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黃乃緊老師
——十五年專注團隊管理
課程特色：實用性、落地性、實效性、趣味性
精品課程：團隊管理、執(zhí)行力、狼性團隊、高績效團隊管理等課題
【主要背景】（常住地：北京）
華為海外項目總經(jīng)理
團隊管理導師
三人【點擊詳細】
【背景介紹】 前幾天，一位群友在群里發(fā)了一個剛剛發(fā)生的案例，尋求大家的建議。案例如下： 剛發(fā)生的案例——如果你是經(jīng)理—— 業(yè)務部小趙和司機小錢出去送貨，到目的地，客戶工廠剛好是下班時間，要
2015年11月7日由楊陵區(qū)人民政府主辦，中國縣域電子商務孵化聯(lián)盟承辦的“第二十二屆楊凌農(nóng)高會互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)家高峰論壇”在楊陵區(qū)成功舉辦，來自全國各個地區(qū)的近200家涉農(nóng)企業(yè)家參加了此次
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的領導力和高效的團隊協(xié)作。為了提升企業(yè)整體競爭力，2025企業(yè)培訓項目應運而生，旨在通過一系列專業(yè)培訓，助力企業(yè)領導者和團隊成員提升領導力與團隊協(xié)作技巧。以下將從多個角度分析這一培訓項目，以期
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。為了提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，企業(yè)培訓項目成為企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。本文將圍繞2025企業(yè)培訓項目設計方案展開，通過表格形式詳細闡述培訓項目的具體內(nèi)容。 一、培訓目標 （1）提升員工專
【背景介紹】 自上周四發(fā)布了《該不該報銷》文章后，得到許多同學、同事、朋友、領導的關注和反饋。在此，筆者感謝大家抽出時間拜讀文章，更要感謝提出新觀點的朋友們。為了讓大家更深地了解“到底該不該報銷”？報銷
在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)培訓項目成為了提升員工技能、增強團隊凝聚力和推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。以下是一份針對2025年的企業(yè)培訓項目精選推薦，旨在幫助企業(yè)在未來幾年中實現(xiàn)人才戰(zhàn)略的優(yōu)化。 序號 培訓項目名稱 培訓目標
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)培訓項目成為提升員工素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力的重要手段。在實施企業(yè)培訓項目過程中，風險管控成為企業(yè)關注的焦點。本文將從2025企業(yè)培訓項目風險管控策略出發(fā)，結合實際案例，探討如何有效降低培訓項目風險
隨著我國企業(yè)培訓市場的不斷發(fā)展，2025企業(yè)培訓項目評估策略成為企業(yè)提升培訓效果、優(yōu)化培訓資源配置的重要手段。本文將從多個維度對2025企業(yè)培訓項目評估策略進行深入探討，以期為我國企業(yè)培訓工作提供有益的參考。 一、培訓需求分析 企業(yè)培訓
羅蘊姣
董軼
呂子明
陳紅
鐘義杰
張偉
楊飛
劉勇超
朱志敏
張楠
嚴春美
蔣秀成
吳建宏
王剛（SZGC）
李健