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陳錕軻，計算機、數(shù)學、互聯(lián)網(wǎng)、金融的跨界人士。擁有理學學士學位、經(jīng)濟學碩士學位。獲得會計、經(jīng)濟師等資格證書。工作十多年先后就職用友、國網(wǎng)電科院、茅臺會等大型知名企業(yè)，歷任高級開發(fā)工程師、技術經(jīng)理、專家顧問、架構師、CTO、研發(fā)副總、技術總監(jiān)等職務，也曾為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的技術合伙人。
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李悅敏的從技術走向管理

現(xiàn)如今，有許多研發(fā)人員在技術到達一個較高的層次后都會選擇離職自己創(chuàng)業(yè)，利用技術直接創(chuàng)造財富，而企業(yè)內(nèi)技術人員和管理人員在職能，角色方面都有較大的差距，對于從技術人員走向管理人員的企業(yè)管理者來說，管理的協(xié)調、控制等職能都需要學習。在角色上也要

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2025企業(yè)研發(fā)部培訓大綱

在2025年的企業(yè)研發(fā)部，提升團隊的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力是至關重要的。以下是一份詳細的培訓大綱，旨在通過一系列專業(yè)課程和實踐項目，助力研發(fā)團隊在技術、管理和創(chuàng)新方面取得顯著進步。 序號 培訓主題 培訓內(nèi)容 培訓時長

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2025企業(yè)研發(fā)投入培訓班全面啟動

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)研發(fā)投入在推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級中扮演著越來越重要的角色。為了進一步提升企業(yè)研發(fā)投入水平，培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新能力和實踐經(jīng)驗的研發(fā)人才，2025企業(yè)研發(fā)投入培訓班全面啟動。本文將通過一系列表格，詳細展示培訓班的相關內(nèi)

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公司員工為什么要參加六西格瑪黑帶培訓？

如今六西格瑪黑帶培訓成為公司管理人員學習的大熱門課題，那么公司員工為什么要參加六西格瑪黑帶培訓呢？六西格瑪黑帶培訓的魔力究竟是什么呢？ 公司員工為什么要參加六西格瑪黑帶培訓？ 這是因為六西格瑪黑帶直接分布在生產(chǎn)和管理的一線，培養(yǎng)一支高素

張馳咨詢 2578 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)研討培訓法案例解析

在當今企業(yè)競爭日益激烈的背景下，研討培訓法作為一種提升員工能力、促進團隊協(xié)作的有效手段，越來越受到企業(yè)的重視。本文將通過2025年的企業(yè)研討培訓法案例解析，深入探討其應用與成效。 表格一：2025年企業(yè)研討培訓法案例概況 案

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陳小文：如何培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力？

       現(xiàn)在越來越多的企業(yè)都提出了產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)需求，由此可見，優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理對于企業(yè)的成功越來越重要。但不少企業(yè)對于產(chǎn)品經(jīng)理的理解和定位存在一些誤解，甚至有些

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淺談研發(fā)管理流程的幾種模式—孫福生老師

       目前研發(fā)流程培訓的通病，注重某個公司具體的研發(fā)流程經(jīng)驗介紹，將它稱為最佳實踐，而對研發(fā)流程的精髓和靈魂則闡述相當膚淺，另外一個方面則是對研發(fā)模式的多樣性缺少分析總結，一味強調某公司具體條

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