課程描述INTRODUCTION
企業(yè)經(jīng)營法律風險防控培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)經(jīng)營法律風險防控培訓
課程背景
在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的環(huán)境下,每個創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家都面臨非常大的機遇,同時也要迎接非常多的挑戰(zhàn)。作為經(jīng)營企業(yè)的當家人來說,總希望能克服各種困難,取得一個接一個勝利,最終成為笑到最后的真英雄。但是,真要笑到最后又談何容易!正如唐僧西天取經(jīng),一路上要經(jīng)歷九九八十一難,方能取得真經(jīng)。作為企業(yè)家經(jīng)營企業(yè),遇到法律風險猶如唐僧遇到九九八十一難,輕則承擔民事責任,賠錢賠精力,重則身敗名裂,賠上身家性命。企業(yè)家經(jīng)營企業(yè)過程中會遇到哪些法律風險,如何去防范化解這些法律風險,在本課程中將引用企業(yè)經(jīng)營過程中數(shù)十個真實案例,以案例引出知識點,同時分享多達數(shù)十種的實用策略,為企業(yè)家經(jīng)營企業(yè)保駕護航!
課程收益
.讓學員系統(tǒng)了解經(jīng)營企業(yè)五大法律風險;
.讓學員角色扮演,思考、探索法律風險形成原因;
.通過案例教學,讓學員掌握風險化解策略;
.培養(yǎng)學員經(jīng)營企業(yè)具備法商思維。"
培訓對象:創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、董事長、總裁、總經(jīng)理、企業(yè)中高層。
授課方式:講解+工具+方法+訓練+點評
課程大綱
"導引:分析、探索企業(yè)常見法律風險
1、案例一:60億損失誰之過?
模擬法庭,讓學員角色扮演,讓分析、探索、思考;
工具:白紙,寫下觀點,進行抗辯;
點評:風險形成原因及防范措施
2、總結企業(yè)經(jīng)營中遇到的法律風險
企業(yè)法律風險有三大類簡介
民事風險,行政風險,刑事風險
3、引出依法治國的國家政策
依法治國與依法治企的聯(lián)系
第一章:企業(yè)設立法律風險與防控策略
一、企業(yè)設立的常見類型
1、公司股東與合伙企業(yè)合伙人到底有哪些不同?
案例二:他們各自承擔什么責任
2、六大類商事主體分別具備哪些法律特征?
3、六類商事主體創(chuàng)始人享有什么權利與義務?
4、創(chuàng)始人可能發(fā)生的法律風險與承擔的法律責任?
5、創(chuàng)始人如何進行防范控制風險?
6、體驗游戲:我愿與誰做生易?
7、分享、點評
8、總結出企業(yè)風險防控策略
二、公司章程風險與防范
1、案例三:同股不同價的約定是否有效
2、針對同股不同價的風險防范建議
3、案例四:公司章程與設立協(xié)議的內(nèi)容不同的處理
4、兩者效力分析
5、針對兩者沖突風險防范策略
6、案例五:公司章程限制股權轉(zhuǎn)讓效力
7、案例解析:限制條款效力問題
8、如何巧妙設計條款防范風險
第二章:勞動用工法律風險與防控策略
一、招聘試用法律風險與防范
1、案例六:試用期內(nèi),企業(yè)可以隨時辭退員工嗎?
2、案例分析:本案焦點與法律法規(guī)
3、風險防范建議
4、案例七:企業(yè)給員工換崗續(xù)簽合同能否試用?
5、案例分析:本案焦點與法律規(guī)定
6、風險防范建議
二、員工服務期間法律風險與防范
1、案例八:隨意崗位之患
2、案例分析:本案焦點與法律規(guī)定
3、風險防范建議:4步巧調(diào)崗位法
4、案例九:員工加班費之爭
5、案例解析:案件焦點與法律法規(guī)
6、風險防范建議:加班風險3步防
7、案例十:約定無效之因
8、案例解析與法律法規(guī)
9、風險防范建議:社保風險防范
三、勞動合同解除法律風險與防范
1、案例十一:他被淘汰了?
2、案例解析:規(guī)章制度都有效嗎
3、風險防范建議:設計合法有效規(guī)章制度是基礎
4、案例十二:員工兼職之過
5、案例解析:員工兼職能解除勞動合同嗎
6、風險防范建議:如何防范員工兼職的風險
7、案例十三:犯罪導致的解除勞動合同
8、案例解析:過失性辭退有哪些情形?
9、風險防范建議:如何合法運用過失性辭退
第三章:商事合同法律風險與防控策略
一、商事合同訂立風險與防控策略
1、商事合同應包括哪些條款
2、案例十四:合同是傳真件有效嗎
3、案例解析:合同訂立后可能發(fā)生的效力情形
3、風險防范建議:如何訂立有效的合同
4、案例十五、超越經(jīng)營范圍合同之禍
5、案例解析:企業(yè)能否超越經(jīng)營范圍訂立合同?
