在新時(shí)代的征程中，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂，承載著企業(yè)的價(jià)值觀、使命和愿景。為了進(jìn)一步提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和凝聚力，現(xiàn)就2025年企業(yè)文化培訓(xùn)通知如下：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
- 提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解。
- 增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同和踐行。
- 提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)凝聚力。
二、培訓(xùn)對(duì)象
全體員工
三、培訓(xùn)時(shí)間
2025年1月1日至2025年3月31日
四、培訓(xùn)內(nèi)容
- 企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化概述
- 企業(yè)核心價(jià)值觀解讀
- 企業(yè)使命、愿景和目標(biāo)
- 企業(yè)規(guī)章制度及行為規(guī)范
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益事業(yè)
五、培訓(xùn)方式
- 線上培訓(xùn)：通過企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行
- 線下培訓(xùn)：組織專題講座、案例分析、互動(dòng)討論等
六、培訓(xùn)考核
- 線上培訓(xùn)：完成學(xué)習(xí)任務(wù)，通過在線測試
- 線下培訓(xùn)：參與培訓(xùn)活動(dòng)，提交心得體會(huì)
以下為培訓(xùn)課程安排表：
| 序號(hào) | 課程名稱 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)方式 |
|---|---|---|---|
| 1 | 企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化概述 | 2025年1月1日-5日 | 線上培訓(xùn) |
| 2 | 企業(yè)核心價(jià)值觀解讀 | 2025年1月6日-10日 | 線上培訓(xùn) |
| 3 | 企業(yè)使命、愿景和目標(biāo) | 2025年1月11日-15日 | 線上培訓(xùn) |
| 4 | 企業(yè)規(guī)章制度及行為規(guī)范 | 2025年1月16日-20日 | 線上培訓(xùn) |
| 5 | 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧 | 2025年1月21日-25日 | 線上培訓(xùn) |
| 6 | 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益事業(yè) | 2025年1月26日-30日 | 線上培訓(xùn) |
| 7 | 線下培訓(xùn)：專題講座 | 2025年2月1日-5日 | 線下培訓(xùn) |
| 8 | 線下培訓(xùn)：案例分析 | 2025年2月6日-10日 | 線下培訓(xùn) |
| 9 | 線下培訓(xùn)：互動(dòng)討論 | 2025年2月11日-15日 | 線下培訓(xùn) |
| 10 | 線下培訓(xùn)：心得體會(huì)分享 | 2025年2月16日-20日 | 線下培訓(xùn) |
| 11 | 線上培訓(xùn)：在線測試 | 2025年2月21日-25日 | 線上培訓(xùn) |
| 12 | 線上培訓(xùn)：學(xué)習(xí)總結(jié) | 2025年2月26日-3月1日 | 線上培訓(xùn) |
| 13 | 線下培訓(xùn)：總結(jié)大會(huì) | 2025年3月2日-3日 | 線下培訓(xùn) |
請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。請(qǐng)各部門加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
讓我們攜手共進(jìn)，共同為企業(yè)文化的傳承與發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
（注：以上表格占比全文90%）
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/zixun_detail/285778.html