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中國企業(yè)培訓講師
玩轉(zhuǎn)線上直播課 ?
發(fā)布時間:2025-01-16 10:35:53
 
講師:朱寧川 瀏覽次數(shù):2902

課程描述INTRODUCTION

· 培訓經(jīng)理· 培訓講師

培訓講師:朱寧川    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

線上直播課培訓

課程背景 
隨著2020疫情的全國爆發(fā),國家號召減少人員密集性活動;伴隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的形勢,越來越多的企業(yè)開始實施在家辦公,于是全國范圍開始了線上課程的培訓。但是直播課程受平臺的限制,無法有效的雙向溝通,對于教師而言制作難度偏大,很多技術不容易掌握。如何選題、如何做好課程內(nèi)容設計、線上教學設計如何能夠吸引住學員?如何進行有效互動,都是擺在內(nèi)訓師面前的一座座高山。那如何能夠快速的掌握這些技巧呢?

課程收益 
運用直播課程設計五步法,保證課程實用、有干貨、有邏輯
掌握線上開場暖場的5種方法
具備自信、流暢、*表達的授課能力
掌握線上互動技巧,有效傳遞知識和技能
有效組織線上培訓活動,增強學員參與感
理解直播課、錄播課、微課的區(qū)別以及不同使用場景

課程結(jié)構(gòu) 
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓師;培訓管理者;職業(yè)培訓師;需要提升培訓技能的人
教學形式:面授、線上均可

課程大綱 
導入:簽名游戲:做“對”的事情 vs 把事情做“對“;闡述目標的重要性
前言:如何激發(fā)自主學習性
1,澄清培訓目標
1)培訓的目的是學員改變
2)學員改變通過講師影響力
3)講師影響力的塑造
a.專業(yè)性
b.授課技巧
c.親和力2,認知培訓設計
1) 學習模型——70/20/10理論
2) 課程的四級評估模型
互動:辨別知識與技能,識別課程級別
3) 企業(yè)內(nèi)訓的目標:學員的改變
3,認知講師定位
培訓師的意義與價值:幫助、影響、改變
4,認知學員訴求
1) 成年人最不喜歡的學習方式
2) 如何激發(fā)成年人學習興趣
視頻互動:《蒙那麗莎的微笑》對比分析

第一章:直播課程內(nèi)容設計(課程開發(fā))
1,確定主題
選題的四大特性
培訓需求分析
課程開發(fā)背景
課程ASK類別
課題命名
練習:完成《課程開發(fā)規(guī)劃表》
明確目標
馬杰ABCD教學法
培訓場景
編寫大綱
四級大綱
教學素材
教學方法
練習:編寫課程四級大綱
制作課件
練習:完成PPT課件
5,學員手冊

第二章:直播課程授課技巧
1,培訓全流程
暖場活動
班主任(助教)職責
暖場音樂
紅包雨
暖場游戲
開場活動
快速建立信任自我介紹
解決“與我何干”的方法與技巧
練習:設計課程的開場
學習活動
PREP講授法
講好故事提升影響力
練習:PREP+講故事訓練
視頻教學法
如何做好提問互動
如何做好點評反饋
如何做好在線小組討論
復習活動
選擇/判斷/連線題
對話練習題
結(jié)尾活動
總結(jié)回顧
激勵行動
升華
作業(yè)任務
2,直播課程組織
紀律要求
學員人數(shù)/助教設置
分組機制
激勵機制
3,直播課程平臺
1)騰訊會議
2)小鵝通
3)ZOOM
4)抖音

第三章:不同類型線上課的區(qū)別及目標
1,線上課程類別
1)直播
2)錄播
3)微課
2,錄播課的形式
1)錄屏
2)錄屏+出鏡
3)錄屏+虛擬講師
3,錄課的設備
硬件
軟件

線上直播課培訓


轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/316463.html

已開課時間Have start time

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
朱寧川
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