感覺?沒感覺?
4)身心和諧放松的五個技巧
練習技巧:腹部呼吸法、冥想法、嘆氣法、肌肉松弛法
5)無效的情緒管理模式:“踢狗效應”
壓抑、轉移、發(fā)泄、后悔
6)辦公室情緒處理技巧
練習技巧:“我不在現(xiàn)場”法、“離開現(xiàn)場法”、“智慧老人法
7)思維提升技巧:樂觀思維訓練
練習技巧:樂觀三部曲
8)客戶服務中的情緒互動技巧
練習技巧:同理心溝通五步法
9)提升自我心理關愛能力——與生命力聯(lián)結的5種方法
第三部分總結與慶祝成功——工作和生活的五大平衡
單元學習目標:
壓力管理是系統(tǒng)的管理工程,需要從各個層面出發(fā)全面完善和改進。本單元內容提供系統(tǒng)性的自我改善策略及有效的行動計劃。
1)打造幸福生活五角堡壘
2)和諧身心壓力的十個技巧
3)個人壓力管理行動計劃
轉載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/12887.html
已開課時間Have start time
- 王智
預約1小時微咨詢式培訓
壓力管理內訓
- 職場賦能:情緒壓力管理與職 何慧
- 基于色彩性格分析的壓力與情 劉曉
- 《情緒與壓力管理:重構職場 佘麗超
- 《從壓力到動力:職場人士的 簡丹
- 《麥肯錫情緒與壓力管理課》 陳蕊
- 新員工情緒壓力管理與積極心 何慧
- 六步走出職場焦慮:化解沖突 嚴紅艷
- 《員工情緒壓力管理-沉浸式 段雅婕
- 打造情緒生產(chǎn)力—高EQ情緒 王曉瓏
- 《情緒壓力管理實用技巧》 陳飛(
- 團隊效能提升與積極心理建設 何慧
- 心理壓力緩解與沖突解決工作 何慧