華東師大工商管理碩士
日本豐田精益培訓(xùn)師
日本夏普制造部部長(zhǎng)
林達(dá)公司制造副總
一汽大眾汽車公司常年合作顧問
企業(yè)工商管理碩士
中國(guó)高級(jí)精益運(yùn)營(yíng)師
WFA 國(guó)際促動(dòng)引導(dǎo)師
超過13年世界 500 強(qiáng)制造型企業(yè)之歷練和8年【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在當(dāng)今這個(gè)追求效率與卓越的時(shí)代,精益管理已成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。為了滿足廣大企業(yè)對(duì)精益管理人才的迫切需求,我們特此推出2025年精益企業(yè)培訓(xùn)班。以下是詳細(xì)的招生信息,請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。 招生對(duì)象 企業(yè)管理人員、生產(chǎn)一線員
經(jīng)細(xì)化了的“單件流培訓(xùn)”生產(chǎn),對(duì)各崗位的操作員工技能要求比較單一,容易培訓(xùn)新員工上線。上線后由于進(jìn)行比較單純的作業(yè),動(dòng)作易熟練化。因此操作工易培訓(xùn),易上線,培訓(xùn)成本較低。 一、什么是單件流培訓(xùn)? 單件流培訓(xùn)水
?? 六西格瑪綠帶培訓(xùn)和六西格瑪黑帶培訓(xùn)的概念 ??? 一般來(lái)說,綠帶項(xiàng)目由綠帶人員來(lái)完成。綠帶項(xiàng)目一般來(lái)說大多周期比較短,收益比較小,三到四個(gè)月就可以完成項(xiàng)目,并且跨部門的情況較少。按照跨國(guó)公司的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),綠帶項(xiàng)目一般要求得到3
新公司應(yīng)該怎么推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)? 一、要想成功地推行六西格瑪黑帶培訓(xùn) 首先要從最基本的5S開始,完成了以后再逐步地推進(jìn)六西格瑪。因?yàn)?,在現(xiàn)場(chǎng),將某類物品或工
隨著2025年的臨近,我國(guó)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)入了一個(gè)新的階段。為了更好地推動(dòng)企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧,提高扶貧貸款的使用效率,我們特此編制了《2025年精準(zhǔn)扶貧企業(yè)貸培訓(xùn)指南》。以下內(nèi)容將圍繞這一主題展開,通過表格形式提供詳細(xì)的信息和指導(dǎo)。 我們需要
中國(guó)制造如何培養(yǎng)“工匠精神”?(一) 慧潤(rùn)原創(chuàng) 歡迎轉(zhuǎn)載 目錄: ??????? 中國(guó)制造現(xiàn)況 ??????? 中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)工匠精神的方向 ??????? 精益簡(jiǎn)述與精
?在市場(chǎng)環(huán)境趨向小批量、多品種、周期短、變化大、問題多、預(yù)測(cè)不準(zhǔn)的前提下,許多公司為了防止庫(kù)存和呆滯,自然而然采用了按訂單生產(chǎn)(MTO)的模式,但還是面臨庫(kù)存大、交付不及時(shí)的問題。為什么? 其實(shí),這種自然而然的按訂單生產(chǎn)(
單件流培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)整體效益,生產(chǎn)線要追求的是整體效益上平衡,也就是說,每個(gè)員工的效益是相等的,不允許出現(xiàn)員工之間效益不平衡;傳統(tǒng)生產(chǎn)模式并沒有這方面的要求,所以實(shí)際計(jì)算的是個(gè)人的效益,這樣公司與員工都沒有好處。 &nb