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資歷背景：
1991年畢業(yè)于陜西師大工商管理系；
91年-95年在陜西周至中學(xué)任教，擔(dān)任一年教務(wù)主任；
95年-2003年下海組建建筑公司，承接鐵路、公路、水利、橋梁、樓盤(pán)等建筑工程；
2003-2004年投資旅游項(xiàng)目資金被套；
2005年-2008【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、北京基金管理培訓(xùn)現(xiàn)狀概述 北京作為我國(guó)的金融中心之一，基金管理培訓(xùn)有著廣闊的市場(chǎng)需求。隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，無(wú)論是公募基金、私募基金，還是其他各類(lèi)投資基金的興起，都促使著基金管理培訓(xùn)行業(yè)的成長(zhǎng)。這一行業(yè)旨在為從業(yè)者或有興趣進(jìn)入該領(lǐng)域
一、市場(chǎng)調(diào)研與分析相關(guān)內(nèi)容 市場(chǎng)調(diào)研與分析是北京市場(chǎng)策劃培訓(xùn)中的基礎(chǔ)部分。首先，有效的市場(chǎng)調(diào)研方法是重點(diǎn)。這包括定性調(diào)研，如焦點(diǎn)小組訪談，通過(guò)組織小范圍的目標(biāo)受眾討論，深入了解他們對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的看法、態(tài)度和需求。例如在一些快消品的市場(chǎng)調(diào)研
一、北京大額保單銷(xiāo)售培訓(xùn)的重要性 在北京這樣的金融中心，大額保單銷(xiāo)售培訓(xùn)具有特殊的意義。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高凈值人群數(shù)量不斷增加，他們對(duì)于大額保單的需求也日益多樣化。然而，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式難以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。對(duì)于保險(xiǎn)從業(yè)者、家族信
一、知名綜合培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 在北京，有一些知名的綜合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)領(lǐng)域有著廣泛的影響力。 1. 好未來(lái) - 好未來(lái)教育始創(chuàng)于2003年，一直專(zhuān)注于國(guó)際化教育理念的推動(dòng)。它有著非常個(gè)性化且全面化的教學(xué)系統(tǒng)，這一系統(tǒng)能夠根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)
一、質(zhì)量管理培訓(xùn)費(fèi)用的基本范圍 質(zhì)量管理培訓(xùn)的費(fèi)用在不同情況下有較大差異。從整體來(lái)看，一般可以從幾百元到數(shù)萬(wàn)元不等。這是一個(gè)較為寬泛的范圍，多種因素會(huì)導(dǎo)致費(fèi)用在這個(gè)區(qū)間內(nèi)波動(dòng)。例如在建筑領(lǐng)域的質(zhì)檢員培訓(xùn)方面，就存在不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 二、
一、勝任力模型概述 勝任力模型自1973年美國(guó)提出相關(guān)理論研究后，成為當(dāng)代人力資源管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)。黃勛敬闡述勝任力模型是為完成某項(xiàng)工作，達(dá)到某一效率所具備的一系列勝任力特征的組合，是企業(yè)中擔(dān)任一項(xiàng)工作所需要的知識(shí)、特性和能力的整合。威廉也
一、市場(chǎng)調(diào)研培訓(xùn)課程的內(nèi)容與重要性 市場(chǎng)調(diào)研培訓(xùn)課程涵蓋多方面內(nèi)容。從基礎(chǔ)來(lái)看，要掌握市場(chǎng)調(diào)研的定義和目的，了解其類(lèi)型和方法，像問(wèn)卷調(diào)查、訪談、觀察等。例如，通過(guò)訪談法能深入了解目標(biāo)群體的想法。在數(shù)據(jù)收集和分析方面，包括數(shù)據(jù)的清洗、合并、
一、工程精細(xì)化管理培訓(xùn)的內(nèi)容與價(jià)值 工程精細(xì)化管理培訓(xùn)涵蓋諸多重要內(nèi)容。從工程精細(xì)化管理的關(guān)鍵要素來(lái)看，包括精細(xì)化設(shè)計(jì)管理、成本管控、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、合同管理以及信息管理等。這些要素都是為了通過(guò)精細(xì)化的管理方式，提高工程項(xiàng)目
許宏
余魁智
王延臣 
宋承敏
張瑞廷
黃星富
林安
王貴國(guó)
邢韜
董超
齊伍軍
楊硯龍
王建和
王大勇
馬龍照