一、外墻保溫施工流程
1. 基層處理：清理混凝土墻面上的浮灰、油污等雜物，并對抹灰空鼓部位進行修補。要求粘貼聚苯板表面平整度偏差不超過4mm。
2. 墻面測量、彈線、掛線：根據(jù)建筑立面設(shè)計和外墻外保溫技術(shù)要求，在墻面上彈出控制線。在建筑外墻大角及其他必要處掛垂直基準線。
3. 粘貼翻包網(wǎng)格布：在聚苯板側(cè)邊外露處進行網(wǎng)格布翻包處理。
4. 粘貼聚苯板：采用標準尺寸的聚苯板，避免在門窗口四角處粘縫。采用點框粘法，確保粘結(jié)面積不小于40%。
5. 錨固件固定：錨固件安裝需在粘結(jié)砂漿使用24小時后進行。
6. 接縫處理：聚苯板接縫處不平整時，需用粗砂紙打磨。
7. 抹底層抹面砂漿：在聚苯板面抹底層抹面砂漿，同時將翻包網(wǎng)格布壓入。
8. 鋪貼網(wǎng)格布：將網(wǎng)格布貼于底層抹面砂漿上，并平整壓實。
二、外墻保溫施工安全教育培訓(xùn)重點
1. 進入施工現(xiàn)場的人員必須佩戴安全帽，高空作業(yè)需系好安全帶。
2. 施工人員嚴禁酒后上崗、疲勞作業(yè)和帶病作業(yè)。
3. 遵守施工現(xiàn)場安全規(guī)章制度，不違章指揮和作業(yè)。
4. 強調(diào)“三不傷害”原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5. 遵循“四不放過”原則：事故原因不清不放過，不采取改進措施不放過，責(zé)任人和群眾不受教育不放過，對事故有關(guān)人員不查處不放過。
6. 牢記“四個必須”：人人注意安全，事事注意安全，時時注意安全，處處注意安全。
還需特別強調(diào)以下安全操作指南：
1. 指導(dǎo)方針為“安全第一，預(yù)防為主”。
2. 操作人員必須持證上崗，嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
3. 正確使用勞動保護用品，高處作業(yè)時必須系好安全帶。
4. 關(guān)于吊籃操作的安全注意事項：
- 吊籃的挑梁必須固定牢固。
- 吊籃外側(cè)和頂端需設(shè)置防護欄桿，高度不小于1.5米。
- 吊籃升降到位后需與建筑物牢固拉結(jié)。
- 嚴格控制使用荷載，并隨時清理吊籃內(nèi)的雜物。
- 吊籃搭設(shè)完畢后，需經(jīng)有關(guān)人員驗收合格后方可投入使用。驗收時，需檢查鋼絲繩、懸掛機構(gòu)、安全鎖、升降裝置、電氣系統(tǒng)等關(guān)鍵部件是否符合要求，并進行運行試驗。
- 吊籃操作人員必須對吊籃的機構(gòu)和性能有所了解，并熟練掌握操作要領(lǐng)才能上崗操作。操作時，應(yīng)確定一名安裝維修人員進行監(jiān)護，并嚴格按安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作。每天作業(yè)前，還需進行檢查，確保各部件完好、牢固。
（2）嚴禁吊籃操作人員在酒后上崗；在吊籃內(nèi)工作的所有員工必須佩戴安全帶，并將其固定在保身繩鎖扣上，確保鎖扣隨著保身繩的移動而上下移動。
（3）在吊籃升降過程中，操作人員應(yīng)密切關(guān)注墻面狀況和機械運行情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停機排查。只有在確認異常情況得到解決后，才能重新開機。當?shù)趸@到達作業(yè)位置準備開始墻面作業(yè)時，必須停止升降并關(guān)閉電源，以防意外發(fā)生。
（4）在吊籃內(nèi)進行電焊作業(yè)時，應(yīng)做好全面的絕緣保護措施，嚴禁將搭鐵線搭在起升繩或安全繩上。
（5）清除墻面障礙物，如伸出墻面的短鋼筋，應(yīng)在吊籃第一次上升前清理干凈；需要在墻面上加裝物件，則需在最后一次下降前完成。
（6）遇到5級以上大風(fēng)及雨雪后的冰凍天氣，應(yīng)停止吊籃作業(yè)。
個人求職簡歷：
【導(dǎo)語】在個人簡歷中，請著重展示最有價值的內(nèi)容，避免無關(guān)緊要的篇幅浪費。使用平實、客觀和精煉的語言描述自身經(jīng)歷和能力，避免過于感性的描述。以下是整理后的銷售個人簡歷，歡迎閱讀。
戶口所在地：韶關(guān)。個人身體狀況：身高165cm，體重60kg。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管、區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管。
求職類型：全職。可到職日期：兩個星期內(nèi)。
月薪期望：5000-8000元。希望工作地點：廣州。
公司名稱：365放心碗（中國）連鎖加盟機構(gòu)。工作起止時間：2007年5月至2009年6月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)，所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
在這家公司，我的工作描述如下：
1. 參與365放心（中國）連鎖加盟機構(gòu)的品牌策劃、市場定位、企業(yè)文化與企業(yè)運作模式策劃。
2. 策劃并編寫各類銷售文案資料、培訓(xùn)資料、流程制度，并審核加盟網(wǎng)站。