6、風險防范建議:如何解決超越范圍的合同
7、案例十六、瑕疵主體所訂合同
8、案例分析:合同主體被吊銷營業(yè)執(zhí)照,能否訂立合同?
9、風險防范建議:簽訂合同主體真實性、合法性審查
二、商事合同履行風險與防控策略
1、案例十七、公司有權拒發(fā)貨嗎?
2、案例分析:什么情況下公司能夠拒發(fā)貨而不需承擔責任
3、風險防范措施:約定+結果
4、案例十八:售出貨物損毀要賠嗎?
5、案例分析:貨物損毀確定責任原則
6、風險防范措施:合同條款約定
7、案例十九:假冒員工訂合同之罪
8、案例解析:合同有效的條件
9、風險防范措施:3步核實合同主體
三、商事合同效力法律風險與防控
1、案例二十:企業(yè)高管人員越權訂立合同
2、案例分析:企業(yè)高管有無權力代表公司簽訂合同
3、風險防范建議:注意內(nèi)責與外責
4、案例二十一:離職員工所簽合同有效界定
5、案例分析:員工離職手續(xù)不當會給企業(yè)造成什么風險
6、風險防范措施:員工離職手續(xù)辦理的合法合規(guī)性
7、案例二十二:授權委托訂立合同要擔責
8、案例分析:授權委托書的效力
9、風險防范措施:如何出具合法有效的授權委托書
四、商事合同違約責任處理
1、案例二十三:違約條款有效嗎?
2、案例分析:違約金相關規(guī)定分析
3、風險防范措施:如何約定違約金
4、案例二十四:未約定違約責任怎么辦?
5、案例分析:違約責任有關法律規(guī)定
6、風險防范措施:如何解決違約責任
7、案例二十五:合同約定內(nèi)容與實際履行不符
8、案例分析:如何約定可執(zhí)行的合同內(nèi)容
9、風險防范措施:對質(zhì)量、違約條款的約定
第四章:知識產(chǎn)權法律風險與防控策略
一、商標權法律風險與防控策略
1、案例二十六:代理商期限屆滿后商標處理
2、案例分析:商標權使用的規(guī)則
3、風險防范措施:讓商標價值*化
4、案例二十七:被許可人違約處理
5、案例分析:被許可人法定與約定義務
6、風險防范措施:約定商標使用的相關事項
二、專利權法律風險與防控策略
1、案例二十八:假冒企業(yè)專利產(chǎn)品銷售之責
2、案例分析:假冒專利產(chǎn)品的管理機構
3、風險防范措施:證據(jù)之保存、固定
4、案例二十九:先行停止如何用
5、案例分析:如何降低被侵權損失
6、風險防范措施:申請先行停止的條件
三、商業(yè)秘密
1、案例三十:客戶名單是商業(yè)秘密嗎
2、案例分析:商業(yè)秘密的界定與內(nèi)容
3、風險防范建議:客戶秘密保護守則
4、案例三十一:“潛伏”合法嗎
5、案例分析:這種“潛伏”屬于什么性質(zhì)
6、風險防范措施:保護文件商業(yè)秘密的方法
四、侵權處理
1、案例三十二:代工是否應擔責
5、案例分析:代工商應承擔什么責任和義務
6、風險防范措施:代工商應通過3步避險
7、案例三十三:仿冒專利產(chǎn)品生產(chǎn)并銷售責任承擔
8、案例分析:專利產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售
9、風險防范措施:專利法相關規(guī)定
第五章:刑事犯罪法律風險與防控策略
一、企業(yè)經(jīng)營刑事風險與防控策略
1、案例三十四:高利率融資之罪
2、案例解析:國家關于非法吸收公眾存款罪之規(guī)定
3、風險防范建議:防范高利融資相關策略
4、案例三十五:介紹虛開增值稅專用發(fā)票之罪
5、案例解析:虛開增值稅專用發(fā)票認定情形
6、風險防范建議:依法經(jīng)營
7、案例三十六:企業(yè)購買公民個人信息營銷宣傳
8、案例分析:侵犯公民個人信息認定
9、風險防范建議:注意信息的來源合法有效
二、高管人員刑事風險
1、案例三十七:向客戶單位工作人員行賄之罪
2、案例分析:不當利益剖析
3、風險防范措施:防微杜漸
4、案例三十八:民營公司高管受賄之罪
5、案例分析:非國家工作人員界定
6、風險防范措施:法律對于非國家工作人員受賄罪規(guī)定
7、案例三十九:公司業(yè)務員占有貨款
12、案例解析:業(yè)務員行為及后果分析
13、風險防范措施:3步巧控制"
企業(yè)經(jīng)營法律風險防控培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/53669.html
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