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TTT3.0-*?TTT制定版權(quán)導(dǎo)師
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)領(lǐng)域資深專家、導(dǎo)師
近600天TTT專項(xiàng)培訓(xùn)與大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
*NASA-*領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師、教練

【工作經(jīng)驗(yàn)】
18年企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。先后服務(wù)于達(dá)能集團(tuán)、三胞集團(tuán)及LDK【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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如何選擇合適的培訓(xùn)講師的關(guān)鍵點(diǎn)

培訓(xùn)經(jīng)理有選擇培訓(xùn)師的困境，選對(duì)了皆大歡喜，選錯(cuò)了后果不堪設(shè)想： 1、培訓(xùn)費(fèi)白花了，其實(shí)這是小事； 2、學(xué)員時(shí)間浪費(fèi)了，這個(gè)事有點(diǎn)大； 3、培訓(xùn)部門聲譽(yù)受損，后期招生更難，這是大事。 培訓(xùn)師也有被選擇的困境，甲方可選擇面很大，如何才

劉秀光 2701 瀏覽次數(shù)

精益生產(chǎn)“一個(gè)流培訓(xùn)”的特點(diǎn)有哪些？

    精益生產(chǎn)“一個(gè)流培訓(xùn)”的特點(diǎn)有哪些？ 一個(gè)流培訓(xùn)生產(chǎn)是70年代在準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)由日本企業(yè)首先提出來的，是對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)觀念的根本改變。   &nbs

張馳咨詢 2483 瀏覽次數(shù)

人力資源推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)可以達(dá)到哪些效果？

目前，六西格瑪黑帶培訓(xùn)已經(jīng)廣泛的應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域，也是受到了很多企業(yè)的認(rèn)同，推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)會(huì)改善企業(yè)的管理。那么，人力資源推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)可以達(dá)到哪些效果？ 如今，走進(jìn)人力資源辦公室，每個(gè)人的辦公區(qū)域桌面整潔，文件擺放整齊，窗戶明

張馳咨詢 2546 瀏覽次數(shù)

2025年定州企業(yè)培訓(xùn)新趨勢(shì)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力的重要手段，正日益受到重視。2025年，定州企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)將呈現(xiàn)出一系列新趨勢(shì)。本文將通過表格形式，詳細(xì)分析這些趨勢(shì)，以期為定州企業(yè)培訓(xùn)提供有益的參考。 一、企業(yè)培訓(xùn)需求多樣化

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控制培訓(xùn)成本的優(yōu)化建議

公司是一家制造型企業(yè)，因市場(chǎng)競(jìng)爭加劇加大培訓(xùn)投入。但高額培訓(xùn)費(fèi)用給財(cái)務(wù)部門帶來壓力，管理層希望在保證培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)控制成本，優(yōu)化建議如下。 一、優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。梳理現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目，合并相似課程，減少重復(fù)培訓(xùn)，合理安排培訓(xùn)頻次，避免短時(shí)間內(nèi)

毛劍 361 瀏覽次數(shù)

怎么區(qū)分六西格瑪綠帶和六西格瑪黑帶項(xiàng)目

?? 六西格瑪綠帶培訓(xùn)和六西格瑪黑帶培訓(xùn)的概念 ??? 一般來說，綠帶項(xiàng)目由綠帶人員來完成。綠帶項(xiàng)目一般來說大多周期比較短，收益比較小，三到四個(gè)月就可以完成項(xiàng)目，并且跨部門的情況較少。按照跨國公司的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，綠帶項(xiàng)目一般要求得到3

張馳咨詢 2524 瀏覽次數(shù)

2025年定制式企業(yè)培訓(xùn)新趨勢(shì)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長。為了滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求，2025年的定制式企業(yè)培訓(xùn)將呈現(xiàn)出以下新趨勢(shì)。 一、個(gè)性化需求 隨著企業(yè)競(jìng)爭的加劇，企業(yè)對(duì)人才的個(gè)性化需求越來越明顯。以下表格展示了2025年定制式企業(yè)培

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2025年定制化企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)攻略

隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對(duì)定制化系統(tǒng)培訓(xùn)的需求日益增長。為了幫助企業(yè)在2025年實(shí)現(xiàn)高效培訓(xùn)，本文將為您呈現(xiàn)一份詳細(xì)的定制化企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)攻略。以下表格將為您詳細(xì)解析培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)施步驟以及效果評(píng)估。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 實(shí)施步驟

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