3. 管理銷售團隊，進行銷售培訓(xùn)，協(xié)助商務(wù)談判與公關(guān)、會議推廣。
4. 管理后勤團隊，包括客服、跟單、財務(wù)、推廣等。
5. 制定銷售目標和策略，激勵團隊并帶領(lǐng)其實現(xiàn)目標。
6. 處理企業(yè)危機，以及員工招聘、安置和福利安排。
7. 協(xié)調(diào)銷售與工廠生產(chǎn)，監(jiān)督執(zhí)行回款政策，兼財務(wù)監(jiān)督。
工作效績：
1. 入職第三個月獲評公司銷售第一，當月提成超過3萬，被評為年度優(yōu)秀員工。
2. 入職僅三月即升任區(qū)域經(jīng)理，并于2008年2月?lián)?65品牌運營總監(jiān)。
3. 2008年7月創(chuàng)造廣州同行月度銷售第一的成績，成功發(fā)展19家加盟商。
4. 策劃并推行的產(chǎn)供銷政策成功將單臺機器的生產(chǎn)成本降至廣州同行的三分之二。
5. 成功打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶領(lǐng)小團隊實現(xiàn)月銷售額60萬。
離職原因：行業(yè)萎縮、企業(yè)轉(zhuǎn)型、合作協(xié)議到期。
行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、化妝品）。本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)，熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性及使用方法。多年食品類銷售和管理經(jīng)驗，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式。工作勤奮、認真、務(wù)實，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應(yīng)變能力。具備團隊合作精神和良好的工作溝通能力。思維敏捷，能準確發(fā)現(xiàn)問題并找到最有效的解決辦法。
另外的工作經(jīng)歷：在__食品有限公司擔任餐飲銷售團隊管理、渠道銷售策略和獎勵計劃制定、渠道合作伙伴確定和發(fā)展以及渠道合作伙伴業(yè)績監(jiān)控等職責(zé)。還有在佛山海天調(diào)味食品有限公司的生產(chǎn)實習(xí)生、工藝技術(shù)員、制作部生產(chǎn)主管等經(jīng)歷。在此期間，負責(zé)人事工藝生產(chǎn)技術(shù)管理和生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，對生產(chǎn)原材料數(shù)量進行統(tǒng)計和申購，根據(jù)倉庫產(chǎn)品儲存量合理安排日常生產(chǎn)。并對員工進行管理和培訓(xùn)，規(guī)范實際操作，解決生產(chǎn)問題，監(jiān)督任務(wù)完成等。
所獲證書：食品質(zhì)量管理體系認證證書、普通話等級證書、計算機等級證書等。個人特點：勤學(xué)、好問、誠實、勇敢、果斷、有主見、責(zé)任心強，喜歡運動，吃苦耐勞，溝通能力強，應(yīng)變能力強，工作態(tài)度認真負責(zé)。
畢業(yè)學(xué)校：湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
待遇要求：面議，不提供住房。公司概述：佛山市順德區(qū)樂華陶瓷潔具有限公司是一家致力于生產(chǎn)“箭牌”高品質(zhì)衛(wèi)浴、瓷磚及相關(guān)配套產(chǎn)品的大型現(xiàn)代化科技企業(yè)。公司主要制造包括ARROW箭牌陶瓷衛(wèi)生潔具、亞克力浴缸、沖浪浴缸、淋浴房、蒸汽室、實木浴室柜、PVC浴室柜等一系列衛(wèi)生間全配套產(chǎn)品，同時還涉及全銅質(zhì)鍍鉻龍頭、不銹鋼洗手盆以及各類五金掛件等產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn)。公司還專注于生產(chǎn)各種高品質(zhì)的瓷質(zhì)飾釉磚、拋光磚、釉面磚、瓷片、外墻磚以及廣場磚等系列瓷磚產(chǎn)品。
公司簡介：東莞愛銘數(shù)碼電子有限公司是一家由韓國愛銘株式會社在東莞市投資設(shè)立的外商獨資公司，具有先進的管理和技術(shù)支持。
職位描述：擔任質(zhì)檢崗位，主要負責(zé)全面監(jiān)控產(chǎn)品的質(zhì)量狀況。負責(zé)檢查產(chǎn)品的完整性、功能是否正常以及是否符合相關(guān)質(zhì)量標準，確保出廠的每一件產(chǎn)品都達到優(yōu)質(zhì)的標準，保證客戶的滿意度。此崗位需要細致入微的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ骶?，以確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量始終保持在行業(yè)前列。
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/zixun_detail/234827.html