23年財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)稅務(wù)師
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師
中國(guó)會(huì)計(jì)榜樣十大人物
現(xiàn)任:山東濱州公路工程總公司丨財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任:勝利石油管理局工程建設(shè)總公司丨會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大型國(guó)企財(cái)務(wù)決算、投資并購、稅收籌劃、上【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在2025年的貸款企業(yè)培訓(xùn)中,我們深入探討了貸款業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)管理以及客戶服務(wù)提升等多個(gè)方面。以下是對(duì)本次培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告,通過表格形式呈現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息。 一、培訓(xùn)參與情況 參與部門 參與人數(shù) 參與比例
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著越來越重要的角色。為了更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,2025年企業(yè)統(tǒng)計(jì)局將全面升級(jí)培訓(xùn)體系,全面提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。本文將通過一系列表格,詳細(xì)展示培訓(xùn)升級(jí)的具體內(nèi)容和成果。 一、
在2025年的鐘聲即將敲響之際,帶嶺企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,帶嶺企業(yè)決定對(duì)拓展培訓(xùn)進(jìn)行全面升級(jí)。以下是帶嶺企業(yè)拓展培訓(xùn)全面升級(jí)的詳細(xì)規(guī)劃與實(shí)施步驟。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,帶鋼行業(yè)在2025年迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。為了提升帶鋼企業(yè)的管理水平,優(yōu)化培訓(xùn)管理策略,本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。 一、培訓(xùn)需求分析 我們需要對(duì)帶鋼企業(yè)的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析。以下表格展示了帶鋼企業(yè)主要崗位的培訓(xùn)需
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 在2025年的企業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)中,我們齊聚一堂,共同探討如何提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。以下是對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)梳理,通過一系列表格,我們將深入分析企業(yè)統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和未來發(fā)展趨勢(shì)。 讓我們來看一下企業(yè)統(tǒng)計(jì)的基
一、一則事關(guān)稅款追征期的上市公司公告 維維食品飲料股份有限公司(維維股份,600300)在2024年6月13日晚間發(fā)布公告稱,近日收到原控股子公司湖北枝江酒業(yè)股份有限公司轉(zhuǎn)發(fā)的國(guó)家稅務(wù)總局枝江市稅務(wù)局開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局(以下簡(jiǎn)稱&ldqu
隨著2025年的臨近,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),代理商的培訓(xùn)顯得尤為重要。本文將圍繞2025年代理商培訓(xùn)企業(yè)高效提升策略展開討論,通過豐富的表格數(shù)據(jù),深入剖析提升策略的實(shí)施路徑。 一、明確培訓(xùn)目標(biāo) 企業(yè)需要
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)文化建設(shè)成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。2025年,企業(yè)如何通過帶薪培訓(xùn)優(yōu)化企業(yè)文化,成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將從帶薪培訓(xùn)的角度,探討企業(yè)文化優(yōu)化策略,并通過表格形式進(jìn)行詳細(xì)闡述。 一、帶薪