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培訓體系建設實操課程
人力資源管理核心體系建設一、課程特點：1、教練式培訓，打破傳統(tǒng)的培訓模式，以教練式培訓為主導，便于參與培訓者將所學在實際工作中應用。2、以講師咨詢的視角講授，以模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學
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